こどもプラス伊予教室(エーアイ・パワー株式会社)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【ここに注目！】

・賞与年3回！約3ヵ月分！（業績による）

・資格の数だけ5,000～20,000円の手当支給あり！

・定年制なしで長く働ける！

・残業ほぼなし！定時帰宅！

・日曜日お休み＆大型連休あり！

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【仕事内容】

児童発達支援や放課後等デイサービスで、発達に遅れのある子どもたちへの療育支援を行います。主に運動療育を通じて、子どもたちの心身の発達を支援します。カリキュラムは個々の成長に合わせて作成され、体と心を育てていきます。

※仕事内容変更の可能性：なし

※必要なPCスキル：Excel・Wordでの書類作成

＜基本的な1日の流れ＞

9：00～／ミーティング（伊予教室・松前教室合同）

9：30～／書類作成

12：00～／お昼休憩

13：00～／幼稚園児のお迎え

14：00～／小学生のお迎え

15：00～／運動療育

17：00～／送迎

18：00～／退勤

※平日のスケジュール例

※長期休暇中などで朝～夕方までの預かりがある場合には、イベントや行事の予定を組んでいます。工場見学や川遊び、外食など、外で身体を動かす時間も取り入れています。

＜仕事のQ＆A＞

［Q］年齢によって部屋は分けられていますか？

2～18歳の子どもが通っているので、年齢によって別々の部屋で過ごしています。部屋は分かれていても大きい子が小さい子のお手伝いをしたり、遊びに行ったり、自然な形で成長できる環境です。

［Q］運動は好きだけど得意じゃないと難しいですか？

苦手意識があっても子どもたちと遊ぶことが好きならOK！運動が苦手な子もいるので、その気持ちを分かってあげられる立場として接してあげてください。カエル飛びや室内を走るなど、幼児にもできる「運動遊び」だからこそ、運動ができない方でも問題ありません。

［Q］この仕事をする上で重要視される点はどこですか？

コミュニケーションを楽しめるかどうかが大切なポイントです。運動だけができればいいわけではなく、言語指導に特に力を入れています。一人ひとりと向き合い、些細な変化にも気付ける観察力も重要です。経験を積むことで気付けるようになることも多いので、まずは挑戦してみてください！いろんな方に良さを知っていただくために、随時職場見学も募集しております。気になる方はお気軽にお問い合わせください。

【入社後の流れ・教育制度】

＞＞ 資格や経験を活かしながら学べる環境！

経験の有無にもよりますが、1～6ヵ月程度は先輩に同行し、書類作成や支援の方法、法律などを学びます。研修が終わったあとも、月に1～2回のこどもプラスオンライン講座で最新の情報を得ることができます！

【職場の雰囲気】

＞＞ 楽しくて面白い職員ばかり！NO残業の取り組みで職場の雰囲気◎

入社した時は暗かった方がよく笑うようになるなど、楽しくて面白い職員が揃っています。休憩時間にはみんなで集まりテレビの話や最近の出来事など、他愛もない話で盛り上がれる雰囲気です。職場の雰囲気が悪くならないようにという思いで、NO残業の取り組みも行なっており、早出や残業、持ち帰り業務などで家族と険悪になってしまった経験がある方も、こどもプラスなら安心です！

【社員インタビュー】

＞＞ ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境を用意してくれた！

オープン時から働いていて7年ほど経ちますが、間に3回の産休を取得しています。社長がいろいろと気遣ってくれて、子どもの成長や保育園に入る時期などを考慮してくれました。戻ってきやすいタイミングで復職でき、ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境を用意してもらえたことが長く働き続けられた大きな理由です。できなかったことができるようになった子を見ると嬉しくなるお仕事です。ひとりぼっちでいた子が友達と一緒にワイワイしているのを見かけるとジーンとしてしまいます。 何歳になっても変わらず、子どもたちと元気に走り続けたいと思える楽しい職場だと、こどもプラスで働く周りの方を見てよりいっそう思います。 職員みんな話しやすい方ばかりなので、どんな方も馴染みやすいと思いますよ。安心してご応募くださいね！