株式会社リューズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社リューズの求人詳細

掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

インフラエンジニアリーダー候補・社長面接あり・離職率3パーセント・在宅勤務65パーセント

正社員

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【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/20 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 [会社名称]：株式会社リューズ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～800万円 [応募資格]：学歴不問 ■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■ ■業務内容インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。 1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。 ■就業環境シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。 ■研修制度入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。 ■特徴毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【面接回数】2～3回（目安）

職種/仕事内容

仕事内容
[会社名称]：株式会社リューズ
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：450万～800万円
[応募資格]：学歴不問

■□ITコンサル経験のある社長から、当社の特徴や創業の背景等を聞ける機会があります□■

■業務内容
インフラ設計・構築プロジェクトに関わっていただきます。
当社は上流から参加しているプロジェクトも多く、数千万～数億円規模の案件が経験できます。
担当フェーズは提案、設計、構築、運用設計など多岐にわたります。クライアントは官公庁、学事の大手顧客が中心で、
案件規模は短期3ヶ月～長期1年ほどの様々な規模の案件があります。
1プロジェクトに対して3～5名のチームで動く事が多く、1名のみの常駐はありません。

■就業環境
シフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。
リモートでのプロジェクト参加の可能性もございます。また、７割程度が客先常駐しており、東京駅周辺でに常駐が多いです。

■研修制度
入社後、2週間ほどでIT技術以外の研修を行います。
システムエンジニアとして技術以外に兼ね備えるべきスキル要件などを明らかにし、自身の足りないところを埋めるような個別研修となります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。
技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えおります。
そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。
また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、
お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

【面接回数】2～3回（目安）

対象となる方	応募資格 ■必須条件：ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしての経験３年以上
勤務地	株式会社リューズ千葉県市川市八幡千葉県市川市八幡3-4-1 勤務地株式会社リューズ
アクセス	交通アクセス最寄駅：本八幡駅本八幡（都営線）駅（都営新宿線）から徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※土日祝休み実働時間：１年あたり 172.0時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有平均所定労働時間：１年あたり 172.0時間
給与	年俸4,500,000円〜8,000,000円給与年俸4,500,000円〜8,000,000円＜賞与回数＞2回＜予定年収＞ 450万円～800万円(残業手当：有) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜試用期間＞あり／3ヶ月 ※本採用と条件に相違なし【給与例】【給与例】・350万円…月給24万円＋賞与（27歳、経験3年、SE）・500万円…月給35万円＋賞与（35歳、経験10年、SE）・650万円…月給42万円＋賞与（35歳、経験14年、PM※部下5名）
休日休暇	休日休暇 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞120日
試用期間	試用期間あり期間: 本文参照試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■選択式確定拠出年金（401k）
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙＜設立年月＞2007年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞51 ~ 100名＜平均年齢＞35歳＜男女比率＞8:2
その他	キャッチコピー【インフラエンジニア（リーダー候補）】☆1次面接で社長に会える☆離職率３％／65％が在宅勤務雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社リューズ企業情報（備考）企業名：アイ・メディカ株式会社（アイティーチャー）本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。＜アイ・メディカ株式会社について＞日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。私立学校を中心に2000名以上の「先生」を輩出してきました。アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。応募者様の想いが成就できますように陰ながら支援させていただきます。採用HP https://q-mate.jp/aiteacher/index.html #DEKIRUKO

企業情報

会社名: アイメディカ株式会社
代表者
所在住所: 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表電話番号: 0366618324
事業内容: 人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス	選考フロー【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

選考プロセス

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。