ツクイ上越栄町(訪問入浴)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ツクイ上越栄町(訪問入浴)の求人詳細

掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

介護施設のケアクルー・オペレーター業務

アルバイト・パート

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【上越市栄町】豊富な研修制度で成長をサポート◎働きやすい環境を整えています♪職員へのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしていきませんか？

アピールポイント:
✅アピールポイント
身体介護,訪問入浴,社会保険完備,交通費支給,制服貸与,副業OK,日・祝日給与UP,資格取得支援,研修制度あり,育児支援あり,未経験可,ブランク可,介護福祉士,介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上,自動車運転免許,学歴不問,正職員登用あり,40代活躍,50代活躍,WEB面接可,車通勤可

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容訪問入浴でのオペレーター業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。＜仕事内容＞・入浴車の運転、訪問者の申し送り・浴槽やホースなどの機材搬入、給湯管理・着脱、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・浴槽洗浄、片づけ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ✅施設詳細株式会社ツクイを紹介します横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！資格を生かして働けます！施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎ 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します！ツクイ上越栄町（訪問入浴）ではパートのケアクルー/オペレーターを募集しています。私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
訪問入浴でのオペレーター業務

＜業務概要＞
利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。
一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアを行い、入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成できるよう努めます。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担を軽減します。

＜仕事内容＞
・入浴車の運転、訪問者の申し送り
・浴槽やホースなどの機材搬入、給湯管理
・着脱、移動、洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・浴槽洗浄、片づけ
・その他、車両、機材の管理
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

✅施設詳細
株式会社ツクイを紹介します
横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。

各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！
産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
資格を生かして働けます！施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します！

ツクイ上越栄町（訪問入浴）ではパートのケアクルー/オペレーターを募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

対象となる方	求める人材: 資格：普通自動車運転免許(AT限定応相談)　必須　　　介護職員初任者研修以上　必須
勤務地	ツクイ上越栄町(訪問入浴) 新潟県上越市栄町勤務地: 新潟県上越市栄町1-7-26
アクセス	アクセス: ※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当（年2回　6,000円～160,000円※昨年実績）・昇給あり（年1回　0～30円）・年末年始手当あり・残業手当あり（5分単位支給）※固定残業代なし・育児手当　10,000円/月　※支給条件あり・通勤手当　実費50,000円/月 ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制 (1)08:30～17:30(休憩60分)
給与	時給1,267円〜1,297円給与: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）・正社員登用制度あり・産前産後休暇・育児・介護休業取得実績あり・副業・Wワーク可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜ステップアップへのサポート＞・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり・受験対策支援制度・通信教育サポート・キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。初回契約後は、・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円）・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円）業績による支給あり。
休日休暇	休暇・休日: ✅休日勤務日数：週3～5日程度勤務曜日：応相談休日：日曜日、その他 ✅長期休暇・特別休暇年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,267円 - 1,297円時給