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ニタコンサルタント株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/09/19応募が集まり次第終了

建設コンサルタント

正社員

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【建設コンサルタント】実務未経験の方歓迎!公共事業に関する計画・設計業務を担当/フレックスタイム制・リモート可/年間休日125日

アピールポイント: 
■働き続けやすい環境
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、
 社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
 リモート勤務もご相談可能です。
◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用
 (65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。
※70歳などの再雇用実績あり

■スキルアップ支援
・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。
・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、
 生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/09/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など

対象となる方

求める人材: 
・普通自動車第一種免許

▼下記のいずれかにあてはまる方
(1)土木系の学科卒業された方
(2)技術士あるいは技術士補などの土木に関する有資格者
(3)土木設計の実務経験をお持ちの方

勤務地

ニタコンサルタント株式会社

徳島県徳島市

勤務地: 
徳島県徳島市川内町鈴江西38−2

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
09:00 - 17:30
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
フレキシブルタイム:8:30~9:00、17:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間月30h程度※36協定に準じる

在宅・リモートワーク可能です。
※ご入社から最低1年間は2~3週間程出社頂きます。
※完全リモートワークも可能ですが、スキルや状況によりますので個別相談ください。

給与

月給350,000円〜450,000円

給与: 
※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。

■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分

休日休暇

休暇・休日: 
土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
通勤手当:上限月24,500円
/家族手当:上限月10,000円
/住宅手当:上限月10,000円
/社会保険:各種社会保険完備
/退職金制度:勤続2年以上(再雇用制度・実績共にあり)
/財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度
/健康支援(健康診断・保健指導)
/時短勤務制度
採用予定人数

3名

その他

その他: 
この求人は人材紹介サービス【キャリアアドバイザリーグループ】の求人です。

※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、
面接同行、入社後のアフターフォローなど
全力でバックアップさせていただきます。

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◆◇職業紹介事業許可番号◇◆
【01-ユ-300725】
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ALL
132190

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社キャリアアドバイザリーグループ
代表者
井利元 敏哉
所在住所
0640946 北海道札幌市中央区双子山3丁目2番32号
代表電話番号
0117977681
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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