パート保育士/BK_135_HSs1
アルバイト・パート
2025年3月末まで|WワークOK|週2日~|シニア・ブランク歓迎
掲載開始日:2025/02/20 応募が集まり次第終了
募集情報
職種/仕事内容 |
仕事内容 今回募集するお仕事の詳細はこちら! 保育業務を経験に応じてお任せします。 事務作業は一切なく、保育の業務のみに集中して取り組むことができます!
\事務業務一切なし/ ▼業務内容 ・登降園の対応 ・おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助 ・午睡の見守り ・壁面製作等の補助 ※連絡帳の入力や、指導案の作成、イベント担当等はありません!
最初は先輩スタッフに教えてもらいながら少しずつ慣れてくださいね♪ 未経験・ブランクの方もご応募お待ちしています!
▼業務習得まで 1日目:入社時研修 1週目~2週目:園長や先輩保育士に付いて業務
<保育園の1日の流れ>
●08:00 開園 ~順次登園~ 保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート! 受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。
●09:30 朝の会 朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。 見通しが立つようにその日の活動内容をお話したりし、 楽しみを持って一日が過ごせるようにします。
●10:00 戸外活動*屋内活動 園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。 季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。
●11:30 給食 保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。
●12:00 お昼寝 子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。 スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入をメンバーで連携を取りながらおこないます。
●14:45 おやつ ~自由遊び~ おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。
●16:00 順次降園 お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。
|
対象となる方 |
資格 〇必須条件 ・高卒以上 ・保育士(看護師/准看護師も可)
○WワークOK/こんな方歓迎です! ・キャリアアップしたい方 ・育児中でもお仕事を続けたい方 ・保育資格を取ったけど経験がなくて不安な方 ・自分の得意分野を保育に活かしたい方 ・ライフスタイルに合った働き方をしたい方 ・通勤に便利な勤務地をお探しの方
*高卒以上 *未経験者歓迎 *ブランク歓迎 *実務経験者歓迎 *保育士(看護師/准看護師も可)
|
勤務地 |
ママスクエア ながれやまmori保育所
千葉県流山市1337DPL流山1内 勤務地備考 〒270-0107 千葉県流山市西深井1337DPL流山1内
|
アクセス |
アクセス ・東武野田線「運河」駅よりバス。・流山ぐりーんバス 江戸川台西ルート「愛宕ふれあいの森」下車
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間 8:00~18:30のうち、3~5時間 平日+土曜の週2~4日勤務できる方
※オープン(8:00~)orラスト(18:30)まで勤務できる方歓迎! ※園児の利用予定に合わせて勤務変動有 柔軟にシフトインできる方歓迎!
|
給与 |
時給1,120円以上
給与 時給 1120円以上
|
試用期間 |
試用期間なし
|
待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 *交通費支給(規定内) *車通勤OK(任意保険加入必須) *駐車場無料 *車通勤手当あり(社内規定による) *自転車通勤OK(自転車保険加入必須) *駐輪場無料 *扶養内勤務歓迎 *有給休暇 *社会保険完備
|
その他 |
その他 【ブランド名】 ママスクエア
|
企業情報
- 会社名
- 株式会社ママスクエア
- 代表者
- 藤代 聡
- 所在住所
- 東京都港区芝2-22-15 STKビル4階
- 代表電話番号
- 0354432160
- 事業内容
- 人事・人材サービス
応募情報
選考プロセス |
選考プロセス 応募→書類選考→面接→採用●応募内容確認後、ご連絡致します。※「@rpms.jp」のドメイン解除をお願いします。●いつも通りの服装で大丈夫です♪
【問合せ先について】
【電話番号】050-1871-0681 |

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します