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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

パートナー開発リーダー_CB192737

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20～30代活躍中！7つの習慣セルフコーチングパートナー開発リーダー募集｜中途採用・東京勤務｜世界的ベストセラー『７つの習慣』に関わる｜リモートワーク｜フルフレックス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした、新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス／事業開発職を募集しています。この講座は、「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入ニーズが急増し、導入実績も広がっています。 ■業務概要主な業務は、新規パートナー企業の開拓および既存パートナーとの関係構築です。講座の普及と事業拡大を目指し、パートナー企業と協力して新たな解決策を提案し、長期的なビジネス成長を実現します。 ■ポジションの魅力・toC領域で影響力のある企業とのアライアンスやパートナーシップを積極的に推進。・自身のアイデアや企画力を活かすことのできる提案型の営業。・全世界4000万部日本国内260万部と広がる『7つの習慣』ブランドの持つ影響力を活かし、多くの人々の主体性を創発する新規事業を拡大。・単なる営業活動にとどまらず、長期的な事業基盤の構築に携わるポジション。私たちとともに、「7つの習慣セルフコーチング」講座を広め、多くの人々に新たな選択肢を提供する事業を創り上げていくリーダーをお待ちしています。 ■業務詳細＜主な内容＞新規パートナー企業の開拓／事業開発（BDR）として、「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、企業との新たなビジネスパートナーシップを構築するポジションです。商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現します。プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。＜業務内容詳細＞・新規パートナーの開拓および提案営業　企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルを実施。　Win-Winのパートナーシップを構築します。・パートナー企業との関係構築とサポート　定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案・カスタマイズを行います。　長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。・プログラムの開発・改善サポート　社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。　実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。・プロジェクトマネジメント　ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理・リソース調整を実施。　期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。＜ポジションの魅力＞・質の高い営業アプローチ　量だけを追う契約獲得ではなく、企業との対話を通じて相互成長を目指した関係を構築。　経営者層との連携が求められる場面も多く、ビジネスの質と広がりを意識した取り組みが可能です。・チームで目標を実現　講座カスタマイズや実装は社内トップ講師陣と協力。チーム全体で目標達成に向かって進める働き方です。・自己成長と高い裁量　新規事業の中核を担うことで、自己成長の機会が豊富。　裁量権を持ちながら、事業の拡大に直接関与するダイナミックな環境です。世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドの価値を活用し、新たな市場でビジネスを拡大する仕事です。持続可能なパートナーシップを築き、多くの人々の人生を変えるこの新規事業に、一緒に挑戦してみませんか？＜変更の可能性＞・業務内容業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。

職種/仕事内容

仕事内容:
世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした、新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス／事業開発職を募集しています。
この講座は、「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入ニーズが急増し、導入実績も広がっています。

■業務概要
主な業務は、新規パートナー企業の開拓および既存パートナーとの関係構築です。
講座の普及と事業拡大を目指し、パートナー企業と協力して新たな解決策を提案し、長期的なビジネス成長を実現します。

■ポジションの魅力
・toC領域で影響力のある企業とのアライアンスやパートナーシップを積極的に推進。
・自身のアイデアや企画力を活かすことのできる提案型の営業。
・全世界4000万部日本国内260万部と広がる『7つの習慣』ブランドの持つ影響力を活かし、多くの人々の主体性を創発する新規事業を拡大。
・単なる営業活動にとどまらず、長期的な事業基盤の構築に携わるポジション。

私たちとともに、「7つの習慣セルフコーチング」講座を広め、
多くの人々に新たな選択肢を提供する事業を創り上げていくリーダーをお待ちしています。

■業務詳細
＜主な内容＞
新規パートナー企業の開拓／事業開発（BDR）として、「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、
企業との新たなビジネスパートナーシップを構築するポジションです。
商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現します。
プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。

＜業務内容詳細＞
・新規パートナーの開拓および提案営業
　企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルを実施。
　Win-Winのパートナーシップを構築します。
・パートナー企業との関係構築とサポート
　定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案・カスタマイズを行います。
　長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。
・プログラムの開発・改善サポート
　社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。
　実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトマネジメント
　ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理・リソース調整を実施。
　期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。

＜ポジションの魅力＞
・質の高い営業アプローチ
　量だけを追う契約獲得ではなく、企業との対話を通じて相互成長を目指した関係を構築。
　経営者層との連携が求められる場面も多く、ビジネスの質と広がりを意識した取り組みが可能です。
・チームで目標を実現
　講座カスタマイズや実装は社内トップ講師陣と協力。チーム全体で目標達成に向かって進める働き方です。
・自己成長と高い裁量
　新規事業の中核を担うことで、自己成長の機会が豊富。
　裁量権を持ちながら、事業の拡大に直接関与するダイナミックな環境です。

世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドの価値を活用し、新たな市場でビジネスを拡大する仕事です。
持続可能なパートナーシップを築き、多くの人々の人生を変えるこの新規事業に、一緒に挑戦してみませんか？

＜変更の可能性＞
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。

対象となる方	求める人材: ｜必須条件・BtoBのソリューション営業経験（3年以上）・自ら目標設定、戦略策定し、目標達成に向けてPDCAを回した経験・日常的にPCでの業務や新規Saasツールを使いこなすことが出来る｜歓迎条件・教育コースやトレーニングプログラムの設計・実施経験・プロジェクトマネジメント経験｜求める資質・ルーティンや決まった型のない新規事業下において、指示を待たず自ら考え、周囲と協力しながら前進できる方。・変化が多く、柔軟な対応が求められる中での、事業立上げ期を「挑戦」と捉え、前向きなエネルギーで乗り越えられる方。・過去のご自身の経験においても、成果志向・達成志向・顧客志向が強い方。｜価値観等・FCEグループのミッション・バリューに共感できる方。・コミュニケーションを意識して働ける方・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、変化を楽しめる方 ※顧客の状況に応じ、役割に閉じない、柔軟で自律的な動き方ができる方を歓迎いたします｜求める人物像・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方・お客様の状況や課題を深く理解し、じっくりと関わる営業がしたい方・目標達成意欲、企画やアイデアの実現意欲が高い方
勤務地	株式会社FCE 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階勤務地: 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階） ■変更の可能性現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与	年俸4,500,000円〜6,000,000円給与: 初年度の想定年収　450万円～600万円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ※30代で1000万円超の実績もあります。月給　30万円～40万円（固定）月給の内訳・基本給　221,965円～295,953円・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～104,047円補足：・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。昇給　年１回（１月）賞与　年２回　業績連動型賞与｜その他手当・交通費　全額支給・子ども教育手当　あり（中学卒業の年齢まで）・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）・コミュニケーションインセンティブ　上限4,000円/月・書籍購入補助　上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
休日休暇	休暇・休日: 完全週休二日制、土日祝休み入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ｜研修制度・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム、代表による研修（8時間程度））・月1回以上の全社研修実施・7つの習慣関連研修無料受講可・e-ラーニングシステムの利用可・キャリアステップに応じた学習プログラムあり・資格取得の支援あり｜その他・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）・PC、スマホ貸与・年１回の表彰制度あり（報酬あり）・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）・課題図書配布・副業可（事前許可が必要となります）
採用予定人数	1名
その他	その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募最後までご覧いただき、ありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。面接日・入社日はご相談に応じます。本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間