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特殊発條興業株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/12/24応募が集まり次第終了

工場作業

正社員

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特殊発條興業株式会社の求人情報

【製造オペレーター職】世界TOPクラスシェアの日本発条グループ/ばね座金の生産量世界屈指の優良メーカー/基本土日休み/賞与4~5ヶ月分実績あり

アピールポイント: 
■薄板ばね、座金、機能用ばね等の製造販売

【企業特徴 ~座金(ザガネ) 世界トップクラスの販売量~】
当社は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。
 座金は世界トップクラスの販売量(5億7千万個/月)を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要ユーザーです。

開発⇒設計⇒試作⇒量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して、
顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。

■同社の特徴
・国内自動車の約9割に部品を提供するなど、その影響力は膨大です
・同社製品の一部は、世界でも当社でしか作ることのできない精密加工を施した製品力の高い製品です
・規格品を量産するのではなく、お客様のニーズにあった製品の開発から量産までを行っております
・日本発条(東証プライム上場)連結子会社で資本安定且つ、無借金経営です
・EV向け製品も開発を行うなど、今後の自動車業界を支える重要な役割を担っています

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
■仕事内容
波型ばね座金、クラッチプレート、その他小物製品の成型加工、品質確認業務を担当頂きます。
※当社は、国内トップクラスの座金メーカーで、月の総生産量は5~6億個にもなります
 また、当社のクラッチプレート(電子制御4WDカップリング)は世界でも数社しか作ることが出来ないものです

■具体的には
型製品を使用しての成型加工を行い、欠け・摩耗を対象とした部品の交換、調整業務、加工品の品質確認業務をお任せします。機械に材料を投入し、不具合がないかをチェックする仕事です。

■仕事の面白さ
弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。

対象となる方

求める人材: 
・製造業にて何かしらのご経験をお持ちの方
(経験・業務内容・年数は問いません)
・器用に作業可能な方

■薄板ばね、座金、機能用ばね等の製造販売

【企業特徴 ~座金(ザガネ) 世界トップクラスの販売量~】
当社は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。
 座金は世界トップクラスの販売量(5億7千万個/月)を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要ユーザーです。

開発⇒設計⇒試作⇒量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して、
顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。

勤務地

特殊発條興業株式会社

兵庫県三田市テクノパーク25

勤務地: 
〈勤務地〉
<三田工場>
兵庫県三田市テクノパーク25
神姫バス 第二テクノ入口 徒歩1分

※マイカー通勤可能
転勤の可能性:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
08:15~05:30
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:30時間以下

給与

月給200,000円〜300,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:350万円~520万円
月給:20万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
●残業なし
想定年収:350万円~480万円

●月残業20時間想定
想定年収:400万円~520万円
※みなし残業ではありません
〈補足情報〉
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※全社平均約4ヶ月分~5か月分

<試用期間>
3ヶ月(条件変動なし)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:115日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:■夏季休暇(9~10連休程度) ■年末年始休暇(9~10連休程度) ■GW(9~10連休程度) ■初年度有給休暇日数:10日~最大有給日数:20日
※祝日は基本仕事 ※同社カレンダーにより年間1~2日程度土曜出勤有

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、持株会制度
補足情報:<諸手当> ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■精勤手当 ■食事手当 ■営業手当 <福利厚生> ■退職金有 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度(30歳未満対象) ■人間ドッグ補助 ■表彰制度 ■通信教育制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■日本発条健康保険組合 ■クラブ活動会社補助

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 :
採用予定人数

2名

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
▼書類選考
▼1次面接(WEB)
▼2次面接(ご来社 もしくは WEB)
▼適性検査
▼最終面接(ご来社)
<補足情報>
2次面接と最終面接を同日に対応も可能です。
早ければ2、3週間で内定となります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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