HITOWAキッズライフ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
学歴不問・業界不問／人事制度の企画から運用まで携わったことがある方

【具体的には】
・業界未経験の方歓迎
「現場に寄り添う」ホスピタリティは忘れず、エモーショナルなコミュニケーションを取り、
ファクトに裏付けされたロジカルさを併せ持つ。そんな人事を目指す方とお会いしたいです。

＜必須条件＞
◎人事施策の運用浸透まで企画検討できる
◎組織の目標達成にコミットできる

＜歓迎条件＞
◎以下の経験者・有資格者
・人事制度の構築・運用
・タレントマネジメントの運用
・カオナビの導入または運用
・COMPANYの開発または運用経験
・人事系コンサルタント
・アウトソーサー
・キャリアコンサルタントの有資格者 など

＜求める人物像＞
◎市場変化に応じた意見やサポートをリーディングできる方
◎運用や規定をシステム要件定義に置き換えられる方
◎責任感を持ち、成長し続けられる方
◎関係各所に適切なコミュニケーションを取れる方
◎スピード感を持ちつつ、精度を保って対応できる方
◎ホスピタリティの高い方

HITOWAキッズライフ株式会社

東京都港区港南品川インターシティＣ棟　１５階

交通・アクセス
JR各線・京急線『品川駅』港南口より徒歩8分、京急本線『北品川駅』より徒歩8分、東京モノレール・JRりんかい線『天王洲アイル駅』より徒歩18分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～22:00
※他、フレックスタイム制に関する協定の定めによる

月給270,000円〜400,000円

給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験をしっかりと考慮した上で決定いたします。

【手当】
◆交通費支給(社内規定による)
◆時間外手当(1分単位で別途支給)

【昇給】
年1回(11月)
※会社の業績と個人評価による

【賞与】
年2回(7月・12月)
※会社の業績と個人評価による

【給与例】

給与例
【年収例】
600万円／40歳・経験5年目（月給40万円＋手当＋賞与）
500万円／34歳・経験3年目（月給34万円＋手当＋賞与）
400万円／28歳・経験1年目（月給28万円＋手当＋賞与）

休日休暇
【年休120日】 ※年末年始休暇含む
◆週休2日制（フレックス制/基本土日+祝）
 ※繁忙期など状況により出勤の場合あり。

【休暇制度】
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※試用期間明けに3日付与、および法定付与日数＋3日付与

試用期間あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
当社ではフレックスタイムやテレワークを導入し、フレキシブルに働ける環境を実現。年間休日は120日と多く、土日祝休みで各種休暇も充実しているので、プライベートも大切にできるだけでなく、ライフステージが変わっても継続してキャリアを築くことができます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

1名