カラクリ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

カラクリ株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

法務メンバー生成AI開発スタートアップ・ハイブリッド勤務可

正社員

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【法務メンバー】国内最高水準のLLM開発力を有するスタートアップ！ハイブリッド勤務OK。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：カラクリ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～720万円 [応募資格]：高卒以上 KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。この度、事業領域の拡大に伴い法務担当者を募集します。 Legal Team Leaderの元で、契約法務（レビュー、相談、管理など）を中心に、ご経験に応じて業務をお任せします。全社リモートワーク（出社は平均週1~2日）を基本としています。雇用形態なども含め、フレキシブルな検討も可能ですので、お気軽にご相談ください。【具体的な業務内容】・各種契約書の作成、審査、管理・法務相談対応・自社サービス、新サービスに関する法令調査・顧問弁護士への相談、連携・株主総会、取締役会の運営・各種社内規程の作成、改訂・商標権、特許権の管理業務＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【本ポジションの魅力】・最先端AIの実務に携われる生成AIは今後のビジネスに大きなインパクトを与える領域です。法務担当として、契約文書やリスクマネジメントを通じてこの新しい市場の動向を間近で体感できます。また、業務では最新の生成AIの活用は勿論、各種Legal Techを活用しながら効率的に業務を行っていただけます。・大企業中心の顧客層取引先は多くが大手企業であり、契約金額や契約スキームも相応に大きく、遣り甲斐を感じていただけることと思います。・経営陣の豊富な実績「東証一部上場(現東証プライム)」企業の役員経験があるCEOを中心に、経験豊富なメンバーが経営を担っています。スタートアップにありがちな管理・法務体制の整備不足といったリスクを最小化できる環境で、専門性を活かしていただけます。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接（人事責任者）→2次面接（法務責任者）→最終選考（CFO）途中、選考に影響はしない性格検査を受講頂きます。

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：カラクリ株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：550万～720万円
[応募資格]：高卒以上

KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。

2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。

研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。

この度、事業領域の拡大に伴い法務担当者を募集します。
Legal Team Leaderの元で、契約法務（レビュー、相談、管理など）を中心に、ご経験に応じて業務をお任せします。

全社リモートワーク（出社は平均週1~2日）を基本としています。
雇用形態なども含め、フレキシブルな検討も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【具体的な業務内容】

・各種契約書の作成、審査、管理
・法務相談対応
・自社サービス、新サービスに関する法令調査
・顧問弁護士への相談、連携
・株主総会、取締役会の運営
・各種社内規程の作成、改訂
・商標権、特許権の管理業務

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【本ポジションの魅力】

・最先端AIの実務に携われる
生成AIは今後のビジネスに大きなインパクトを与える領域です。法務担当として、契約文書やリスクマネジメントを通じてこの新しい市場の動向を間近で体感できます。また、業務では最新の生成AIの活用は勿論、各種Legal Techを活用しながら効率的に業務を行っていただけます。

・大企業中心の顧客層
取引先は多くが大手企業であり、契約金額や契約スキームも相応に大きく、遣り甲斐を感じていただけることと思います。

・経営陣の豊富な実績
「東証一部上場(現東証プライム)」企業の役員経験があるCEOを中心に、経験豊富なメンバーが経営を担っています。スタートアップにありがちな管理・法務体制の整備不足といったリスクを最小化できる環境で、専門性を活かしていただけます。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

1次面接（人事責任者）→2次面接（法務責任者）→最終選考（CFO）

途中、選考に影響はしない性格検査を受講頂きます。

対象となる方	応募資格下記どちらかを満たすこと・・事業会社における企業法務の経験3年以上・弁護士事務所における企業法務やパラリーガルの経験3年以上
勤務地	カラクリ株式会社東京都中央区築地東京都中央区築地2-7-3 勤務地カラクリ株式会社
アクセス	交通アクセス最寄駅：築地駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩2分築地駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間フレックスタイム制度 10:00～19:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間【勤務時間】原則2日（内1日は会社指定）出社、その他はリモートワークOK。【勤務時間】 1日8時間コアタイム11:00-17:00のフレックスタイム制【休日】週休二日制/土日・祝祭日・夏季年末年始・有休休暇）試用期間終了後10日付与）平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸5,500,000円〜7,200,000円給与年俸5,500,000円〜7,200,000円＜賞与回数＞業績賞与＜インセンティブ＞なし
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞125日
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,健康診断,社会保険完備・各種社会保険完備・リモートワーク手当て（毎月1万円支給）・交通費全額支給・無料の飲料自動販売機有り（オフィス勤務時）・予防接種費用負担・会社負担のウェルカムランチ含むメンター制度有り・技術書等の書籍購入費支給・月1懇親会費の支給・SO（ストックオプション）制度有り・PCは出来るだけ希望のスペックのものを支給
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙
その他	キャッチコピー【法務メンバー】国内最高水準のLLM開発力を有するスタートアップ！ハイブリッド勤務OK。雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名カラクリ株式会社企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495) 採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。