| 対象となる方 |
求める人材
＜業界未経験の方、歓迎です！＞
■高卒以上
■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません）
★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。
★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。
★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。
★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。
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| 勤務地 |
株式会社コメ兵 買取センターEQUiA川越
埼玉県川越市脇田町350ｰ1122埼玉県川越市脇田町２４－９ 川越駅 勤務先
株式会社コメ兵 買取センターEQUiA川越
勤務地
〒350ｰ1122 埼玉県川越市脇田町２４－９ ＥＱＵｉＡ川越２階
勤務地備考
★U・Iターン歓迎！希望を考慮
※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。
※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。
最寄り駅
川越駅
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| アクセス |
アクセス
JR在来線/東武鉄道 川越駅より徒歩1分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
10時～19時30分（実働8時間）が標準的な働き方になります。
★残業は月平均11時間です。
勤務時間備考
1ヶ月単位のシフト制
週平均実働40時間（月平均実働165時間）
勤務先について
【関東】★積極採用中
■東京
・23区内（葛飾区、世田谷区、目黒区、大田区、品川区、千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、豊島区）
国分寺市
・23区外（調布市、西東京市、立川市、武蔵野市、町田市）
■神奈川：横浜市（戸塚区・都筑区）、川崎市（中原区・幸区）
■埼玉：さいたま市大宮区、入間市、上尾市
■千葉：市川市、柏市
【東海】
■愛知：名古屋市（千種区・緑区・熱田区・名東区・西区・中区）、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市
■三重：四日市市、桑名市
■岐阜：岐阜市
【関西】
■大阪：大阪市、茨木市
■兵庫：神戸市（中央区・須磨区・北区）、川西市
【その他】※転勤ナシの勤務地
■北海道：札幌市
■福岡県：福岡市
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| 給与 |
月給234,700円以上
給与
月給 234,700円～
給与備考
月給23万4700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）
【エリア別月給】
関東エリア：23万4700円～
東海、その他エリア：21万7700円～
関西エリア：21万9700円～
※転勤可能者は手当（月2万円）を支給します。
★賞与＋決算賞与の昨年度支給実績は、4.5ヶ月分でした。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★充実の手当有！
たとえば「既婚で3名のお子さんがいる方」⇒家族手当・住宅手当だけで月5万5000円の手当が支給されます。
昇給・賞与
賞与（年2回）+決算賞与（年1回）
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
昇給年1回（4月）
試用期間
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
契約期間
なし
- 【給与例】
- 給与例
＜入社時の想定年収＞
年収350万～450万円
年収例
年収370万円（25歳／役職なし）
年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
年収550万円（35歳／マネージャークラス）
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| 休日休暇 |
休日・休暇
＜年間休日115日＞
■シフト制（月8～10日）
■有給休暇（10～20日）
■長期リフレッシュ休暇（7連休が年2回）
■慶弔休暇
■連休取得可能
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
★希望休あり！
月8～10日休みのうち2日分は希望休を申請OK。できる限り希望通りになるよう調整しています。
★毎年2回、7連休あり！
社員にリフレッシュして仕事に取り組んでもらうため、年に2回の7連休取得を義務化。上期・下期で1回ずつ取得できます。
★育休の取得実績多数！
お子様が小学校を卒業するまで時短勤務を利用でき、復職後も安心して働ける環境です。最近は男性の育休取得者が増えてきています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）
■決算賞与（6月）★昨年度実績は7・12月の賞与と合わせて4.5ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費（全額）
■保養所
■私服勤務（ジャケット着用必須）
＜各種手当＞
■時間外手当（全額）
■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3千円、チーフ：月5千円、マネージャー：月1万円)
■店舗運営手当（例＝買取専門店店長：月5千円）
■転勤可能手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／扶養の場合限定、子1人目：月5千円、子2人目：月1万円、子3人目：月1.5万円）
■住宅手当（扶養あり：月1.5万円、扶養なし：月1万円）
＜各種制度＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度（お子様が小学6年生になるまで）
■退職金制度
★社割を活用できます！
入社したてのメンバーの手元に誰もが憧れる高級時計が…なんてことも。ハイレベルのオシャレも楽しめます。
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| 職場環境・雰囲気 |
受動喫煙対策
敷地内禁煙
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| その他 |
入社後の教育
【※入社後、以下のいずれかの店舗で研修を行います】
■名古屋本店
名古屋市中区大須3-25-31
■梅田店
大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE1F～3F
■KOMEHYO SHINJUKU
東京都新宿区新宿3-19-4 MLJビル1F～4F
業界知識がゼロの方でも安心できるよう、1～3ヶ月のカリキュラムがあります。商品知識を深めるための「バイヤー研修」など、万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューを目指していただきます。
▼基礎研修（1～3ヶ月）
商品知識を深めるための「バイヤー研修」などを通して、鑑定士デビューを目指します。研修先は、北海道や関東で新宿店、東海で名古屋本店、関西や九州では梅田店を予定しています。
▼現場研修
店舗に配属し、SVのもとで接客を経験。開店・閉店作業なども覚えます。一連の業務は簡易なので、早ければ1ヶ月で1人で店舗を運営できるようになるでしょう。ひとり立ちの目途は2～3ヶ月で、成長レベルにあわせて研修期間を延長します。
その他、階層別研修やキャリア開発支援などを行ないます。また入社4年以降は「昇格要件研修」「リーダー育成研修」などを実施。個人のキャリア希望に沿って、徹底的にサポートします。
取扱い商品について
コメ兵に買取希望でお客様がお持ちいただく品が取扱い商品となります。
アパレル・鞄・時計・ジュエリー・宝石などのハイブランド品を中心に身近なブランド品までを大量に買取を行い、リユース品として店舗やネットショップで販売をしています。
KOMEHYOのこと
株式会社コメ兵の企業理念は「リレーユースを核としてお客様に満足と感動を提供する」というものです。リレーユースとは、「モノは人から人へと伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする」という当社独自の考え方です。もちろんモノだけでなく、共に働く仲間とのチームワークを重要視するのがコメ兵らしさです。
株式会社コメ兵 CREDO
弊社では以下のCREDOを社員みんなで定めました。この指針に基づいた行動を評価し、賞賛をする風土が根付いています。
１．出会いを大切に お客様の帰り道を笑顔に
２．一品入魂の姿勢を大切に
３．全員チームKOMEHYO
４．やってみよう やらせてみよう
５．「5秒」で好印象
６．清する者は万事を制す
７．迷ったら「まじめ」を選ぶ
８．数字を楽しむ
９．感謝のリレー
会社概要
【商号】
株式会社コメ兵 / Komehyo Co .,Ltd.
【本社所在地】
愛知県名古屋市中区大須三丁目25番31号
【設立】
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
【資本金】
100百万円
【決算期】
3月31日
【事業内容】
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
【代表者】
代表取締役社長 石原 卓児
【古物商許可】
愛知県公安委員会許可 第541162007700号
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