株式会社エス･エム･エスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社エス･エム･エスの求人詳細

掲載開始日：2024/12/03 応募が集まり次第終了

メディアエディター/メディアのリブランディングを推進/CJ:JN00402991

正社員

追加した求人は、こちらから確認できます。

アピールポイント:
株式会社エス・エム・エス（SMS）は、高齢社会に適した情報インフラの構築を通じて、人々の生活の質を向上させることをミッションとしています。求職者にとって、以下の点が特に魅力的な強みとなっています。

1. 持続的な成長と安定性 SMSは創業以来、20期連続で増収増益を達成しています。
この持続的な成長は、企業の安定性と将来性を示しています。

2. 多様な事業展開と社会貢献医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを開発・運営しています。これにより、高齢社会の課題解決に幅広く貢献しています。

3. 若手の成長機会とキャリアパス SMSでは、若手社員が早期から事業の責任ある立場を担うことが可能です。
新入社員研修や各種スキル研修を通じて、事業経営を任せられる人材の育成に力を入れています。

4. 働きやすい環境と福利厚生社員の創造性やパフォーマンスをサポートするため、ゴールデンウィーク手当や従業員特株制度、19:30完全退社などの制度を設けています。
これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

これらの特徴から、SMSは成長意欲が高く、高齢社会の課題解決に貢献したいと考える求職者にとって、非常に魅力的な企業と言えます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【雇入れ直後】【配属部署】医療キャリア事業本部　ナース専科メディア企画部【仕事内容】ナース専科のブランド価値向上を目指し、メディアリブランディングを推進する編集長のポジションです。社内メンバーや外部ディレクターと連携し、以下の業務をご担当いただきます。 ▼メディアリブランディング推進・リブランディング戦略の立案・実行・メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上 ▼チームマネジメント 10名程度のチームマネジメント ▼コンテンツ制作・記事の企画、取材、執筆、編集、リライト・高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める ▼データ分析・コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析・データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上 ▼ブランドマネジメント・自社ブランドアセットの活用と更新・各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。【仕事のやりがい・働く魅力】本ポジションを通じて関わっていただくキャリア事業では、日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。本ポジションでは、特に看護師の方々に焦点を当てながら、看護師ならではの課題や変化するマーケットを捉えながら質の高いコンテンツを提供することを通じて、看護師の方々のキャリアやライフスタイルを支え、上記の課題に対して直接的にアプローチをすることが可能です。【将来のキャリアパス】・ゆくゆくはナース専科ブランド全体（就職／転職／日常の各体験）を横断したメディア戦略や、コミュニケーションの設計に携わっていただくことを期待しております・上記から派生し、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等も一緒に検討させていただきたいと考えています・他、ご本人のご志向を踏まえながら、幅広くキャリア機会をご提供させていただきます【勤務状況】リモートワーク可 ※週2～3日出社、週2～3日リモートワーク【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

職種/仕事内容

仕事内容:
【雇入れ直後】
【配属部署】
医療キャリア事業本部　ナース専科メディア企画部

【仕事内容】
ナース専科のブランド価値向上を目指し、メディアリブランディングを推進する編集長のポジションです。社内メンバーや外部ディレクターと連携し、以下の業務をご担当いただきます。

▼メディアリブランディング推進
・リブランディング戦略の立案・実行
・メディアの方向性やビジョンを明確化し、現役看護師の認知度向上

▼チームマネジメント
10名程度のチームマネジメント

▼コンテンツ制作
・記事の企画、取材、執筆、編集、リライト
・高品質なコンテンツを制作し、メディアの信頼性と影響力向上に努める

▼データ分析
・コンテンツパフォーマンスの分析、ユーザーデータの収集・解析
・データに基づくコンテンツ戦略の改善とサイトトラフィックの向上

▼ブランドマネジメント
・自社ブランドアセットの活用と更新
・各種サービスやイベントに関連したWebコンテンツの企画・制作・運用など

看護師という専門職の方々に特化したメディアにおいて、その時々で変化するニーズやマーケットを精度高く捉えながら、求められるコンテンツを提供し続けることが重要だと捉えています。
上記を前提としたメディアとしての方針や方向性について、編集長として舵取りをしていただきたく考えております。

【仕事のやりがい・働く魅力】
本ポジションを通じて関わっていただくキャリア事業では、日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
本ポジションでは、特に看護師の方々に焦点を当てながら、看護師ならではの課題や変化するマーケットを捉えながら質の高いコンテンツを提供することを通じて、看護師の方々のキャリアやライフスタイルを支え、上記の課題に対して直接的にアプローチをすることが可能です。

【将来のキャリアパス】
・ゆくゆくはナース専科ブランド全体（就職／転職／日常の各体験）を横断したメディア戦略や、コミュニケーションの設計に携わっていただくことを期待しております
・上記から派生し、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等も一緒に検討させていただきたいと考えています
・他、ご本人のご志向を踏まえながら、幅広くキャリア機会をご提供させていただきます

【勤務状況】
リモートワーク可
※週2～3日出社、週2～3日リモートワーク

【変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

対象となる方	求める人材: 【必須条件】 ▼価値観・志向性私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたいなど、どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。【能力・ご経験】以下ご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
勤務地	株式会社エス･エム･エス東京都港区
アクセス	アクセス: 都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 休憩時間：1時間残業時間：あり ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与	年俸8,100,000円〜12,000,000円給与: 年収：810万～1200万円・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：501,525円～1,000,000円※1 ・職務手当：173,475円～173,475円※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険【諸手当】・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）【休日】・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始【休暇】・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇【福利厚生】・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度【受動喫煙防止措置
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 8,100,000円 - 12,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間