板橋区立にりんそう保育園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＼令和6年4月に受託したばかり！／
仕事と家庭の両立をサポートする環境で、
安定したキャリアを築きませんか？

＿＿＿＼ここがポイント／＿＿＿＿＿＿
✨ Point.1＿年間休日125日:
プライベートの充実が図れる年間休日125日！
リフレッシュできる環境で仕事に取り組めます。
✨ Point.2＿先進的な保育プログラム:
現代的で先進的な保育アプローチを導入。
多文化教育や環境保護をテーマにしたプログラムで、
スキルアップとキャリアの幅を広げるチャンスです。
✨ Point.3＿グローバルな視点:
国際的な保育のトレンドや、
創造的な保育方法を実践できる環境です。
特別保育や食育を通じ、
子どもたちに多彩な体験を提供できます。
✨ Point.4＿充実した研修制度とキャリアパス:
スキルアップをサポートする研修が充実。
プロジェクトリーダーとしての役割も担いながら、
長期的なキャリアプランを実現できます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

0～2歳児対象、定員42名の認可保育園での
クラス担任として保育業務全般をお願いいたします。

✅ 具体的な仕事内容
■ 保育計画の立案
■ 身の回りのお世話
■ 書類作成
■ 保護者対応
■ 行事計画、準備など

▼ 1日の流れ（一例）
8:00～09:00 出勤・クラスの準備
9:00～12:00 保育活動（お昼の準備含む）
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～16:00 午後の保育活動・書類作成
16:00～17:00 保護者対応・次日の準備
17:00～18:00 退勤

⭐ 保育方針
～主体性とていねいな保育～

「一人ひとりにていねいな保育」
お名前をていねいに呼ぶ、生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを通して、子ども達は自分たちが大切にされている実感を得られます。

「子どもたちの主体性を育む体験」
おもちゃ選びや特別保育（リトミック、体操、スイミング、英語あそび）を通じて、子どもたちの自発性や表現力を育みます。食育では、野菜栽培やクッキング体験を通じて、食べる喜びや感謝の気持ちを学びます。子どもたちが多様な経験を通じて成長できる環境を提供しています。

「園の自主性を重視した運営」
園の運営に関する重要事項（保育方針、行事、特別保育、給食など）は、園長を中心に職員全員で話し合い決定します。職員の想いを反映した《自分たちの保育園》の実現を目指しています。

⭐ 職場環境
▼ 人数や平均年齢年齢層について
男女比：4対6（20代～30代の保育士も活躍中！）

▼ 職場の様子や仕事の仕方について
アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にした複数担任制での保育を行っています。フレンドリーな環境で、皆で協力し合いながら仕事を進めています。

▼ 研修について
充実した研修制度があります。園内外で積極的に研修や勉強会を実施しており、スキルアップをサポートします。専門性を高めるための研修やセミナーに参加できる機会も豊富です。