京都南病院グループの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

京都南病院グループの求人詳細

掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

診療情報管理士

正社員

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法人の診療情報管理士を募集！新卒(資格取得見込みの方)、第二新卒、中途の方歓迎！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・診療情報管理士・正社員】

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！
★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは
京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎
◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！
◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！
（急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません）
◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。
※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日
◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！
※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給）以降5年毎に5日
◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！
◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！
家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！
※すべて法人内規定による

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掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	京都南病院グループ求人概要京都南病院グループ：診療情報管理士/正職員法人の診療情報管理士を募集！新卒(資格取得見込みの方)、第二新卒、中途の方歓迎！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・診療情報管理士・正社員】職種診療情報管理士所在地京都府京都市下京区西七条南中野町給与月給17万9700円以上 ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当6700円は、基本給に含む求人詳細法人の診療情報管理士を募集！新卒(資格取得見込みの方)、第二新卒、中途の方歓迎！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・診療情報管理士・正社員】実働7時間＆月10時間程度の残業でオンとオフのメリハリをつけながら働けます◆京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！職種診療情報管理士仕事内容・PR ★:-♪-:★診療情報管理士(正職員)募集★:-♪-:★ 京都南病院グループの診療情報管理士のお仕事！グループの新京都南病院にはDPC制度を導入 ★:-♪-:★ 社会医療法人健康会について ★:-♪-:★ 地域の方々の募金活動で頂いた地に建つ『京都南病院』に本部を置き、京都市下京区の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して今年で71年目。グループ各施設の連携により『トータルライフケアサポーティングシステム※』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで、一貫して受けられる医療・介護を地域の方々に提供しており、2023年公益性の高い当グループの事業が認められ「社会医療法人」として新たにスタートしました。（※トータルライフケアサポーティングシステム : 厚労省が進める「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時代の当グループの造語でほぼ同義）特に2011年に救急専門病院として開院した「新京都南病院」は、導線の工夫など救急医療を効率よく提供できる構造であることは勿論、救急受入体制などソフト面も充実しており、わずか107床の病院ながら2013年からDPC制度※に参加して以来その機能評価項目の1つ「救急医療係数」で全国トップ10以内・京都首位を保ち続けており、救急隊からは「京都の西のとりで」と頼りにされている病院です。（※DPC制度 : 診断群分類医療費包括払制度。主に大学病院や救急・急性期病院など全国で約2000近い病院が参加）雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし

職種/仕事内容

京都南病院グループ求人概要
京都南病院グループ：診療情報管理士/正職員
法人の診療情報管理士を募集！新卒(資格取得見込みの方)、第二新卒、中途の方歓迎！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・診療情報管理士・正社員】

職種
診療情報管理士

所在地
京都府京都市下京区西七条南中野町

給与
月給17万9700円以上
※経験・能力により異なる

※処遇改善手当6700円は、基本給に含む

求人詳細
法人の診療情報管理士を募集！新卒(資格取得見込みの方)、第二新卒、中途の方歓迎！2023年4月社会医療法人として認可【京都市下京区・南病院グループ・診療情報管理士・正社員】
実働7時間＆月10時間程度の残業でオンとオフのメリハリをつけながら働けます◆京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事です！

職種
診療情報管理士

仕事内容・PR
★:-♪-:★診療情報管理士(正職員)募集★:-♪-:★

京都南病院グループの診療情報管理士のお仕事！
グループの新京都南病院にはDPC制度を導入

★:-♪-:★ 社会医療法人健康会について ★:-♪-:★
地域の方々の募金活動で頂いた地に建つ『京都南病院』に本部を置き、京都市下京区の七条通り界隈を中心に、病院や診療所などの医療機関だけで無く、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動して今年で71年目。
グループ各施設の連携により『トータルライフケアサポーティングシステム※』を構築し、健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、在宅医療、介護に至るまで、一貫して受けられる医療・介護を地域の方々に提供しており、2023年公益性の高い当グループの事業が認められ「社会医療法人」として新たにスタートしました。
（※トータルライフケアサポーティングシステム : 厚労省が進める「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時代の当グループの造語でほぼ同義）
特に2011年に救急専門病院として開院した「新京都南病院」は、導線の工夫など救急医療を効率よく提供できる構造であることは勿論、救急受入体制などソフト面も充実しており、わずか107床の病院ながら2013年からDPC制度※に参加して以来その機能評価項目の1つ「救急医療係数」で全国トップ10以内・京都首位を保ち続けており、救急隊からは「京都の西のとりで」と頼りにされている病院です。
（※DPC制度 : 診断群分類医療費包括払制度。主に大学病院や救急・急性期病院など全国で約2000近い病院が参加）

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

対象となる方	必要資格大卒・診療情報管理士(資格取得の方も含む) ※短大、専門卒も可能！(要相談)
勤務地	京都南病院グループ京都府京都市下京区西七条南中野町京都府京都市下京区西七条南中野町勤務先情報施設名京都南病院グループ所在地京都府京都市下京区西七条南中野町
アクセス	最寄駅 JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ
勤務時間	変形労働時間制勤務時間 9:00～17:00 （1日実働7時間） ※別途、日直・宿直あり ※休憩時間60分
給与	月給179,700円以上給与月給17万9700円以上 ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当6700円は、基本給に含む
休日休暇	休日・休暇年間休日107日日曜日・祝日を含む4週8休制年末年始休暇5日（12/31～1/3）夏期休暇3日有給休暇（法定通り、グループ全体で取得を奨励しています！）
試用期間	試用期間あり試用期間6ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分＋α ※＋αについては業績によって変動あり）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備通勤手当（法人規定よる）住宅手当（入寮の場合は不支給）家族手当（世帯主のみ。配偶者を除く18歳未満の子6000円/人）寮あり（入寮費3万円/月 ※別途光熱費実費控除）日直手当（1回8250円※交代で日曜・祝日に出勤した場合）宿直手当（夜間の守衛業務を兼ねるため男性のみ事務当直勤務あり。1回1万3500円＋睡眠補正加算※仮眠時間に応じて追加支給）職責手当処遇改善手当あり（規定による）試用期間6ヶ月（同条件）
職場環境・雰囲気	受動喫煙対策敷地内禁煙および勤務時間内禁煙
その他	当社HP http://www.kyotominami.or.jp/