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埼玉営業所の求人詳細

掲載開始日:2024/08/26応募が集まり次第終了

日本運輸株式会社の運行管理

契約社員

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  • 求人情報

「運輸の公共性に応える」
この理念に共感できない方はお断り。

  • 一般事務
  • 物流運営管理
  • その他物流手配/管理
  • 運行管理者 貨物
  • スタッフ管理
  • データ/文字入力
  • データ集計
  • メール対応
  • 備品/設備管理
  • 入出庫管理
  • 国内配送手配
  • 来客対応
  • 資料作成
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • 運行管理者
  • 電話対応
  • 顧客 運輸/物流業界

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掲載開始日:2024/08/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【会社からのメッセージ】
「運輸の公共性にこたえ社会の繁栄に寄与する」
これが私達の企業理念であり、
プライドです。

日本運輸株式会社は自動車や自動車の基幹部品をメインで運送している事もあり、
最初から誰でもできる仕事ではありません。
でも、だからこそ真似できる企業も少なく、
上場企業のグループ会社という現在の立ち位置があります。

最初は難しい仕事です。
責任のある仕事です。

でも、だからこそ遣り甲斐があるし、
プライドを持てます。
簡単で、責任のない仕事。
それはそれでつまらないでしょう。

車は造っただけでは乗れません。
私達が造った車を運ぶからこそ、
人が車に乗れるんです。

運輸の公共性、大切さを感じられる仕事。
冷やかしはお断りですが、
本気であれば歓迎し、支援します。
理念に共感してくれた方との出会いを我々は望みます。

【仕事内容】
- 運行計画の作成: ドライバーのシフトや運行スケジュールを作成します。
- 安全管理: ドライバーの健康状態や疲労をチェックし、安全運行を確保します。
- 点呼: 出発前と帰社後にドライバーの点呼を行い、アルコール検査や健康チェックを実施します。
- 労務管理: ドライバーの労働時間や休憩時間を管理し、過労運転を防止します。
- 事故対応: 事故が発生した場合の対応や報告を行います。
- 教育・訓練: ドライバーに対する安全運転の教育や訓練を実施します。

対象となる方

求めている人材
【求めない人材】
*「運輸の公共性にこたえ社会の繁栄に寄与する」この理念に共感できない方

【求める人材】
*「運輸の公共性にこたえ社会の繁栄に寄与する」この理念に共感できる方

【必須要件】
*学歴不問
*継続して勤務頂く為にも、理念への共感

【歓迎要件】
*安定した企業で腰を据えて働きたい方
*しっかり収入を得て、家族を支えたい方
*運行管理者の資格を持っている方は優遇

勤務地

埼玉営業所

埼玉県鶴ヶ島市38‐4

アクセス

交通・アクセス
東武東上線の若葉駅から車で7分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間

【群馬】
8:30~17:30

【埼玉】
9:00~18:00

契約更新期間:3カ月

給与

月給192,600円以上

給与詳細
基本給:月給 19万2600円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給:192,600円~
*家族手当(社内規定による)
*通勤費別途支給
*残業代
*職歴に応じて手当を支給する事も検討

【昇給】
あり

【賞与】
あり

休日休暇

休日休暇
しっかり休んで、しっかり働く。
シンプルですがその姿勢を大切にしています。
全ては運輸の公共性に応えていく為。
そう考えます。

隔週休2日制(日曜・隔土曜)
※他、会社カレンダーによる

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
*会社カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
しっかり社員に報いる事。
この姿勢があるからこそ、
上場企業のグループ会社という現在の立ち位置を確立できたと考えます。
社員に報いるからこそ、運輸の公共性に応え続ける事が出来る。
それが日本運輸のスタンスです。

保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制服貸与
交通費規定支給
資格取得支援制度
超勤手当
精勤手当
住宅手当
家族手当
職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
日本運輸株式会社
代表者
田鶴俊明
所在住所
群馬県邑楽郡邑楽町赤堀3765
代表電話番号
0276702620
事業内容
自動車・トラックレンタル

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
ここまでご覧頂いた方には、
当社がどんな理念であるか、伝わったのではないかと思います。
理念に共感頂いた方、
是非ご応募下さい。
面接でお会いしましょう。

1:応募内容による選考を行い、結果をご連絡致します。

2:面接を行います。ざっくばらんに話し合いましょう。
※WEB面談も対応可能です。

3:内定(入社日は相談に応じます)

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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