イオンモール大和の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

イオンモール大和の求人詳細

掲載開始日:2024/06/28応募が集まり次第終了

テナントマネジメント(売上向上支援・販促企画)

正社員

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【総合職】未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。

  • その他エリアマネージャー
  • スーパーバイザー/ラウンダー
  • 営業企画
  • シフト管理
  • スーパーマーケット運営
  • スーパーマーケット開発
  • リーダー
  • 商業施設
  • 商業施設企画開発
  • 商業施設管理
  • 商業施設開発
  • 売上管理
  • 大型商業施設
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  • 提案
  • 販促企画
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掲載開始日:2024/06/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
※全国転勤を前提とした総合職での採用です。
※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。

配属モールの売上利益を最大化するため、イオンモールのノウハウを活かし、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。

【売上向上サポートとは?】
・現状ヒアリング(店舗訪問、打ち合わせ)
・データ収集・分析(客層・市況・売上などの定量情報を収集・分析)
・現状を踏まえた売上向上戦略・売場作り提案
・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など)

◆その他
・出店契約関連(賃金改定交渉など)

【初任配属地に関して】
初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。
将来的に海外でのキャリア形成も可能です。
※初任配属先は本求人に掲載のある勤務地の限りではございません。

対象となる方

求めている人材
20代・30代活躍中!大卒以上
■活かせるスキル・経験
・小売業界での店長・スーパーバイザー・店舗運営経験
・提案営業経験(業界・商材不問)
・店長・SVなどの店舗マネジメント経験
・商業施設における販促企画等の経験 など

■歓迎するスキル・視点
・顧客第一の考え方を大切にされてきた方
・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方
・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方

■こんな方にオススメ
・キャリアの幅を広げたい方
・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方
・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方

~◇企画提案事例◇~
■地域特性を活かしたイベント企画・実施
・F1人気を取り戻したい鈴鹿市と共同企画
「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」
・地元企業×イオンモール内飲食テナント
 のコラボメニュー開発・販売イベント
■相互送客のためのテナントコラボ企画
・アパレル×飲食…レシート持参で割引 等
■季節に合わせた館内演出の提案・実施
・風鈴を使った「涼」の演出
・バレンタインに合わせた縁結び神社の設置

~◇先輩社員インタビュー◇~
前職も販売店の店舗運営をしていましたが、
残業や休日出勤が多い環境でした。
今は残業も少なく(月10時間程度)、
年に10日の長期連休をはじめ、
プライベートを大切に出来るのもポイント。
家族と出かける機会が格段に増えました。

『アイデアを実現しやすい環境』
お客さま・テナントのためになる提案を
考え抜いた結果なら、否定されることはなく
「やるからには成功させよう!」と
全力でバックアップしてもらえます。
失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめますよ。

勤務地

イオンモール大和

神奈川県大和市下鶴間1-2-1

アクセス

交通・アクセス
小田急江ノ島線鶴間駅より徒歩約6分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

実働時間は、1日平均8時間になるよう調整しています。
ex)10時間シフトの翌日は6時間シフト、等

給与

月給280,550円以上

給与詳細
基本給:月給 28万550円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定

★充実の借上社宅制度!家族構成により5LDKまで可能
例)夫婦+こども一人(未就学児)の場合…
家賃上限11~14万円、自己負担2万円
※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担(当社規定による)
※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります
※単身社宅の場合、家賃上限9~11万円、自己負担1.5万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回

【給与例】
給与例
【年収例】
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当)
555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当)
485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当)
休日休暇

休日休暇
シフト制(週休2日)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年経過後から付与

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

長期休暇(10日間)
記念日休暇(2日間)※年間休日数には含みません

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給(マイカー通勤の場合は当社規定による)
・子女教育手当(保育園~大学まで)
・財形貯蓄
・退職金
・育児・介護支援
・社員持株会 など

【充実の福利厚生】
イオングループならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しています。
※詳しくは「求人情報」ページもご覧ください。

<例:社宅制度>35歳/同居家族(配偶者・子1人)/千葉県勤務
→家賃14万円のうち、12万円を会社負担

【キャリア支援】
誰もが自分の経験を活かし、
存分にチャレンジできる風土があります。
さまざまな専門性を磨ける「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でメンバーの能力開発の機会も豊富です。

◇◆◇
私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、
幸せな未来を創造すること。
「地域へ大きな影響を与えたい」
「人が輝く、笑顔が生まれる、
地域を発展させる場づくりに携わりたい」
そんな想いの方を求めています。
職場環境・雰囲気

職場環境
~『イオンモール』を運営する~
★国内168店舗、海外35店舗を展開!
日本最大級の商業ディベロッパー
★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当等
イオングループならではの充実の福利厚生!
★年休125日、長期休暇、育児休暇等
 ライフワークバランス◎

企業情報

会社名
イオンモール株式会社
代表者
岩村 康次
所在住所
千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1
代表電話番号
0432126450
事業内容
不動産

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
▼ご応募
※全国転勤有の職種です。ご同意いただける方のみご応募ください。
※初任配属先は本求人に掲載の勤務先の限りではございません。

▼応募レジュメによる書類選考

▼人事面接

▼マネージャー面接
 ※面接前に適性検査(SPI)を受検いただきます

▼役員面接

▼内定

※面接は全てオンライン(Zoom)で実施
※面接回数は変わる可能性あり
※個人情報は採用業務のみに使用いたします

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※ご連絡が遅れる場合もございます。
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