テルウェル東日本株式会社/東京西ケアプランセンタの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

テルウェル東日本株式会社/東京西ケアプランセンタの求人詳細

掲載開始日：2024/11/14 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員/M11_2465

正社員

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昇給あり☆交通費支給★

アピールポイント:
時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！
入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時には16時まで」等、都合に合わせた働き方が可能！祝日出社の場合は振替休取得など、プライベートの都合も叶えたいから、が当社への志望動機のかたも多いです！
「積極採用中」介護事業全般に携わるケアマネジャー。利用者様の健やかな暮らしを支え、守っていく仕事です
ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、利用者様とサービス事業者とを繋ぐ調整役としての役割も果たします。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。
オンとオフをしっかり切り替えられ、仕事にも意欲的に取り組めます。　
「利用者様一人一人と真摯に向き合い、丁寧な対応をしたい」そんな想いを実現できるのも、無理せず働ける職場環境があってこそ。プライベートを大切にしながら働ける勤務体系を整えています。腰を据えて働ける職場で成長しませんか。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 居宅介護支援事業に携わるケアマネジャー。利用者様の暮らしを支え、守っていく仕事です。ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、入居者様、地域のお客様どちらの経験もできます。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です！

職種/仕事内容

仕事内容:
居宅介護支援事業に携わるケアマネジャー。利用者様の暮らしを支え、守っていく仕事です。
ケアプラン（サービス計画書）の作成をし、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、入居者様、地域のお客様どちらの経験もできます。日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です！

対象となる方	求める人材: 【ケアマネジャー経験者のみ】主任をお持ちの方には月5,000円手当があります☆ ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。
勤務地	テルウェル東日本株式会社/東京西ケアプランセンタ東京都世田谷区祖師谷６丁目１９－１８塚戸医療館２Ｆ勤務地: 東京都世田谷区祖師谷６丁目１９－１８　塚戸医療館２Ｆ
アクセス	アクセス: 小田急小田原線/東京メトロ千代田線祖師ヶ谷大蔵駅　徒歩16分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線千歳船橋駅　徒歩21分、京王線千歳烏山駅　徒歩22分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: シフト制実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。勤務時間 09:00～18:00 【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月【勤務時間補足】 ◆月10日休み！　シフト制（希望休2日）
給与	月給226,100円〜306,100円給与: 月給 22万6100円～30万6100円 ◆未経験　月給226,100円～給与内訳・基本給　180,000円～・職責手当　11,100円・資格手当　15,000円・特定事業所加算手当　20,000円 ◆経験者　月給241,100円～給与内訳・基本給　195,000円～・職責手当　11,100円・資格手当　15,000円・特定事業所加算手当　20,000円 ※主任ケアマネは資格手当＋5,000円支給【別途支給】・成果手当　30,000～360,000円（年2回支給、半年毎の評価により変動）・特別手当　年2回支給（業績に応じ支給）・時間外手当（135％）・休日手当（145％） ※試用期間：4か月（雇用条件変更なし）
休日休暇	休暇・休日: 年間120日・平均月10日休み！！上記の他に、夏季休暇（３日）・リフレッシュ休暇（2日）・慶弔関係休暇あり有給休暇も採用月から発給されるなど充実★
試用期間	試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【保険制度】健康保険あり厚生年金保険あり雇用保険あり労災保険あり【福利厚生】 ○社会保険等完備（雇用・労災・ＮＴＴ健康・厚生）※NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。 ○昇給・賞与（成果手当）あり。 ○時間外手当の率が135％、休日手当が145％と条件が整っています！ ○育児休暇取得実績あり。 ○交通費全額支給 ○有給休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇（年休外の有休）有　※入社月から有給休暇支給あり ○ヘルパー傷害保険に加入 ○定年60歳。65歳まで再雇用制度あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 226,100円 - 306,100円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間