加藤建設興業株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【仕事内容】
建築物などの土木現場にて
人・モノ・金・時間、全ての管理を
お任せします。

大型案件になると、工期は年単位。
近郊の現場が中心なので、
長距離の移動はありません。そのため、
移動に余分な時間をかけることなく、
現場の監督に取り組むことが可能です。

また、毎回固定の職人さんですので
意思の疎通もばっちり！
年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄
ですので、「～～会社の人」ではなく
「～～さん」として
人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、
互いに良く理解しあった“仲間”として
働くことができます。

※現場は勤務地の近郊エリア中心
※直行直帰有

＜入社後は！＞
まずはともに働く職人とチームワークを
つくることから始めていただきます。
関係性が築けたら、能力・スキルに応じて
現場をお任せします。

＜現場の全権を委ねます！＞
現場のリーダーはあなた。
どんな工法で、どの材料を使って、
どういう工程でなど、全てお任せします。
あなたの手法で現場を導いて下さい。

＜とはいっても、丸投げにはしません！＞
毎月1回、専務が現場に顔を出し、進捗や
何か困ったことがないかを確認します。
現場の問題をあなただけで抱えることなく、
気軽に相談して下さい！

【当社の魅力、聞いてみました！】
≪休みを決められることが嬉しいですね
（社員A） ≫
転職して驚いたのは、自分で休みを
決められること。
日曜は固定で休みですが、その他週1回の
休みは 現場のスケジュール管理をして、
自分で決められます。
今までは、子どもの運動会や授業参観など
いつも不参加でしたが今ではバッチリ参加！
家族の時間が増えて、
仕事への意欲も増しました。

≪スキルUPを給与に反映してくれる
（社員B） ≫
経験を積んで、多くの業務をこなせるように
なったり、できることが増えたりすると、
しっかり給与に反映してくれることが
嬉しいです。
努力しようと自然と思えるし、
自分を見てくれていると嬉しくなります。

≪転職者にも馴染みやすい環境でした
（社員C） ≫
ベテラン社員が多いためか、
皆余裕をもって仕事をしていて
気軽に声をかけてくれました。
みなさん、それぞれが独自の知識を
持っているので、 話を聞くといい刺激に
なりますし、自分ももっと成長したいと
自然に思えます。
仕事終わりが一緒になったときなどは、
一緒に夕飯を食べに行くなど、
交流も盛んなのですぐに職場に
馴染むことができましたよ。