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大阪市中央区城見の求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

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正社員

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《創業40年の安定経営》転勤無し×年休120日以上【001】

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プロジェクトリーダー
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掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容今回の募集は、創業40年以上の安定企業で・組込制御系・スマートデバイス関連・Web系業務システム・C/S系業務システムの開発業務をお任せいたします。具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣・要求分析、要求書作成・仕様に関するQ/Aの回答・実装（ツールのほか、内製部もあり）・評価：受入評価（自分でチェックシート作成、試験実施）・受入評価（計画、作業フォロー、結果とりまとめ）・現地から送付されたログの解析＼アピールポイント／ ◎スキルアップ可能！多くの案件がありますので、さらなるスキルアップを目指す方や違った分野に関する経験値を蓄積したい方、興味があれば気軽にご応募くださいね！例えばこんな案件があります...！・大手メーカー向けの組込制御系システム・BtoB、BtoC向けのWebシステム・業務システムなど ◎50代・60代も活躍中！経験があれば、60代も応募可能です♪ 実際に60代でもばりばり活躍して頂いてるスタッフさんもいます！あなたの経験を活かしてぜひ力を貸してください！

職種/仕事内容

仕事内容
今回の募集は、
創業40年以上の安定企業で

・組込制御系
・スマートデバイス関連
・Web系業務システム
・C/S系業務システム

の開発業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容✨
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
・要求分析、要求書作成
・仕様に関するQ/Aの回答
・実装（ツールのほか、内製部もあり）
・評価：受入評価（自分でチェックシート作成、試験実施）
・受入評価（計画、作業フォロー、結果とりまとめ）
・現地から送付されたログの解析

＼アピールポイント／
◎スキルアップ可能！
多くの案件がありますので、
さらなるスキルアップを目指す方や
違った分野に関する経験値を蓄積したい方、
興味があれば気軽にご応募くださいね！

例えばこんな案件があります...！
・大手メーカー向けの組込制御系システム
・BtoB、BtoC向けのWebシステム
・業務システムなど

◎50代・60代も活躍中！
経験があれば、60代も応募可能です♪
実際に60代でもばりばり活躍して頂いてるスタッフさんもいます！
あなたの経験を活かしてぜひ力を貸してください！

対象となる方	求めている人材【必須条件】・システム開発の実務経験がある方（目安：5年以上） └システム設計・開発／インフラ設計・構築など └開発言語／ネットワーク／サーバなど【歓迎条件】・プロジェクトリーダ、マネージャ経験をお持ちの方
勤務地	大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号　松下IMPビル15階
アクセス	交通・アクセス大阪ビジネスパーク駅徒歩1分／各線京橋駅徒歩8分／大阪城北詰駅徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：20時間以内
給与	月給400,000円〜550,000円給与詳細基本給：月給 40万円〜 55万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・給与は前職・経験を考慮いたします。・想定年収：480万～660万
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上年末年始休暇、夏季休暇有給休暇（入社半年後10日付与）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇役付手当あり ◇退職金制度 ◇資格取得奨励制度 ◇社内パーティー年2回 ◇健康保険組合契約保養所 ◇資格取得支援・手当あり
職場環境・雰囲気	職場環境苦手な技術や不足する知識はチーム体制により補完し合っています。社内勉強会やＥラーニングの整備により技術のキャッチアップがしやすい環境です！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	2名

企業情報

会社名: 株式会社テイジイエル　スタッフサービス部
代表者: 児玉康治
所在住所: 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号　松下IMPビル15階
代表電話番号: 0669435631
事業内容: 通信・インターネット

応募情報

選考プロセス	選考プロセス面接は３回を予定しております。一次面接⇒二次面接⇒担当役員面接＊カジュアル面談も実施中リラックスした雰囲気の中でご要望をお聞きしたり、選考では聞きづらいご質問もお受付します。選考に進むかどうかの判断材料としていただくことも可能です。お気軽にご相談ください♪

選考プロセス

選考プロセス
面接は３回を予定しております。
一次面接⇒二次面接⇒担当役員面接

＊カジュアル面談も実施中
リラックスした雰囲気の中でご要望をお聞きしたり、選考では聞きづらいご質問もお受付します。
選考に進むかどうかの判断材料としていただくことも可能です。
お気軽にご相談ください♪