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H株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/06 応募が集まり次第終了

東京都八王子市山田町にある小多機の常勤ケアマネジャー/HH

正社員

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【八王子市/山田町】介護支援専門員以上＊昇給・賞与あり＊資格手当など諸手当完備で安定収入を実現可能◎定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助制度など福利厚生も充実しています♪

アピールポイント:
◎おすすめポイント
■H株式会社が運営する小規模多機能型居宅介護「HH」ではケアマネジャー（正社員）を募集しています。　
■定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助制度など福利厚生も充実しています♪
■昇給・賞与あり＊資格手当など諸手当完備でこれまでの経験を活かしながらより安定収入の実現可能◎
■年間休日110日！有給休暇は半日から取得可能でプライベートも大切にしながら働きたい方にもオススメです♪

◎このような方をお待ちしています
■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれか資格をお持ちの方
■介護の資格・実務経験を活かしてより安定的に働きたい方
■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

◎運営施設の特徴
■様々なご要望にお応えします
　本施設は小規模多機能型居宅介護です。通い・訪問・宿泊のサービスから必要とするサポートをお選びいただけます。
■豊富なレクリエーション
　運動会や夏祭りなど様々な季節イベントの実施で、入居者様が日々充実した時間をお過ごしいただけるよう後押しします。
■24時間体制でサポート
　本施設には経験豊富なスタッフが24時間常駐しており、昼夜問わず丁寧な介護ケアを提供します。
＜施設概要＞
開設年月日　：2014年
入所定員　　：25名

◎運営法人の特徴
　H株式会社は、大手企業グループの介護部門として介護事業を展開しています。利用者様とそのご家族様はもちろん、地域の方や働くスタッフまで全ての人が笑顔であるよう、人と人との繋がりを大切に考え、少子高齢化が加速しめまぐるしく変化する社会環境の中で、介護事業を通し豊かな社会づくりに貢献できるよう事業創設に努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/06/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 小規模多機能ホームににおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

職種/仕事内容

仕事内容:
小規模多機能ホームににおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■介護業務
■各種申請手続き
■ケアプランの見直し・更新
■関係機関との調整

【1日のスケジュール(例)】
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:00 休憩
14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理
15:00 サービス担当者会議
16:00 レクリエーション・事務処理
17:00 ミーティング・引継ぎ業務
18:00 退勤

対象となる方	求める人材: 介護支援専門員以上
勤務地	H株式会社東京都八王子市山田町勤務地: HH
アクセス	アクセス: ■京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【早番】07:00～16:30 【日勤】09:00～18:00 【遅番】10:30～19:30
給与	月給258,000円〜277,000円給与: 月給：258000～277000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※上記月給は、基本給180,000円～199,000円に＋諸手当を含みます。 ※入社時は下限の給与額からのスタートし、人事評価により上限給与へ段階的に昇給可能です。【手当】 □地域手当：32,000円 □資格手当：20,000円 □職責手当：3,000円 □処遇改善手当‥23,000円 □時間外手当（1分単位で支給） □車両手当：110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） □ライフイベント手当：勤続1年以上
休日休暇	休暇・休日: ■月8日～10日程度休み（シフト制） ■年間休日110日 ■有給休暇付与：初年度10日（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与年2回：6月・12月（前年度実績2.5～2.6ヶ月） ■昇給年1回：4月 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ■自家用車で通勤する場合は250円/1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る） ■退職金制度（勤続3年以上） ■65歳定年制（再雇用制度あり） ■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ■会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会制度 ■制服貸与 ■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■車・バイク・自転車通勤可
採用予定人数	1名
その他	その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-36824-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与・報酬: 258,000円 - 277,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間