あけぼの介護センター　東武練馬の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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【POINT】

＼年俸600万円～！充実した福利厚生◎年間休日120日以上！／
豊富な休日数でライフワークバランス充実。
年間休日は120日、夏季・年末年始休暇4日 合計124日です。
夏季休暇・年末年始休暇を取得可能で有給も含めると、休日はしっかりと充実できます。
時差出勤も可能で有給も半休から取得できるのでライフワークバランス充実！

＼資格更新費用全額会社負担／
資格更新に掛かる費用は会社が負担します！資格更新日・地域の研修会への参加も出勤扱いとしています♪

＼利用者目線のケアプラン作成が大切！／
当社はチームで取り組む姿勢を重要視しています。
1人で考え込まないでよりよい介護プランを皆で作成できるので、心から喜んでいただけるサービスの実現ができております。
最適なケアプランを作成することで利用者との信頼関係を構築できます。

＼一つの事業所の管理者から全体の管理者へ！／
まずは一事業所の管理者として業務に取り組んでもらいます。
その内管理する事業所を広げていき、最終的に全事業所の管理者になって頂く予定です！
どの事業所の仲間からも、「あ！〇〇さん！聞いてくださいよ！」と笑顔で話しかけられる存在になってください！

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【具体的な仕事内容】
■要介護認定業務
市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。
健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。
■ケアプランの作成・管理
利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域の介護・医療の専門家と連携し、最適なケアプランを作成します。利用者様に寄り添って是非一番良いプランを提案して下さい。
■定期訪問
月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行なわれているか確認します。
※担当件数は、1人あたり30～35件という無理のない人数です。
■教育・指導
事業所内のメンバー教育や指導、時には悩み相談などをお任せ致します。
福祉介護業界はどうしても悩みが多くなってしまうもの…。
でも一緒に働く仲間には笑顔で働いてもらいたいという当社の想いを、
ぜひあなたが叶えてあげてください！
■売上管理
事業所ごとの売り上げは会社の生命線です。
その状況をしっかり管理、把握して頂くことで、改善すべき点も見えてくるはず。
より良い職場になるように、貴方の力をお貸しください。
■新規事業所立ち上げ
おかげ様で新しい事業所を定期的に立ち上げている弊社。
貴方の経験や想いを発揮して、「自分らしい暮らし」を提供できるフィールドを広げて頂きます。
■コンプラ管理 他諸々
大切な利用者様はもちろん、事業所の業務はコンプラ重視のものが多数あります。
そういったものもきちんと執り行われているか、管理徹底が必要です。
そちらも含め役所の対応など業務は多岐にわたります。
一つずつ一緒にクリアにしていきましょう！

【ケアゲート株式会社について】
ケアゲート株式会社は、元々インフラ業界がバックボーンにあり、そこから「医療介護人材育成、市場への幅広い供給」を志してグループ会社として2006年に創業。
現在では医療介護系人材派遣、在宅看護介護を事業の中核として東京、神奈川、埼玉、千葉県を中心に事業を展開。

【需要の高い安定したマーケット】
医療・介護マーケットはコロナウィルスの影響もあり、今後も安定した市場からの需要の高いマーケットです。
また、社会貢献性を重視し、やりがいを持って働いている方も多いのがこの業界の魅力。
「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案し、なおかつ一緒に働く仲間のマネジメントもお願いします。