株式会社ギャラクシィの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ギャラクシィの求人詳細

NEW

掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

  • 求人情報
株式会社ギャラクシィの求人情報
株式会社ギャラクシィの求人情報
株式会社ギャラクシィの求人情報
株式会社ギャラクシィの求人情報

システムエンジニア

アピールポイント: 
『総合ソフトウェアハウスとして、あらゆる業界の開発ニーズに応えていきます!』

■システム開発を事業の柱として、黒字経営を継続
当社は1978年の設立以来、総合ソフトウェアハウスとしてお客様の事業発展を支えながら、社会への貢献を果たしてきました。お客様との直取引によって、システム開発の上流工程から、開発、運用、保守まで幅広い領域をカバー。そのノウハウは社内に蓄積され、社員が共有する財産となりました。こうして長年に渡って築きあげた絶大な信頼関係の下、安定した企業経営を続けている当社ですが、特に力を入れているのが、人材の育成です。

■未経験からしっかり育てていく、充実の研修制度
当社は理系文系問わず、コンピュータの基礎からしっかり学んでいただけるよう、オリジナルの研修制度を用意しています。即戦力として活躍できる人材に近づけることを意識した3カ月の集合研修と、より実践的な知識とノウハウを身につけるチャンスのOJT研修を組み合わせ、これまで多くの技術者を育成してきました。
また、月に一度の帰社日にはお客様先に出ている社員が集まって、社内で勉強会を実施しています。ここで扱われるテーマは実に様々で、最先端の技術的な話から、社会で話題になっていること、普段の生活では接しない海外ボランティアの話まで幅広い分野の外部講師を招いてお話を伺っています。このように見聞を深めることは、お客様とのコミュニケーションでも大いに役立ちます。

■社員のモチベーションを高める、数々の社内制度
帰社日には勉強会だけでなく、社員の表彰や資格試験合格者の一時金授与などが行われます。中にはお客様から直接感謝状を贈られる社員もおり、会社としても当然高く評価をしています。頑張る社員を応援する制度が、一人ひとりの仕事への高いモチベーションとなって、会社全体としても大きな力になっていきます。
また社員同士の親睦と交流を目的とした茶話会では軽食やお酒が振舞われ、同期が集まってお互いの近況報告をしたり、プライベートな旅行の打ち合わせをしたり、あるいは先輩に仕事の相談をしたりと、打ち解けた雰囲気で過ごせます。当社はこれからもギャラクシィらしさを出しながら、頑張る社員と共に成長を続けていきます!

【プロフィール】
◆『技術と信頼で、夢を創る』を企業理念とし、より高いサービスの向上を目指し、社会へ貢献します!

【社員の成長意欲を全力で受け止め、バックアップしています!】
会社の発展は、エンジニア一人ひとりの高い技術力により支えられています。ですから当社では、社員は人材ではなく人財(たから)と考えています。
また、『向上しよう』というエンジニアの意欲に応えるため、キャリアパス制度・資格手当制度を充実させ、社員のキャリアステップを全力でバックアップしています!

【事業内容】
銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種の企業をクライアントとし、その企業が経営活動を行う上で必要不可欠となる基幹業務システムの構築をするのが私たちの役目です。長い歴史に裏打ちされた高い技術力で、お客様が要求するシステムの要件定義から設計・開発・保守・運用に至るまで、付加価値の高いトータルサービスを実現しています。

● システム開発 
Webアプリケーション開発から大型汎用コンピュータ及びPCの業務システムの設計・開発・保守まで業種を問わず幅広くシステム構築を手掛けています。 

● コンサルティング 
お客様が抱えている様々な問題をお客様の視点でどのようなシステムを構築すべきかをソリューション提案します。 

● システム運用支援 
お客様のシステム部門あるいは一部のシステム関連業務(開発・保守・運用・非定型業務など)を一括して請け負っています。 

● パッケージ販売 
当社が持つ技術力と業務ノウハウを結集して、他社様とアライアンスパートナー契約させていただき数多くの商品を販売しております。

◆今日のIT時代の進展と共に、要求されるシステムも変化し、スピーディかつローコストなシステム開発が要求されています。私たちは、単なる人材派遣業者ではありません。独立系だから、常にお客様の立場に立ち、大量な情報の中から企業にとって有用な情報を如何に迅速に提供できるかの解決策を見つけ、トータルソリューション・サービスとして提供していくことが私たちの使命と考えています。

【主な取引先】※実績含む
・アクサ生命保険(株) 
・アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)
・オリックス・システム(株)
・オリックス生命保険(株) 
・KDDI(株) 
・(株)シーエーシー
・シティカードジャパン(株) 
・シティバンク,エヌ・エイ 
・スミセイ情報システム(株)
・中央フーズ(株) 
・TDCソフトウェアエンジニアリング(株) 
・ニチモウ(株) 
・(株)富士通システムソリューションズ 
・(株)富士通ビー・エス・シー 
・ホウスイ(株) 
・みずほ情報総研(株) 
・三井住友信託銀行(株)
・UQコミュニケーションズ(株)   他
※50音順

1978年設立、創業46年目のシステム会社です。

【一次請け案件多数】
通信、商社など業界トップクラスのお客様と強固なパートナーシップを築いています。

【各種制度充実】
教育制度/福利厚生/資格制度/キャリアパス等、各種制度が充実しており、
働きやすい環境づくりを目指しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
生命保険、損害保険、銀行、カード、通信、商社、医療、製造など
様々な業界の業務システムの開発に携わっていただきます。

一次請け案件が多数ありますので、エンドユーザーと直接会話し、
要件定義、基本設計など開発以外の上流工程もお任せしたいと考えています。

また、開発のご経験を積まれた後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどマネジメント経験を積み、
プロジェクトをまとめる役割を担ってください。                                     

当社では中途入社の方が多数活躍されています。
20代でプロジェクトリーダー、30代後半で副部長など様々な立場で活躍中です。

対象となる方

求める人材: 
オープン系または汎用系言語によりシステム開発経験2年以上(1年程度でも経験内容によっては可)

開発経験が豊富でコミュニケーション能力のある方

こんな方に内定を出しました
業務系システム開発のエンジニア
(34歳 / 男性)
応募理由・転職軸
・自身のスキルを活かして活躍が出来る
・長期就業が実現できる
・充分な教育制度があり、今後も成長できる
評価ポイント
豊富な開発経験、上流工程経験

勤務地

株式会社ギャラクシィ

東京都文京区大塚

勤務地: 
〈勤務地〉
本社(社内):文京区大塚
お客様先:東京23区内
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

給与

月給240,000円〜400,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:400万円~700万円
月給:24万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
29歳(チーフシステムエンジニア):年収540万円
35歳(チーフシステムエンジニア):年収650万円
37歳(副部長):年収750万円
※上記金額は各種手当込
〈補足情報〉
賞与2回(夏・冬)
※業績により決算賞与あり(3月支給)
※残業手当支給()月給の目安は応募時の年齢(35歳⇒35万円)

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:<有給>年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇 <無給>生理休暇、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
入社日当日に有給休暇付与(入社月により日数は異なる)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:技術資格手当 認定資格手当 役職手当 リーダー手当 OJT手当 子ども手当 通勤手当 時間外手当(実労働時間分) 特別手当 資格取得一時金

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 敷地内完全禁煙
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
①システム部門責任者、人事担当者との面接 ⇒ ②役員面接(オファー面談) ⇒ ③内定
<補足情報>
選考要素のある面接は ①システム部門責任者、人事担当者との面接 となります。
性格適性検査は実施しますが、参考程度であり選考の判断とはなりません。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
  • 求人情報

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:eb10033174912a20

検討中の求人リスト

検討中の求人情報は
ありません。

使い方はこちら

最近見た求人情報

最近見た求人情報は
ありません。

株式会社ギャラクシィの求人情報ページTOPへ