NTT東日本-関信越 長野の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

NTT東日本-関信越 長野の求人詳細

掲載開始日:2024/08/09応募が集まり次第終了

長野県をNTT東日本GのIT基盤で支える”法人営業”

正社員

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NTT東日本の安定基盤でキャリアとプライベートを充実させる

  • セールスエンジニア/プリセールス
  • IT/通信製品法人営業
  • ネットワークコンサルタント
  • クラウド
  • 営業
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 地方自治体と協働
  • 提案
  • 教育
  • 法人営業
  • 病院法人向け営業
  • 農業営業
  • 顧客 自治体
  • 顧客 農業生産法人
  • 顧客 金融/保険業界
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掲載開始日:2024/08/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【地域に溶け込み、心と心で通じ合いながら、地域の価値を創造する】
●地域のお客さまと信頼関係を築き、地域の課題や経営課題をヒアリングし、ICTやデジタル技術を駆使して解決策を提案する
(領域やソリューションの例)
・自治体(行政ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援など)
・教育(教育情報化に向けたICT環境整備・データ活用による学校経営支援など)
・農業(ローカル5G・ドローン等を活用した農場管理システムの構築など)
・金融(コールセンタ等のBPOやクラウド音声システム構築など)
・医療(オンライン診療システム基盤の構築、マイナンバーとの連携基盤構築など)
・全般(フレッツ光、Wi-Fi、クラウドサービス、IoT/AI、セキュリティ、サポート
サービス、テレワークソリューションなど多岐にわたる商品・サービス)

●具体的な仕事の流れ
1)お客さま訪問・ヒアリング
企業や自治体の中期計画や経営方針、ニーズ等を把握。
※Web商談を取り入れるなど効率化を図っています。

2)企画提案
課題を明確化し最適なソリューションを企画提案。
お客さまの課題に合わせて最適なソリューションをコーディネート。

3)工事・サービス提供開始
ネットワークサービスからシステムまで一貫して工事・保守できるところが私たちの強みのひとつ。社内外の関係者と連携し、施工を行います。

4)アフターフォロー
丁寧なフォローにより、次のビジネスが生まれることも。

【地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる持続可能な循環型の地域社会を共創する】
私たちの仕事は、地域社会の未来をICTやDXで支える存在となることです。
地域の現状を把握し、抱える課題を適切に見極め、最適な解決策を提案することがNTT東日本グループとしての価値であり、地域のステークホルダーが望むDXを伴走しながら実現していきたいと考えています。公共分野などの大規模プロジェクトの経験やICTを活用した業務DXのノウハウを持ち、お客さまに寄り添って課題解決を行い、地域を豊かにしたいという想いを持った方に新たに仲間に入っていただくことで、我々NTT東日本グループが掲げている、地域循環型社会の共創を目指していきたいと考えております。

【地域の自治体や企業とのICTやDXを活用したソリューションコンサルティングのキャリア拡大】
公共分野や農業、金融、医療業界といった地域のステークホルダーとの関わりの中で、自治体や企業向けのソリューション提案力や、市場分析力、人脈形成、ICTに関する知見やデジタル技術力の向上を実現することができます。また、少子高齢化や人口の都市部への一極集中に伴う地域社会における公共分野や産業、医療等の担い手不足といった社会課題を、ICTを活用し自ら解決する経験を得ることが可能です。地域の新たな価値創造を実現し社会的課題を解決した経験が、あなたの成?・自己実現につながります。

対象となる方

求めている人材
【共感型DXコンサルティングの志を同じくする仲間を求めています】
あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現しませんか?
NTT東日本グループには、社会貢献を実感できる環境があります。
地域と共に成?する仲間として、あなたをお待ちしています。
【求める人材像】
◇共感と信頼構築
?お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方
◇地域社会との連携
地域のステークホルダー(地方自治体、企業、教育機関、住民など)と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方
◇ICTや先端技術の活用
?ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方
◇自治体、教育、農業、金融、医療分野での活躍
?公共(官公庁・自治体)、教育、農業、金融、医療など地域を支えるプロジェクトに取り組みたい方

【必須条件】
以下の①②③いずれかの経験
①自治体や大企業に対する営業または・コンサルティング・SE・プリセールス・セールスエンジニアのいずれかの経験
②ICTやDX関連商材を取り扱った経験
③公共(官公庁・自治体)・教育・農業・金融・医療業界のいずれかの業界で活躍された経験

【望ましい条件】
・課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
・市場のICT関連商品・サービスに精通している、またはICT営業経験がある方
・公共(自治体)・医療・金融・教育・農業、いずれかの業界の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方
・地域活性化や社会貢献の経験がある、または興味・関心をお持ちの方
・地域の特性・マーケットの知見をお持ちで、地域の課題を解決したい方
・地域のステークホルダーとの人脈をお持ちの方
・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方

勤務地

NTT東日本-関信越 長野

長野県長野市南長野1137-5

アクセス

交通・アクセス
長野駅 徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間7時間30分
標準的な勤務時間例/9:00~17:30
※一部事業所によっては、9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)の勤務時間となります。
※各社共通

【勤務先について】
※お住いの地域やスキルなどに応じて、配属先が異なります。

給与

月給232,760円〜448,250円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万2760円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり0円 〜 4万8250円

【基本給基準額】
大卒以上: 月給23万2760円以上
高専卒: 月給20万6170円以上
短大・専門卒:月給20万3590円以上
高卒: 月給19万3580円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【上記の基本給に含まれない手当】
・通勤費全額支給
・勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当
・住宅補助費(半年に1度6か月分を支給) 等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【給与例】
給与例
【年収例】
540万円/32歳/ICT業界で自治体または大規模法人営業経験あり(月給35万円)
460万円/27歳/ICT業界以外での法人営業経験あり(月給29万円)
※年収例には、特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。 (実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします)
休日休暇

休日休暇
★年間休日120日以上

週休2日制(4週8日※原則土日休み)
祝日
年末年始
年次有給休暇(20日)
ライフプラン休暇
特別休暇(夏季、結婚、出産、育児 等)
病気休暇
特別連続休暇 等

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:4ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・寮・社宅、住宅補助費支援(年齢制限あり)
・持家取得支援
・財産形成支援
・健康増進支援(人間ドック等)
・育児・介護支援

柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務(標準労働時間7.5h/日)
( 一部事業所によっては9:00~17:30)

その他
・慶弔金
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等

※2024年4月時点での福利厚生・制度となります
職場環境・雰囲気

職場環境
出産・育児、介護など今後のライフステージや状況に応じた多彩な休暇・休職制度や、福利厚生が充実しているのが特徴です。制度があるだけでなく、フルに活用することを周囲が協力・応援してくれる雰囲気がどの職場にもあるのが自慢です!※有休消化率92%

企業情報

会社名
株式会社NTT東日本-関信越
代表者
市川 泰吾
所在住所
埼玉県さいたま市浦和区常盤5-8-17 さいたま新常盤ビル
代表電話番号
0334380381
事業内容
通信・インターネット
ホームページ
http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2~3回程)
▼適性検査
▼内定

※面接は全てWeb面接を予定しております。
※採用・選考は各社にて行います。

★会社説明動画を掲載している、企業紹介サイトです。ぜひ閲覧ください。
https://job.axol.jp/vb/c/ntt-east-group/public/koza/2/detail/1

【応募後の連絡】
書類選考は結果に関わらず、1~2週間程度でご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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