| 対象となる方 |
経験・資格
■要普通免許
■未経験で資格をお持ちでない方もメカニックを目指せます。気兼ねなくエントリーくださいね。
■整備の経験は一切不問です。
GSでの経験(タイヤ交換、パーツ取り付けなど)活かせます。
経験者は給与面で優遇あり。
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| 勤務地 |
ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社
富山県中新川郡上市町富山県中新川郡上市町正印385 勤務地
富山県中新川郡上市町正印385
【ジョイカル上市中央店】
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| アクセス |
勤務地・最寄駅
富山地鉄本線 新相ノ木駅
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤 夕勤
9:30～18:30【休憩60分】
※残業のある日もありますが、
(月10H以内)今後は増員体制で
残業時間をできるだけ減らす
取組みをしています。
※サービス残業一切なし
※毎月の休日シフト申告制により、
土日にお休みを取得することも可能
です。
【勤務期間】
長期
試用期間：試用期間：3ヶ月
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| 給与 |
月給240,000円〜290,000円
給与
【給与】
月給 240,000円～290,000円
＜今季より、全社員：給与4％ベースアップしました＞
■基本給17万円以上+職務手当7万円以上
■他、年齢･経験年数･保持資格を考慮の上、加給･優遇致します。
■賞与支給／計3.50ヶ月分(前年度実績)
＜別途手当あり＞
役職手当0円～100,000円
残業手当
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| 休日休暇 |
休日・休暇
月曜日 祝日 完全週休2日
月平均8日休み(会社カレンダー)
GW･お盆･年末年始
(祝日休業のため大型連休の取得可)
■有休休暇･慶弔･産前産後･育児休暇制度
■年間休日／105日
※毎月希望シフトを申請し固定曜日など自己申告に近い形で休みが取れます
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回支給(前年度実績:3.5ヶ月)
交通費全額支給
退職金制度
各種レクリエーション
資格取得助成制度(会社全額負担)
試用期間3ヶ月程度(期間中は給与同額。減額なし)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ユニフォーム・防寒具の支給あり
＜各種手当あり＞
役職手当0円～100,000円
残業手当
【加入保険】
社会保険完備
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【受動喫煙対応】
屋内禁煙
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| その他 |
募集求人
経験・資格不問！自動車整備工場のサポートスタッフ★
職種
ピットのメンテナンススタッフ 整備士見習い
雇用形態
正社員
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし
募集情報
今季、給与ベースUPしました！無資格・未経験から、プロのメカニックに育てます★入社後の整備士資格取得をサポート！賞与年2回×週休2日★ゆとりの9:30始業★＜趣味＞や＜好き＞を仕事に！
綺麗な社屋／整備工場(ジョイカル上市中央店)での勤務！
＜国指定の民間車検工場です＞
増益増収の成長企業で、正社員を増員採用いたします。
事前の職場見学もお気軽にどうぞ。
■正規ディーラーに勤務または勤務経験があるが、拘束時間の長さやノルマが厳しく転職を考えている、という方にも◎サービス残業もなし！
■キレイなピット環境＆上下派閥なく風通しの良い人間関係が自慢◎
■ピットの経験または有資格者の募集になります。
■賞与はしっかり年2回。
(前年度実績：3.5ヶ月)
■研修期間中も給与同額保証、減額なし。
■転勤や別店舗への異動なし◎
■週休2日／月平均8日休み！
■資格取得のバックアップ制度あり(全額会社負担)
■GW･お盆･年末年始など大型連休の取得もしっかり。
■メーカー系自動車ディーラーと異なり、様々な車種を扱えます！
＜キャリアパスについて＞
社歴・年齢に関係なくキャリアアップを目指せます◎
一般整備士→主任整備士→工場長→店長→役員
・入社2年で工場長に抜擢された事例あり！
その他
【事業内容】
自動車販売店（ジョイカル上市中央店）運営
ガソリンスタンド（上市東SS、森尻SS）運営
民間車検自動車整備工場運営
自動車保険（損害保険）代理店
福祉車両事業
レンタカー事業
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＜会社のこと＞
当社は1970年(昭和45年)創業：現社長は3代目になりますが､2020年に創立50周年を迎えることができました。
＜ジョイカル＞のフランチャイズ加盟店は全国530店舗。そのなかで当社は地域でフランチャイズを牽引するパートナー役員(全国で8社のみ)に認定されています。
■近い将来ではなく、50年先を見据えて■
2021年5月：コロナ禍の情勢の下、わたしたちは新社屋の竣工に踏み切りました。
既存の拠点が手狭になり、事業拡大のための拠点の拡張でもありますが、現在、自動車業界も脱炭素化時代に向けたＥＶ化の波やECなどを活用した販売経路の拡大など変革が迫られるなかで、5年後10年後の近未来ではなくさらに先を見据えた事業計画が不可欠です。たとえば、免許返納後の高齢者向けのシニアカーや都会でも普及が進む電動キックボードなどの次世代のモビリティを上市町という地方でも発信・サプライできる場として。また2021年は災害級の大雪に見舞われた年でもありましたが、本来農機具専門店で取り扱う除雪機の販売を行うなど、地域に役立ち社会への貢献に繋がる取組みも積極的に推進しています。
令和3年に50周年を迎えた当社が社員の雇用をしっかり守りこの先100周年まで安定して事業を継続・発展させていくために。
現在はモビリティに関わる事業を軸としていますが、既存の事業に捕われず＜わたしたちにできるサービス＞で社会への貢献を目指して。挑戦は、まだまだ続きます。
■資格取得の全額バックアップ■
整備士資格などの業務に関わる資格はもちろんのこと、直接業務に関わらない資格も含め、費用は全額会社負担で取りたい資格はどんどん取って下さい、という風土があります。たとえば簿記や生命保険の資格が取りたい方・学びたい方は、それも良いでしょう。
当社では＜ひとの笑顔を創造すること＞を理念としています。いまはモビリティを通して提供しているサービスも、もしかしたら将来は建築や、またはライフプランの提案など現在とは異なる領域で展開する可能性だってあります。社員が学びたいことは、会社が惜しみなくバックアップします。新しい取り組みが成果となり、業績につながれば個人の表彰や待遇面でもしっかり反映される評価制度があります。
【代表者名】
松井健彰
【設立】
平成8年
【資本金】
1,000万円
関連ワード：危険物、ガソリンスタンド、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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