給与 |
月給400,000円〜1,000,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(53時間相当分)を含む。53時間を超える残業代は追加で支給する。
想定月給:40万円〜100万円(インセンティブ含む) (内訳)基本給18万円+固定残業代7万円(53時間)=25万円 └ここにプラスしてインセンティブと各種手当が支給されます! ※実際の残業時間は30時間程度となっております。
\社員の頑張りを正当に評価している会社です/ ※インセンティブ+各種手当+賞与2回あり 入社2ヶ月目までは試用期間として月給30万円を保証! (内訳)基本給18万円+固定残業5万円(38時間)+研修手当7万円=30万円
入社3ヵ月目以降は、 給与が月400,000~500,000円にUPする社員が8割以上。
【インセンティブ詳細(月収例)】 ■弊社平均月収:480,000円■ ・月給300,000円+特別手当140,000円 + 達成手当20,000円 + 無事故手当 20,000円 該当した場合は、別途ランキング報酬あり! ※上記月給には固定残業代(80,000円/45時間)が含まれます。 ※実際の残業は月20〜30時間くらいで、 アポや契約がとれていたら定時より前に帰ることもできます。
<収入例> 入社3年で所長クラスまでいき、年収1400万円を達成した方もいます! 入社1〜3年目班員:600万円〜900万円 ※入社4ヶ月で月収100万円を超えた方もいます! 入社3年目所長 :1,400万円(営業経験者) 入社16年目所長 :2,000万円(営業経験者)
<各種手当> ・業績手当 ・契約手当 ・達成手当(2万円〜) ・班長手当(5万円) ・班長代理手当 ・所長手当(3万円〜) ・運転手当 ・特別手当(賞金3万円:毎月の成績を達成できた人)※対象者全員 ・新人賞 (賞金5万円:入社2か月目までの新入社員が対象) ・社長賞 (賞金5万円:一定の成績を収めた人) ・研修手当(5万円、入社2か月目まで) ・個人成績優秀者(毎月賞金あり) 売上1位の社員に5万円、2位に3万円、3位に1万円を支給
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その他 |
その他: <ニッシングループについて> 福岡を中心に一般住宅・マンションのリフォームを行っている ニッシングループはお陰様で設立33年を迎えました。 業績としても九州トップクラス、施工実績も8万件以上。 たくさんのお客様から”ありがとう”を頂いています。 採用において、経験や転職回数は不問、過去の経歴は気にしません。 オンオフをしっかりする社風で、長期休暇もしっかり取れます。 未経験から稼げる土台を用意しています!
実際の社員のインタビューもYouTubeに載せているので、 どんな職場でどんな仕事内容なのか、 気になる方はチェックしてみてください! https://www.youtube.com/watch?v=SRrSfYgLaTk 「ニッシンホームテック 採用」で検索!
たくさんのお気に入り登録ありがとうございます! 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください。 迷われている方、質問がある方も まずはお電話やオンラインカジュアル面談で リラックスしてお話しすることができます! 職場見学も大歓迎です! 会社HP:https://www.n-h-t.co.jp/
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【選考の流れ】 【STEP1】応募・書類選考 選考後、2~3営業日以内にご連絡いたします。
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勤務開始日はお気軽にご相談ください! ※上記は変更となる可能性もございます。
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◆お客様からの満足度90%以上 工事後、お客様からのアンケートではほとんどの方に 「お願いしてよかった!」という声をいただいております。 そのためお客様からのご紹介をいただくことも多々あります♪
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給与・報酬: 400,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間
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