名古屋オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
-
AKKODiSの働く魅力
-

・残業月15時間以下
・年間休日123日（2024年度）
・リモート勤務OK
・毎年売上成長継続中の安定性
・フルフレックス制（コアタイムなし）

◆ 20代、30代、40代が多数活躍中 （社員の平均年齢 34歳）
・社歴問わず給与形態はグレードと業務ミッションで給与決定
https://www.akkodis.co.jp/company/number

他にも働きやすく長く続けられやすい環境を整えています。

-
業務内容
-
最上流の企画・提案から裁量を持って対応いただきます。
・主要顧客に対して、業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を実施。
 その結果をもとに施策提案までを含む支援をお任せします。
・コンサル部隊と連携し、先端技術を用いた分析推進やA／Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を担当していただきます。
・分析基盤において当社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながら、データ分析基盤の整備支援もお任せします。

-
AKKODiSの特長
-
◆約400種類の研修を受けてスキルアップ
・アカデミーサービスを提供する本格研修を受講可能
・基礎的な技術研修はもちろん、これからの時代に活躍できるエンジニアを目指せるように、AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実
・世界標準のマネジメントスキルを身に着けるプログラムや、ロジカルシンキング等の問題解決研修など、エンジニアに必要なスキルを包括的に学べる研修体系
・任意参加の研修であっても、研修参加時間分の残業代を支給

◆明確な評価制度で高い昇給率を維持
・入社時だけでなく、入社後の努力と成長が確実に自身の待遇へ還元される仕組み有
・「何をすれば、いくら給与が上がるのか」が一人ひとり可視化される為、給与アップ・スキルアップのために取り組むべきことが明確
※選考のなかで給与ロジックを全開示しています、それほど透明性に自信のある制度です※

◆キャリア支援制度でビジョンを実現
・初期配属後は、定期的にキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上でその後の配属先を決定
・指定されたスキルレベルに到達すると、経験したい案件をリクエストし、配属先を変更していくことが可能
・社内公募による、コンサルタントや技術講師、営業などエンジニア以外へのリスキルも可能

-
入社者の声
-
前職でも、技術者派遣の会社でITエンジニアとして働いていました。そこでは、準大手ゼネコンの社内システムの構築・運用・監視業務や、某SIerでのシステム提案、受注後のプロジェクト推進、実装などを経験。早い段階で、責任あるポジションも任されていたのですが、休日や福利厚生、社内体制の面で不安を感じることが多く、転職を意識するようになりました。当時、同じプロジェクトにAKKODiS在籍のテックコンサルタントが配属されており、話を聞いてみると、どうやら働きやすい環境が整っているらしい。中でも、自社の研修センターを持っていることや、各プロジェクト先でチーム制をとっていることに、会社として社員を大切にしている姿勢を感じましたね。社員ファーストの環境を求め、AKKODiSへの入社を決めました。

-
勤務地
-
・中部圏の各受託開発センターを拠点としながら、フルフレックス×リモートで勤務
・顧客商談などの必要に応じて出社あり
・プロジェクト先への出張が発生する場合あり