株式会社サウンドライフの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【土日面談・19時以降の面談OK】【経験者歓迎】【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】年間休日130日・賞与2回・1分単位の残業代支給！

アピールポイント: 
＼業界一の働きやすさ／
年間休日130日・賞与年2回　残業も1分単位で支給の
「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を取得している会社です。

サウンドライフの働きやすさの理由
———ただ『社員の幸せ』を願って、実直に。

株式会社サウンドライフは、
2007年に愛知県名古屋市名東区で設立。
創業時より『社員の働きやすさ』を大切にし、
福利厚生や休日体制を保ちつつ、
名古屋市内を中心に周辺エリアで照明器具の取り替えをはじめとする
電気工事を請け負い、お客様や取引先様、
従業員に支えられながら順調に業績を伸ばしてきました。

コロナ禍で2度の打撃を受けつつも、着実に業績を伸ばし続け、
業績は昨対比20%UP。
今後、全国展開を視野に入れてさらに成長していきます。

近年になり『ワークライフバランス』が重視されてから改革をしたのではなく、
創業当初からしっかり『正しい基準』で
誠実に社員と仕事に向き合って業績を伸ばしてきた弊社だからこそ、
安定した基盤の中、ワークライフバランスを保つことを可能にしております。

ー業界経験者が選ぶ注目企業

弊社の社員が経験者が8割。
ワークライフバランスの良さはもちろん、
しっかりとした評価制度で、課長・部長のポストへの
キャリアアップも目指せる環境が整っております。
加えて、常に最先端の技術を取り入れており、
さらなるスキルアップが目指せることも業界経験者たちから選ばれている強さです。

直近では分譲マンションで電気自動車の充電設備などの施工も行っており、
時代に応じた最先端の工事もおこなっております。
カーボンニュートラルに向けてEVの需要が高まっていますが、
まだ施工出来る会社が少ないため、今後も安定して仕事があります。

3年以上の経験者であれば年収500万～が給与テーブルです。
評価制度もしっかり設けているので、頑張った分だけ給与にしっかり還元されます。