株式会社サン急配の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＜ケース物を企業へ定期配送するオシゴト＞ 30代～60代まで幅広く男女活躍中！10～15年続いている人ばかりで定着率抜群です！自動車部品や携帯電話の原料の配送をお願いします。パレット積み、パレット降ろし作業もあり。ドラレコ、ナビも付いているトラックもあるので初心者だって大丈夫！異業種の製造業や派遣、期間工からの転職者も活躍中です。送迎ドライバー、配送ドライバーの経験のある方も、もちろん中型・大型ドライバー経験のある方も大歓迎です！ルート配送の地道な仕事も、送迎運転手の慎重なドラテクも、トラックドライバーのタフさも大切な宝です!活かして働きましょう！【先輩スタッフからの一言】・40代男性（8年目）もともとトラック運転手をしていました。そこで、今までの経験を活かせる運送業界での、軽貨物ドライバー・配送ドライバーの仕事を探しました。企業間の配達なので割と早く仕事が覚えることができました！・30代男性（1年目）異業種からの転職者も多数活躍しています！元農業スタッフや僕も元々現場系の型枠大工をしていましたが、体力的にしんどくなってきた・・・という理由で転職しました。

職種/仕事内容

仕事内容
＜ケース物を企業へ定期配送するオシゴト＞
30代～60代まで幅広く男女活躍中！10～15年続いている人ばかりで定着率抜群です！

自動車部品や携帯電話の原料の配送をお願いします。
パレット積み、パレット降ろし作業もあり。
ドラレコ、ナビも付いているトラックもあるので初心者だって大丈夫！
異業種の製造業や派遣、期間工からの転職者も活躍中です。
送迎ドライバー、配送ドライバーの経験のある方も、
もちろん中型・大型ドライバー経験のある方も大歓迎です！
ルート配送の地道な仕事も、送迎運転手の慎重なドラテクも、
トラックドライバーのタフさも大切な宝です!活かして働きましょう！

【先輩スタッフからの一言】
・40代男性（8年目）
もともとトラック運転手をしていました。そこで、今までの経験を活かせる運送業界での、
軽貨物ドライバー・配送ドライバーの仕事を探しました。
企業間の配達なので割と早く仕事が覚えることができました！

・30代男性（1年目）
異業種からの転職者も多数活躍しています！元農業スタッフや僕も元々現場系の
型枠大工をしていましたが、体力的にしんどくなってきた・・・
という理由で転職しました。

対象となる方	求めている人材＜学歴・経験・年齢不問！未経験もOK！＞・要中型自動車免許以上 H29年3月11日以前に取得の普通免許も可・トラック2t車の運転が出来る方も大歓迎！フォークリフト免許取得者歓迎！＊30代の若手から、40代・50代の中高年、60代・70代のベテラン運転手まで、活躍されている方の年代は幅広いです！WワークOK！
勤務地	株式会社サン急配岐阜県瑞穂市生津外宮東町1丁目20番地
アクセス	交通・アクセス穂積駅から車で7分／車通勤可
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日 8：00～17：00（配送エリアによる）
給与	月給260,000円以上給与詳細基本給：月給 26万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし家族手当有【給与例】給与例＜スタッフさんの月収例＞入社３ヶ月：月収28万円（月給26万円＋各種手当）
休日休暇	休日休暇週休二日制（土日休み）・月に2～3日は土曜出勤有・「連休を取りたい」なども気軽に相談できます。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 24万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与有・交通費規定支給・車通勤可・家族手当・退職金有・有給休暇
職場環境・雰囲気	職場環境・異業種からの転職者も多数活躍しています！50代も積極的に正社員採用！・本巣市、本巣郡北方町、瑞穂市、岐阜市、大垣市、安八郡神戸町、安八町、輪之内町からもアクセス便利！
採用予定人数	5名

企業情報

会社名: 株式会社サン急配
代表者: 小縣修治
所在住所: 岐阜県瑞穂市生津外宮東町１丁目２０番地
代表電話番号: 0583272461
事業内容: 配送・トラック輸送
ホームページ: http://sankyuhai.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセスまずはお気軽にご応募ください。電話応募受付も大歓迎！お気軽にお電話ください。＜人柄重視の採用です！＞面接当日は気負わずに、お互い何でも聞きたいことを聞いて、納得してからお仕事スタートしましょう。