株式会社テクノプロテクノプロエンジニアリング社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社テクノプロテクノプロエンジニアリング社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/11 応募が集まり次第終了

郵政向けシステム開発エンジニア(設計・テスト)/002

派遣社員

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東証プライム上場・技術サービス業界で売上No.1・土日祝休み・年間休日123日

アピールポイント:
・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ

■キャリアデザインアドバイザー制度
明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。
具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」し、スキルを「育成」し、キャリアを「形成」します。

■テクノプロ・ラーニング
テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。また、全国に4ヶ所あるトレーニングセンターにもその名を冠しています。テクノプロ・ラーニングは社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。

■提案ボックスの運営
提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。

■有資格者による相談員が従業員をバックアップ
テクノプロ・グループでは、従業員ひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています。専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

■テクノプロ・グループメンタルヘルス相談ナビ
精神保健福祉士、産業カウンセラー、心理相談員、キャリアコンサルタント等の資格を持つ相談員で構成されています。

■テクノプロ・グループハラスメント相談窓口
セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント、産業カウンセラー、心理相談員、等の資格を持つ相談員で構成されています。

■技術業界およびエンジニアの課題を熟知した相談員をラインナップ
技術業界および当社グループの事業形態に精通した相談員を配置し、配属先の指揮命令者とうまくコミュニケーションが取れない、プロジェクトチーム内の人間関係に悩んでいる、方針の違いに悩んでいる、など当社の業態で直面しがちな特有の課題にもスムーズに対応しています。

■相談しやすい組織風土の醸成
悩みを抱える従業員が自ら相談を持ちかけることは勇気のいる事ですし、場合によっては自分自身では気付かないこともあります。テクノプロ・グループでは、定期的にメンタルヘルス・セルフケア研修（従業員向け）やメンタルヘルス・ラインケア研修（管理監督者向け）を実施し、“早期に気付く”ことの大切さを啓蒙するとともに、気軽に相談できる雰囲気つくりにも努めています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【求人のポイント】・無期雇用派遣の正社員採用！・急募！内定までの期間は2週間以内【ポジション】郵政向けシステム開発エンジニア【仕事内容】郵便配達員向けのシステム全体の刷新を行うプロジェクト郵便配達員向けのハンディターミナルの通信規格が現状はFOMA回線を使用しているが、それを４G or 5G 対応の端末へ入れ替えることにより、システム全体の刷新をおこなうプロジェクト。【開発工程】 ①詳細設計/製造、②結合テスト項目作成および結合テスト実施、③単体テスト ※紹介会社：株式会社ヒューガン

職種/仕事内容

仕事内容:
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
郵政向け
システム開発エンジニア

【仕事内容】
郵便配達員向けのシステム全体の刷新を行うプロジェクト
郵便配達員向けのハンディターミナルの通信規格が現状はFOMA回線を使用しているが、それを４G or 5G 対応の端末へ入れ替えることにより、システム全体の刷新をおこなうプロジェクト。

【開発工程】
①詳細設計/製造、②結合テスト項目作成および結合テスト実施、③単体テスト

※紹介会社：株式会社ヒューガン

対象となる方	求める人材: 【必須スキル】 ①Java開発経験、②結合テスト経験【尚可スキル】 ①・詳細設計/製造（プログラミング) 3年以上・複数言語の開発or学習経験(出来ればC++)・UML(シーケンス、クラス図） ③単体テスト経験【求める人物像】知識・スキルの吸収に意欲的な方
勤務地	株式会社テクノプロテクノプロエンジニアリング社神奈川県横浜市西区横浜駅勤務地: 勤務地：神奈川県横浜市緑区・ご本人の希望に合わない転勤はいたしません。・在宅勤務・リモートワーク：一部案件にて相談可能・受動喫煙対策：あり(原則敷地内全面禁煙) ・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 ※最寄りの支店横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3　MMパークビル7F
アクセス	アクセス: 最寄り駅：横浜駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 残業：有平均残業時間：15時間残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり
給与	年俸3,300,000円〜6,500,000円給与: 【給与】想定月給：①27万～50万、②22万～35万、③21万～28万（経験・スキル・年齢により決定）想定年収：①450万～650万、②360万～450万、③330万～400万（経験・スキル・年齢により決定）残業手当：有残業時間に応じて別途支給通勤手当：会社規定に基づき支給昇給：年1回賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）＜年収事例＞（例1）450万円入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】・通勤交通費支給・残業手当（全額支給）・役職手当・赴任手当・テレワーク手当
休日休暇	休暇・休日: 土日【休日】週休2日制(土日祝)　※年間休日123日(内特別休暇7日含む) 【休暇】夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・寮・社宅有り　※会社規定による　・転勤赴任一時金・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度・定年再雇用制度・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度・社外技術研修・学会参加費支援・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）・財形貯蓄制度・総合福祉団体定期保険・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）・労働組合あり・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・社内クラブサークル活動支援・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス・キャリアデザインアドバイザー制度 ※当社規定による
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接（WEB面接OK）→内定 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。【雇用企業情報：株式会社テクノプロテクノプロエンジニアリング社】設立：1963年10月（創業）本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 事業内容：情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス従業員数：5,643名（2022年6月末現在）売上高：349億円（2022年6月期）拠点：本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点：開発センター2ヶ所（東京・宇都宮）、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 3,300,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間