対象となる方 |
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・バーで働きたい方! ・お酒の勉強をしたい方! ・未経験からチャレンジしたい方! ・元気が取り柄な方! ・何か楽しい仕事がしたい方! ・飲食に関わる仕事がしたい方! ・接客に携わる仕事がしたい方! ・将来、自身の飲食店を開きたい方! ・かけがえのない仲間を見つけたい方!
《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません! ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問
《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回(5月、11月) ・賞与年2回(6月、12月) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者:月1万円 └第一子:月8000円 └第二子以降:月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度(規定あり) ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし
《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます!
《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK! ▼ 内定
《先輩の声》 ①先輩スタッフAさん 「ブラックとは無縁の環境です!」 前職も飲食店。個人経営の店だったので、 勤務時間や残業に関してある意味でゆるく、 長時間労働はあたりまえでした。 将来性を考えて転職をしたんですが、 積極的に会社が残業を削減しようと 取り組んでいるのには驚きましたね。 休日もしっかり休めていますし、 休んだ分は仕事にも力が入ります。 やはり環境の整備は大事だなと実感しました。
②先輩スタッフBさん 「キャリアアップの距離が近い」 よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や経験は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、経営に近い ポジションも狙えますし、将来の独立も会社が応援しています。
③先輩スタッフCさん 「大変なこともしっかり自分の成長に繋がる」 一緒に働くメンバーには、自身より経験の長いアルバイトさん や立場の異なる方々が多くいらっしゃいます。 相手の立場に立ちながら、自分の意見を伝えるときはしっかり伝え、 店舗を運営していきます。 仕事をする中でロジカルに思考する力も養われ、 今後のキャリアステップに必ず活きる力が身についていきます! 熱い思いをもって一緒に会社を創っていきましょう!
|
勤務地 |
500BAR & DINING (ファイブハンドレッドバー)
北海道札幌市中央区南四条西2丁目第31桂和ビル1F
|
アクセス |
交通・アクセス 地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩1分
|
勤務時間 |
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
14:00~24:00の間で実働8時間 ※残業は月30時間ほど! →業界平均に比べ残業時間はかなり少なくなっています!
|
給与 |
月給250,000円〜415,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■未経験者の方 月給25万円~35.7万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分/4万900円~5万8300円) ※一律深夜手当 (74時間分/月2万200円~2万8800円)
■経験者の方 月給27.2万円~41.5万円+賞与年2回+各種手当 ※固定残業手当を含む (30時間分/4万4100円~5万8300円) ※一律深夜手当を含む (74時間分/月2万1800円~2万8800円)
✓深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給 ✓超過分は別途支給
- 【給与例】
- 給与例
――――――――――――――――― ●年齢・社歴に関係なく、 収入アップを目指せる環境● ――――――――――――――――― (給与例) 350万円/25歳・一般社員 500万円/30歳・店長 580万円/35歳・スーパーバイザー 600万円/36歳・部長
|
休日休暇 |
休日休暇 ■月8日(シフト制) →31日の月は4週9休です〇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(4日間) ■有給休暇
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■給与改定 年2回(5月、11月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給(会社規定)※車通勤可 ■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月8000円、第二子以降:月5000円) ■役職手当 ■出張手当 ■まかない補助あり ■制服貸与 ■社員割引あり ※札幌市以外の方が引越しを伴う場合、 会社規定により引越し費用を援助します!
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 20代で若くして店長に抜擢された人もいれば 30代・40代でスーパーバイザー(SV)として活躍している人もいます。 比較的若手が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気があると言えるでしょう。 取締役など経営陣とフランクに話せる社風もあり、上下関係の壁もなし。
|