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千代田工営株式会社の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

法人営業/SNA-2024282

正社員

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★第二新卒歓迎【埼玉/大宮】ルート営業～未経験歓迎／育休推進中／研修旅行有／転勤なし／社宅有り～

アピールポイント:
■魅力ポイント：
【社員を大切にする社風】
2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。

■組織構成：
営業部門は、営業部長とメンバー14名で構成され、2チームに分かれ仕事をしています。男女構成は男性10名、女性3名となります。
【内訳】女性3名（20代1名、30代2名）、男性10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代2名、60代2名
※中途入社の割合が多く、20代と30代の現社員は業界及び営業未経験で入社され活躍しています！

変更の範囲：会社の定める業務

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～体制強化のための増員募集！子育てサポートを積極的に推進！育休取得/時短勤務の実績あり～ ■会社の子育てへの取り組み：建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。 ※女性営業は未経験での入社が多いです ■ライフワークバランス：建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間～20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。 ■業務詳細：官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
～体制強化のための増員募集！子育てサポートを積極的に推進！育休取得/時短勤務の実績あり～

■会社の子育てへの取り組み：
建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。
※女性営業は未経験での入社が多いです

■ライフワークバランス：
建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間～20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。
※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。

■業務詳細：
官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。

対象となる方	求める人材: ■学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・新たに営業に挑戦してみたい方（業界不問、未経験歓迎！） ■歓迎条件：・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）・建築業界での営業経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	千代田工営株式会社埼玉県さいたま市大宮区勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区
アクセス	アクセス: ＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜転勤＞無転勤の可能性はありません。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間10時間～20時間程度
給与	月給220,000円〜280,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥45,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。＜予定年収＞ 390万円～502万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業・賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日土曜（隔週）、日曜、祝日休み ※当社カレンダーによる
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し寮社宅：補足事項無し社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項無し＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■毎春3泊4日研修旅行（過去実績：グアム、沖縄　等） ■オフィス外に喫煙場所あり ■借り上げ社宅制度 ■次世代育成手当 ■資格取得奨励制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【選考フローについて】書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定 ※一次面接と二次面接を同じ日に続けて行う場合もあるので、担当者の指示に従ってください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 280,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間