野崎自動車株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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採用サイトをオープンしました!!
野崎の人の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!!
下記のリンクをコピペして是非ご覧ください!!
https://www.recruit.syaken119.com/mechanic/
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明確な評価制度に基づく賃金制度があるからあなたの頑張りがしっかり評価される!!
残業ほぼ無し・日曜・祝日もお休みでプライベートも充実
そんな高松市の野崎自動車で自動車の整備をお任せします。

野崎自動車ではクルマを通して地域の人々の一生涯のお付き合いをしております。
そこであなたにはお車の販売の面で地域の発展に貢献して欲しいです!!

【　大型自動車の整備士って？　】
大型自動車の整備とは、トラックやバスなどの大型整備車両の整備・点検を行います。
普通車の整備と異なり、一日の納車台数が決まっているため、イレギュラーな残業も発生しづらいです。
（元々弊社では残業はほとんどありません!!）

また、大型整備と聞くと大変そうなイメージもお持ちかもしれませんが、弊社の大型整備向上は四国NO.1の設備を実現。
省人的な機械を導入しているため、想像以上に肉体的な負担も少なく働くことができます。

また、2024年に新規オープンの向上のため、清潔・最新・快適の3拍子が揃っております!!

【　具体的には…　】
●大型車両の整備、点検等
●タイヤ交換・オイル交換
●車検に伴う車両設備の確認
●洗車・車内清掃
●メンテナンス業務
●電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等）
●点検整備や修理補助
●お客様応対
などをしていただきます!!

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【野崎自動車の職場環境】
野崎自動車は社員数約50名、平均年齢は35歳。
20代の社員も多く、和気あいあいとした職場です。
そしてなんと離職率は5％未満。その秘訣は、残業がないことや、毎年全社員の給料のベースアップを行っていたり、社員の誕生日には社長自ら誕生日プレゼントを送るなど、何よりも人を大切にしているからです。

【　明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価!!　】
弊社では社員の頑張りをしっかり評価するために、明確な評価制度を設けております。
等級に応じて、求められる役割・行動・考え方を設けており、それをもとに評価シートを作成いたします。
作成した評価シートをもとに上司との定期的な面談を実施し、目標に対する進捗を確認。
日々の頑張りや目標に対するあなたの頑張りを上司がしっかり見て、評価される環境です。

【　頑張りを還元する明確な賃金制度　】
評価や頑張りを給与として還元するために、年1回の評価面談のタイミングで、目標を達成していたら昇給いたします。
また、7連連続給料のベースアップも実施中。
全社員が毎年給料が上がっています。

【定時で上がれてプライベートも充実】
弊社では残業がほとんどありません!!
繁忙期だとしても月5時間程度、一日30分ほど残ることがある程度で、基本的に皆さん定時で退社しているため自分の時間や友人との時間を大切にできます。
仕事もプライベートも充実させたいという人が活き活きと働ける職場です。

【日曜・祝日休みでもっと充実】
残業がないだけでなく、弊社の整備士は日曜・祝日が完全にお休みです!!
自動車業界では珍しく、またハードワークなイメージのある整備士ですが弊社は一味違います!!

【働きやすさの秘訣】
それは、働く社員の幸せを何よりも大切にし、社員の物心両面の幸福を追求しているから。
だからこそ、残業は無しでお休みも取れる。
さらに全社員の給料のベースアップも７年連続行っております!!
従業員の誕生日には、社長自らバースデーケーキをプレゼント!!
出産お祝い金や入学お祝い金など、他にはない魅力的な福利厚生で従業満足度も高く離職率は5％未満です!!

【　四国NO.1の最新整備工場で快適に働く　】
弊社の大型工場はなんと2024年月17日に新規オープン。
その設備は四国NO.1との定評があります。機会はもちろん最新鋭のものを導入し、将来の次世代車両（HV/PHV/EV/FCV）に対応した工場です。
何より、大変そうなイメージのある大型整備ですが、弊社の工場は全く違います。
最新鋭のリフトや給油システムなどの省人化した機器の導入により、イメージとは裏腹、負担のかからない設備となっています。
エアコンの効いた休憩室や更衣室、最新の廃油システムにより、汚れにくいのもイメージと異なる点かもしれません!!