株式会社リーディングマークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社リーディングマークの求人詳細

掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

CFO直下経営企画・業務推進_32220

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

日本を代表する企業の人事責任者や経営陣への採用コンサルティングを提案！クライアントの採用成功への伴走者をお任せします！

アピールポイント:
＜会社概要＞
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとし、その第一歩として選んだのがキャリア領域。

18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。

こんな世の中を変えたい！大学生だった飯田社長の想いからリーディングマークはスタートしました。
ミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。

候補者の顔、企業の中で働いている社員の顔が見えるー個人同士が見えてつながれる、温度感を感じる企てを多数散りばめたプラットフォームとなっています。

日本発の動画採用、一人一人にマッチした採用情報のキュレーション、会いたい人とつながれるマッチングシステム。
新卒、中途領域とプラットフォームの幅は広がっています。

オフラインでは候補者と社員がリアルで会える日本最大級のイベント「レクミーライブ」や「レクミーサロン」や、学生・求職者への細かな面談を強みとしつつ、オンラインでの「レクミー」「レクミーキャリア」を用いて学生・求職者・企業に両面で価値を提供できることが強みです。

2016年には組織の拡大に伴い相互作用を持ちつつ新卒事業・中途事業と事業部に分け小回りの効く組織体制に移行しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画・事業推進の経験を積むことができます。＜具体的な業務＞ ■経営への関与各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■事業成長への貢献財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック、意思決定サポート各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■今後チャレンジ頂きたい業務コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案組織を活性化するための人事業務【本ポジションの業務の魅力】・CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画・事業推進の経験を積むことができます。・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。 IPO準備フェーズでの経営企画・事業推進の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。・会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

職種/仕事内容

仕事内容:
CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画・事業推進の経験を積むことができます。

＜具体的な業務＞
■経営への関与
各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）
各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施

■事業成長への貢献
財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック、意思決定サポート
各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート

■今後チャレンジ頂きたい業務
コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

【本ポジションの業務の魅力】
・CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画・事業推進の経験を積むことができます。
・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。
IPO準備フェーズでの経営企画・事業推進の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。
・会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞・経営企画、事業企画、事業推進等を通じた社内コンサルティング業務経験2年とその成果をお持ちの方・係数管理経験・汎用的な課題解決スキル・当社のMission/Valueに共感できる方＜歓迎要件＞・事業部横断的なフロー設計、業務改善プロジェクト経験がある方・IPO準備経験がある方
勤務地	株式会社リーディングマーク東京都港区虎ノ門勤務地: 東京都港区虎ノ門３丁目８?２１虎ノ門３３森ビル10階
アクセス	アクセス: 池尻大橋駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与	年俸6,000,000円〜8,200,000円給与: 月額：500,000円～683,000円（基本給：369,942円～505,341円、見込み残業：130,058円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について年間で平均12%の昇給率です。（2022年度‐2023年度）
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休二日制（土、日）、祝日　 ※年間休日実績：128日（2023年）・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ー＜その他待遇＞・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・シャッフルランチ（補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤
採用予定人数	3名
その他	その他: 【会社情報】本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。《弊社の強み》・IT・広告業界に強い！・電話面談やオンライン面談も可能！・メールでやり取り可・夕刻以降での対応可【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CFO直下経営企画・業務推進32220 #202409-32220 雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 8,200,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間