株式会社YOSHIKANの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容【この求人のポイント！】・未経験者大歓迎！学歴不問！・未経験でも月給30万円～！・40歳以下の方は面接確約！・転勤なし！・インセンティブあり！【仕事内容について】水道配管工事の技術者として、上下水道の設置・点検・修理・メンテナンスなどをお任せします。官公庁やハウスメーカーが主な取引先で、静岡県富士市を中心とした東部エリアの案件になります。「どんな仕事をするの？」「道具の名前すらわからない！」そんな方でも大丈夫です！大手企業のような育成制度はありませんが、この業界で20年以上のキャリアを持つ松永社長が常に傍についていますので、独り立ちするまではOJT形式で責任を持って育てていきます。技術や知識はもちろんのこと、人脈や商談の仕方もお教えしますので、ご安心ください！現在、4年目になる37歳の社員も未経験からのスタートで業務を覚えている最中ですが、不安がないように現場に同行しサポートしています。『地元である富士市の水道を守りたい！』その気持ちから社長の松永が、「株式会社YOSHIKAN」を設立して今年で16年目を迎えました。近所の方から「水道の調子が悪いからちょっと見てくれる？」と、気軽に声をかけてもらえることが嬉しいです。あるときは富士市の小学校で、特別授業の講師を担当することもあります。業務で使用する道具に子ども達が興味を持ってくれるので、使い方などを詳しく説明したり、実際に使ってもらったりしています。様々な場所で地元の人達と関わりを持つため、繋がりを感じています。地元の人達から「水道のことはYOSHIKANさんに！」と思っていただけるように、これからも日々尽力していく次第です。【社長の松永よりメッセージ】 ■自分の仕事に誇りを持てる東北地震が発生したとき、仮設住宅を建てる現場のヘルプに行きました。自分の技術が人の役にたつこと、被災した方の不安を和らげられることに、技術者として大きな喜びを感じました。知識や技術を培っていくのは時間がかかるし、大変ですが、それ以上にやりがいが大きい仕事だと思っています。入社していただく方には、将来的に幹部として当社をお任せしたいと考えています。そのため、商談の仕方から今まで築いてきた人脈に至るまで、私が持っているすべてをゆくゆくはお伝えしたいと思っています！【将来あなたに期待したいこと】 ■社長の知識・技術・人脈、全てを継承します少人数の会社だからこそ、一人ひとりに目を向け、大切にしたいと考えています。あなたのことを責任を持って育て、プライベートも大切にできるよう、希望や都合にしっかり耳を傾けます。水道配管工は一人前になるまで、少なくても10年はかかります。だからこそ、臆すことなく気軽に何でも相談してください。将来は当社の幹部として、ご活躍いただけることを期待しています。

職種/仕事内容

仕事内容
【この求人のポイント！】
・未経験者大歓迎！学歴不問！
・未経験でも月給30万円～！
・40歳以下の方は面接確約！
・転勤なし！
・インセンティブあり！

【仕事内容について】
水道配管工事の技術者として、上下水道の設置・点検・修理・メンテナンスなどをお任せします。
官公庁やハウスメーカーが主な取引先で、静岡県富士市を中心とした東部エリアの案件になります。

「どんな仕事をするの？」「道具の名前すらわからない！」
そんな方でも大丈夫です！
大手企業のような育成制度はありませんが、この業界で20年以上のキャリアを持つ松永社長が常に傍についていますので、独り立ちするまではOJT形式で責任を持って育てていきます。
技術や知識はもちろんのこと、人脈や商談の仕方もお教えしますので、ご安心ください！
現在、4年目になる37歳の社員も未経験からのスタートで業務を覚えている最中ですが、不安がないように現場に同行しサポートしています。

『地元である富士市の水道を守りたい！』
その気持ちから社長の松永が、「株式会社YOSHIKAN」を設立して今年で16年目を迎えました。
近所の方から「水道の調子が悪いからちょっと見てくれる？」と、気軽に声をかけてもらえることが嬉しいです。
あるときは富士市の小学校で、特別授業の講師を担当することもあります。
業務で使用する道具に子ども達が興味を持ってくれるので、使い方などを詳しく説明したり、実際に使ってもらったりしています。
様々な場所で地元の人達と関わりを持つため、繋がりを感じています。
地元の人達から「水道のことはYOSHIKANさんに！」と思っていただけるように、これからも日々尽力していく次第です。

【社長の松永よりメッセージ】
■自分の仕事に誇りを持てる
東北地震が発生したとき、仮設住宅を建てる現場のヘルプに行きました。
自分の技術が人の役にたつこと、被災した方の不安を和らげられることに、技術者として大きな喜びを感じました。
知識や技術を培っていくのは時間がかかるし、大変ですが、それ以上にやりがいが大きい仕事だと思っています。
入社していただく方には、将来的に幹部として当社をお任せしたいと考えています。
そのため、商談の仕方から今まで築いてきた人脈に至るまで、私が持っているすべてをゆくゆくはお伝えしたいと思っています！

【将来あなたに期待したいこと】
■社長の知識・技術・人脈、全てを継承します
少人数の会社だからこそ、一人ひとりに目を向け、大切にしたいと考えています。
あなたのことを責任を持って育て、プライベートも大切にできるよう、希望や都合にしっかり耳を傾けます。
水道配管工は一人前になるまで、少なくても10年はかかります。だからこそ、臆すことなく気軽に何でも相談してください。
将来は当社の幹部として、ご活躍いただけることを期待しています。

対象となる方	求めている人材【40歳以下の方は必ず面接致します】＊学歴不問＊未経験者歓迎＊普通自動車運転免許がある方、大歓迎！※AT限定の方は、入社後MT取得可能今までのスキルや経験は一切不問！「地元に留まり長く働きたい」「生涯にわたるスキルを習得したい」など頑張っていこうという前向きな姿勢を高く評価します◎ 【歓迎条件】・配管工経験がある方またはそれに近しい業務経験がある方・給水装置工事主任技術者をお持ちの方・排水設備工事責任技術者をお持ちの方・2級管工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地	株式会社YOSHIKAN 静岡県富士市大淵1018-7
アクセス	交通・アクセス東名富士ICから車で10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日勤務時間：7:30～17:00 (休憩時間 1時間30分) ※残業なし、もし残業が発生した場合は残業手当を支給します。
給与	月給300,000円以上給与詳細基本給：月給 30万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は最低保障給料額です。 ■下記の資格を取得すると、別途資格手当を月5000円支給しています。・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者・２級管工事施工管理技士など ■インセンティブあり工事を市役所に申請する際、「主任技術者」や「責任技術者」を担当いただく場合、工事で生まれた純利益の0.2％～0.45％を給料に還元します。【手当】・住宅手当（世帯主／月5000円）・家族手当（世帯主／月1万円、子供1人／月5000円）【昇給】基本は5年ごとに1万円UP 【賞与】年2回【給与例】給与例【年収例】 600万円／入社10年目・水道管工事の技術者（月給35万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 500万円／入社3年目・水道管工事の技術者（月給30万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） 400万円／入社1年目・未経験者（月給30万円＋各種手当＋賞与）
休日休暇	休日休暇週休2日制（土曜・日曜・祝祭日） ※有給取得を推奨！みんな月1回は取得しています。【年間休日】 100日＜残業なし＆しっかり休める働きやすい環境！＞主に道路の配管工事に携わっていただくため、作業時間は決まっており残業は一切ありません。また、休憩は1日計1.5時間。お休みは日曜日＋隔週土曜日で、月1回は有給休暇を取得できるなど、無理なく働ける環境を整えています。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・車通勤OK（無料駐車場あり）・制服貸与・あんしん財団・交通費規定支給（富士市内の方／月5000円、市外の方／月8000円）
職場環境・雰囲気	職場環境 30代活躍中！多くのお客様から信頼をいただき業務は年々増加。売上高は16年連続UP！しかし、まだ人数が少ないため、全てを受け切れていないのが現状です… 2022年から土木工事も開始しており、受注数増加と事業拡大を目指して、新しい仲間を募集します。
採用予定人数	4名