みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種の求人詳細

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掲載開始日：2021/12/24 応募が集まり次第終了

作業療法士訪問看護ステーション

正社員

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時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【アピールポイント】
フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを届けよう
訪問看護ステーションの訪問作業療法士

⭐昇給・賞与あり
⭐年間休日117日/完全週休2日制
⭐自家用車通勤OK

⭐｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！
HPには動画など沢山の情報を記載しています。

✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！
⭕TEL：080-4198-5584
⭕受付時間：平日9:00～17:45
⭕採用担当：ツダ

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掲載開始日：2021/12/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	【仕事内容】日本の隅々まで最高のケアを届けたい。病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。「訪問看護を日本の社会インフラにする。」それが私たちの目標です。【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】・平均年齢37歳／20～30代の若手が中心に活躍・入社後～2ヶ月間の研修期間あり・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します・出先からも電話やチャットで相談可能・独自のラダーシステムで目標を見える化【副業OKなど働きやすい環境】・残業は平均月5時間未満・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり・完全週休二日制・ITインフラの活用で業務効率化を実現・副業OK 【フラットな組織風土】・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一・職種に関係なく自由闊達に意見交換できるなど、「最高のケアをチームで提供する」ために事務所の雰囲気づくりを大切にしています。【批判しない・悪口を言わない文化】給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。・みんなで決め、決めたことは実行する・陰口を言わない・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしないなど、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。【当社について】・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。【具体的な業務内容】利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度ですぜひお気軽にご連絡くださいね！【求人ID-FOP】

職種/仕事内容

【仕事内容】
日本の隅々まで最高のケアを届けたい。
病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。
そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。

「訪問看護を日本の社会インフラにする。」
それが私たちの目標です。

【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】
・平均年齢37歳／20～30代の若手が中心に活躍
・入社後～2ヶ月間の研修期間あり
・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します
・出先からも電話やチャットで相談可能
・独自のラダーシステムで目標を見える化

【副業OKなど働きやすい環境】
・残業は平均月5時間未満
・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100%
・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり
・完全週休二日制
・ITインフラの活用で業務効率化を実現
・副業OK

【フラットな組織風土】
・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一
・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる
など、「最高のケアをチームで提供する」ために
事務所の雰囲気づくりを大切にしています。

【批判しない・悪口を言わない文化】
給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。
・みんなで決め、決めたことは実行する
・陰口を言わない
・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない
など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。

【当社について】
・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、
「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、
現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。

【具体的な業務内容】
利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。

・1日あたりの訪問件数
1人あたり5～6件程度です

ぜひお気軽にご連絡くださいね！
【求人ID-FOP】

対象となる方	【応募資格】訪看経験がなくても大丈夫です。まずはご相談ください人柄・人物重視の採用です！ ※学歴・経験不問【必須条件】・作業療法士資格必須・普通自動車運転免許【メリット】 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #車通勤OK
勤務地	みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種愛知県名古屋市千種区内山三丁目12番18号【勤務地備考】ラピス・ラズリ403号室【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種】 ✅車通勤OK ⭐名古屋市千種区、東区から通勤しているスタッフもいます。直行直帰も可能なので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。
アクセス	【最寄り駅】・今池駅・千種駅
勤務時間	シフト制【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間8時間/休憩時間1時間） ※シフト制総労働時間：168時間／月 ■残業は平均月5時間未満です残業代は別途支給します。プライベート時間もしっかり確保できます。
給与	月給311,000円〜380,000円【給与】月給 311,000円〜380,000円 ※一人前ラダー、残業手当月5時間分支給の場合 (基本給300,000円～380,000円） ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に0.83ヶ月分／回（年間1.66ヶ月分）の「地域貢献賞与」が支給されます ■モデル給与・常勤セラピスト（新人）月給28万円・年収390万円～435万円・常勤セラピスト（一人前) 月給31.1万円・年収433万円～483万円・常勤セラピスト（リーダー）月給35.7万円・年収497万円～554万円・常勤セラピスト（エキスパート）月給38万円・年収532万円～・所長月給46.4万円・年収646万円～ ※モデル給与は残業手当月5時間分が支給された場合のものです ※年収には賞与が含まれます（前年実績：基本給2ヶ月分/年） ※業績や評価によって変動することがあります ※モデル年収の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です
休日休暇	【休日休暇】 ■完全週休2日制（4週8休） ■年間休日117日 ※年間休日には法定有休5日分を含みます・入社半年後に有給休暇10日付与・1時間単位で有給休暇取得可・入職時特別休暇5日あり ※初回有休付与まで有効の特別休暇です【休暇制度】・産前産後休暇、育児休暇・介護休職
試用期間	試用期間あり試用期間：3ヶ月（同条件） ※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】・昇給あり・賞与年2回・通常賞与の他に最大1.66ヶ月分/年の地域貢献賞与制度あり・交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・1時間単位で有給休暇取得可能・副業、WワークOK ・車通勤OK ・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です） ※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日・自家用車手当（規定あり）・特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円）・学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給）・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給）・夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給）・ベースアップ評価料手当この他にも多数の手当があります。詳しくはお問い合わせください。・看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省）・はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁）
職場環境・雰囲気	【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙
その他	【雇用形態】正社員【契約期間】正社員のため無期雇用試用期間：3ヶ月（同条件） ※法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。【その他】作業療法士の資格を活かして、正社員として働きたい方必見です。リハビリテーションや訪問リハビリ、整形外科での勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。訪問看護ステーションでの経験がなくても、手厚いサポート体制があり、スキルアップやキャリアアップが叶います。当施設では、完全週休2日制で年間休日117日と休暇制度も充実しており、残業もほぼないのでワークライフバランスを大切にした環境で働くことが可能です。ハローワークを通じて、資格や経験を活かせるお仕事をお探しの方もぜひご一考ください。現在、20代、30代の若手を中心に活躍中です。名古屋市千種区、東区から通勤しているスタッフもいます。直行直帰も可能なので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。

企業情報

会社名: 株式会社デザインケア
代表者
所在住所: 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番2号　オーキッドビル3階A-1
代表電話番号: 08041985584
事業内容: 医療・病院

応募情報

選考プロセス	【応募の流れ】【オンライン会社案内を定期開催しています！】採用担当が訪問看護のやりがいや教育体制、私たちの会社の取り組みや想いについてお話します。・毎週木曜日AM11時～12時随時開催中！・顔出し/顔なし、どちらのご参加もOK！ご希望の方はお気軽にお申し付けください。【応募後の流れ】 1.担当者よりご連絡会社説明や店舗見学の日時など 2.会社説明会（1時間程度） ※WEBも可 3.見学（訪問同行） ※会社説明会と同日開催も可 4.面接（1時間程度） ※複数回の場合もあり ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください ■お願い・面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください（データ送付も可）・面接前に適性検査を受検いただきます【HPやInstagramをぜひご覧ください】 ■HPには、採用情報が満載です。公式HP：https://kakaritsuke.co.jp/ ■Instagramでは最新情報をご紹介当社の公式アカウントに加えて、店舗ごとに特色ある情報を発信しています。「みんなのかかりつけ看護」に、チェックしてみたい店舗名を添えて検索してください。アクセス（勤務地）所在地愛知県名古屋市千種区内山三丁目12番18号ラピス・ラズリ403号室【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種】アクセス地下鉄東山線・桜通線「今池」駅より徒歩4分地下鉄東山線・JR線「千種」駅より徒歩5分名古屋市千種区、東区から通勤しているスタッフもいます。直行直帰も可能なので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。【応募方法】応募フォーム、お電話、LINEにてご連絡ください。 ⭐採用窓口⭐ みんなのかかりつけ訪問看護ステーションは株式会社デザインケアが運営する事業所です。株式会社デザインケア080-4198-5584 採用担当（ツダ） ※受付時間…平日9:00～17:45 ⭐LINEでのご応募・お問い合わせ LINE ID：@122dgwcp ID検索で友だち追加をして、ご利用ください。ご応募や採用に関するご相談も受け付けています。 ⭐職場見学OK⭐ 入社する前に実際に働くスタッフ・施設をぜひ見学してください。働く環境について理解を深めてから、安心して入社いただきたいと考えています。

選考プロセス

【応募の流れ】
【オンライン会社案内を定期開催しています！】
採用担当が訪問看護のやりがいや教育体制、私たちの会社の取り組みや想いについてお話します。

・毎週木曜日AM11時～12時随時開催中！
・顔出し/顔なし、どちらのご参加もOK！
ご希望の方はお気軽にお申し付けください。

【応募後の流れ】
1.担当者よりご連絡
会社説明や店舗見学の日時など

2.会社説明会（1時間程度）
※WEBも可

3.見学（訪問同行）
※会社説明会と同日開催も可

4.面接（1時間程度）
※複数回の場合もあり
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください

■お願い
・面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください（データ送付も可）
・面接前に適性検査を受検いただきます

【HPやInstagramをぜひご覧ください】
■HPには、採用情報が満載です。
公式HP：https://kakaritsuke.co.jp/

■Instagramでは最新情報をご紹介
当社の公式アカウントに加えて、店舗ごとに特色ある情報を発信しています。
「みんなのかかりつけ看護」に、チェックしてみたい店舗名を添えて検索してください。

アクセス（勤務地）
所在地
愛知県名古屋市千種区内山三丁目12番18号ラピス・ラズリ403号室
【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション千種】
アクセス
地下鉄東山線・桜通線「今池」駅より徒歩4分
地下鉄東山線・JR線「千種」駅より徒歩5分

名古屋市千種区、東区から通勤しているスタッフもいます。

直行直帰も可能なので、生活スタイルに合わせた働き方ができます。

【応募方法】
応募フォーム、お電話、LINEにてご連絡ください。

⭐採用窓口⭐
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションは
株式会社デザインケアが運営する事業所です。
株式会社デザインケア080-4198-5584
採用担当（ツダ）
※受付時間…平日9:00～17:45

⭐LINEでのご応募・お問い合わせ
LINE ID：@122dgwcp
ID検索で友だち追加をして、ご利用ください。
ご応募や採用に関するご相談も受け付けています。

⭐職場見学OK⭐
入社する前に実際に働くスタッフ・施設をぜひ見学してください。

働く環境について理解を深めてから、安心して
入社いただきたいと考えています。