角田病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
                                                            
1日の業務詳細日勤の場合
8:30　情報収集、申し送り
9:00　検温・観察、回診介助、処置、ベッドサイドケア退院の見送り
11:00　看護ケア・患者指導、看護記録
12:00　配膳・食事介助、お昼休憩
13:00　チームカンファレンス
14:00　入院受け入れ、患者訪問・看護ケア
15:00　看護記録
17:30　翌日準備・確認

夜勤の場合
17:00　情報収集・患者訪問
18:00　夕食配膳・食事介助・与薬・服薬確認
19:00　患者訪問・検温・観察・処置・ケア
20:00　イブニングケア
21:00　消灯・重症者観察
0:00　患者巡視、ナースコール対応
3:00　患者巡視・重症者ケア、朝の準備
6:00　患者訪問・採血、モーニングケア
7:00　看護記録
8:00　朝食配膳・食事介助・与薬・服薬確認
9:00　点滴確認、施行、環境整備

✅アピールポイント
・看護部長が非常に看護師想いです。とてもハキハキしていて良いことも悪いこともはっきりと言い、子育てへの配慮もあります。
・玉村町で希少な病院であり、医療法人樹心会という大きな法人です。
・回復期に重きを置いている病院なので意識のある患者さんも多いです。ケア、コミュニケーションが好きな人におすすめです。
・妊娠・出産した職員の復帰率はほぼ100％で、託児所を活用して仕事と子育てを両立させています。
・「育児いきいき参加企業認定制度」で、H23年度優良企業として最高賞の県知事賞に選ばれたこともあります。

✅職場環境
病床数
                125床床（一般77床,療養48床）
看護師年齢層
                20代-50代まで幅広くおります
子育てナース
                とても多く在籍しております
介護職員人数
                病院:18名・介護老人保健施設:60名
一日の外来人数
                120-150名
看護方式
                元々は機能別だった為、まだ機能別も残っています。
今後は固定チームナーシング、プライマリーも入れていきたいとの事です。
看護基準
                10:1
救急搬入件数
                100件/年※救急指定ではありません。
夜勤回数目安
                月4-5回
電子カルテ
                有り
                                    新館では電子カルテも使用しています。
看護記録については紙カルテ採用しています。

✅教育制度
発展教育支援・ラダー制度
・目標管理（講師にも加入してもらいます）
・年1回院内学会
ブランクサポート・プリセプター制度
・中途入職者に対して3病棟1ヶ月ずつのローテーションも配慮頂けます。