ケアリール居宅介護支援事業所下有知(仮)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ケアリール居宅介護支援事業所下有知(仮)の求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

【新規OPEN予定】居宅介護支援事業所で正社員の主任ケアマネージャー/関市 nm-2301.241101

正社員

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【主任ケアマネ】新規立ち上げ！資格と経験が生かせる楽しい仕事！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー業務全般 ※新規OPEN予定居宅事業所なので、立ち上げから携わって頂けます《主な業務内容》・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・ご利用者様、ご家族様の相談業務・関係機関との連絡調整・給付管理業務など＜1日の業務の流れ＞ 8時30分～予定確認、メール確認、連絡調整 9時30分～利用者様宅へ訪問。ケアプランの調整など 12時00分～休憩・昼食 13時00分～サービス担当者会議など 15時00分～ケアプランの作成、要介護認定の申請手続きなど 16時30分～給付管理などの事務処理 17時30分～退勤 ※利用者様、ご家族様のイレギュラーに対応していただく事があります。 -------------------------------------------------

職種/仕事内容

仕事内容:
居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー業務全般
※新規OPEN予定居宅事業所なので、立ち上げから携わって頂けます

《主な業務内容》
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・ご利用者様、ご家族様の相談業務
・関係機関との連絡調整
・給付管理業務など

＜1日の業務の流れ＞
8時30分～予定確認、メール確認、連絡調整
9時30分～利用者様宅へ訪問。ケアプランの調整など
12時00分～休憩・昼食
13時00分～サービス担当者会議など
15時00分～ケアプランの作成、要介護認定の申請手続きなど
16時30分～給付管理などの事務処理
17時30分～退勤
※利用者様、ご家族様のイレギュラーに対応していただく事があります。
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対象となる方	求める人材: ■必須条件・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
勤務地	ケアリール居宅介護支援事業所下有知(仮) 岐阜県関市下有知（仮）勤務地: ケアリール居宅介護支援事業所下有知（仮）岐阜県関市下有知（仮）
アクセス	アクセス: 東海北陸道「美濃IC」から車10分 ※自動車、自転車通勤可
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間60分
給与	月給400,000円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥90,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与年2回(業績による)
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制・夏季休暇・完全週休2日制・年間休日110日・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇あり・介護・看護休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥360,000以上固定残業代あり：月給￥360,000以上は1か月当たりの固定残業代￥81,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間試用期間中の労働条件の内容：※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（上限20,000円）・制服貸与・タブレット（iPad air）・予防接種費用一部負担・退職金制度有・定期健康診断・人間ドック補助制度・産前産後・育児休暇・保育所等補助制度・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・社員紹介採用制度・社内相談窓口 ------------------------------------------------- 勤務時間や休み調整などが行いやすい希望休や連休など申し出があれば取得でき、自身やご家族の急な体調不良などの呼び出しにも対応しています。・残業は推奨していません。その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。・勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。資格取得やスキルアップを応援スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより全額補助を受けられます。業務中のフォローなども充実入社の際はオリエンテーションで会社や施設について説明を行い、入社～1ヶ月程度は先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。施設内ではPHSを携帯し、わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。【こんな方におすすめの求人です】・スキルアップしたい・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい・異業種からの転職も歓迎です -------------------------------------------------
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜運営会社＞株式会社ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-h> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】採用HPやSNSなどで情報を発信中です。職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 400,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間