愛犬お宿の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿のホテルスタッフ業務をお任せします。

●会社説明/募集背景
テレビ番組で紹介され話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。

伊豆に8店舗あり業績好調なため、事業拡大により新スタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪
■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！
NSグループってどんな会社？
https://www.nsgrp.co.jp/
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●勤務いただく愛犬お宿の特徴
バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンを取り入れたわんちゃんと泊まれるリゾートホテル。
客室は20室、ご飯は伊豆の旬な素材を使った創作会席料理でレストラン会場はもちろん愛犬同伴OK。愛犬ブッフェもございます。
屋外、屋内ドッグラン、グルーミング施設、愛犬用アメニティ、貸切風呂、カラオケなど全て無料のオールインワンクルーシブホテルです。

●求める人材
・動物の中でもわんちゃんが特に好きな方
・リピーター様が多く、ネットの口コミ高得点のお宿なのでおもてなしが得意な方
・周りと協力して物事を進められる方
・カジュアルであたたかいいおもてなしが好きな方

●詳しい業務内容
(1)フロント
・チェックイン・アウト対応
・コンシェルジュ業務
・電話対応・予約管理
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導
・メール返信、簡単なPC入力
・その他フロント業務全般

(2)レストラン
・レストランでのホール業務
・料理の補充、お皿の片付け等
・その他レストラン業務全般

※フロント・レストランの兼任も可能です。

(3)施設管理
 ・客室清掃
 ・ベッドメイクの品質チェック
 ・共用部清掃の品質チェック
 ・アメニティの在庫管理・発注
 ・清掃スタッフへの作業指示
 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡

●社員インタビュー

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結婚して、伊東に家を建てる。
そんな夢も持てるようになりました。

（フロントスタッフSさん／入社2年目・30歳・未経験入社）

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地元は伊東なんですが、
これまで三島の工場で働いたり、
熱海でバーテンダーをやったり、
東京でも色んな仕事を経験してきました。

ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、
いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、
地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。

このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。
ずっと続けるつもりだったわけではなく、
ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう…
くらいの軽い気持ちではじめたんです。

地元だと収入だったり、働き方だったり、
この先のキャリアってことを考えると、
なかなかいいと思える会社なんてありません…。
だから地元で正社員として働くのは、
難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。

それにホテルって接客業の中でも、
一番レベルが高いって印象がある一方で、
働き方が不規則になりそうという懸念もあって、
業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、
多少なりともありましたね。

そんな自分が、ここで正社員になったのは、
福利厚生がとにかくしっかりしていて、
自分の不安を全部払拭してくれたから。

伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、
会社としての経営基盤もしっかりしているし、
これまでのやり方にとらわれることなく、
社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。

ホテルの経験がなかった自分も
前職の給与を保証してもらえたので、
生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、
頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。

いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、
このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。

あとは、休みがしっかりとれること。
シフトが固定で働きやすいし、
夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。

ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、
結婚して、いつかは自分の家を建てるのも
夢じゃないなって思えるようにもなりました。

伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、
この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。

いまは彼女と半同棲のような生活ですが、
結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、
早く幸せにしてあげたいですね。

＼アピールポイント／
・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！
・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！
・育休＆産休も男女100%の取得率！
・昇給＆昇格は年2回！（360度評価）
・決算手当も年2回（※業績によります）
・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！
・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付）
・永年勤続手当や豪華表彰会
・時短勤務も選択可能（1日5時間〜）