フロンティア株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
[会社名称]：フロンティア株式会社
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：500万～800万円
[応募資格]：高卒以上

【業務内容】
配属先：レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業）
弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。
レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業〜商談対応（アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施））、パートナー企業様のマッチング業務（初回打ち合わせの設定）、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。

♦具体的な業務
・アポ取り（テレアポにて新規企業開拓・既存企業様に対して定期的なお電話）
・商談
・最適なマッチング先の選定

♦1日のスケジュール（例）
9:00～ 10:00 社内勉強会
10:00～11:50企業へアポイント取り
11:50～12:45昼食休憩
12:45～14:30企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00～17:00企業へアポイント取り
17:00～18:00翌日の営業準備等
18:00～19:00チームメンバーとのすり合わせ

【募集概要】
弊社は創業16期を迎え、毎年取扱高や売上高を伸ばしながら成長し続けているビジネスマッチング企業です。「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。

今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントを行っていただける方を大募集しています。これまでの営業経験やご自身の発注経験を弊社および他社の課題解決に活かしませんか？

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

レディクル事業本部
└100名規模の営業組織、平均年齢27歳の営業チーム（5名程度）をマネジメントいただく予定です。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【キャリアパス】
・事業責任者や役員クラスへ
└弊社は完全実力主義。中途入社2年目で執行役員なども在籍しています。
・チームマネジメントや部署のマネジメント
└原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。
・経営者として独立
└若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。
・既存コンサルタントとしてのキャリアアップ
└これまでの知見を活かし別部署に異動して、真意コンサルタントが契約してくれた企業へのコンサルティングや営業指導をおこなっていただくことも可能です。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類選考→面接2～3回（適正検査あり）
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。