壱角家　アリオ柏店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

壱角家　アリオ柏店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

横浜家系ラーメン店の店長候補

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掲載開始日：2024/09/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容横浜家系ラーメン「壱角家」の店舗運営・管理 (接客・調理・教育や売上管理など) ◎店舗オペレーションを身につけるまずは店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後スグに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ★明確な役割・昇格基準★ それぞれの役職には、役割や責任範囲、昇給の為の基準・制度が明確化されています。上司の好みで昇格が妨げられる… なんてことはありません！正当に評価される環境が整っています。 ★選べるキャリアパス★ 〇年後にどんな姿になりたいのか、どんな働き方がしたいのか、将来のなりたい姿に合わせて多様なキャリアパスをご用意しています。 ◎マネジメントコース店長⇒エリアマネージャー⇒SVとステップアップしていくコース。 ◎スーパー店長コース店長を経て、独立・開業を目指すコース。独立時の加盟金や研修費は免除され、既存店を引き継いでの独立も可能。確実で手厚い支援を受けながら、独立・開業にチャレンジできます！ ◎キャリアチェンジコース本社管理部へ異動して、経理/購買/人事/システムなどを担当。店舗営業を陰から支える働き方です。

職種/仕事内容

仕事内容
横浜家系ラーメン「壱角家」の
店舗運営・管理
(接客・調理・教育や売上管理など)

◎店舗オペレーションを身につける
まずは店舗にて日々の業務を
覚えるところからスタートしましょう。
接客･調理など店舗運営業務を通し
経験を積んでいってください！
研修制度も充実していますので、
着実にスキルアップが可能です。
※経験・スキルによって、入社後スグに
店長以上のポジションを
お任せすることもあります。

★明確な役割・昇格基準★
それぞれの役職には、役割や責任範囲、
昇給の為の基準・制度が
明確化されています。
上司の好みで昇格が妨げられる…
なんてことはありません！
正当に評価される環境が整っています。

★選べるキャリアパス★
〇年後にどんな姿になりたいのか、
どんな働き方がしたいのか、
将来のなりたい姿に合わせて
多様なキャリアパスをご用意しています。

◎マネジメントコース
店長⇒エリアマネージャー⇒SVと
ステップアップしていくコース。

◎スーパー店長コース
店長を経て、独立・開業を目指すコース。
独立時の加盟金や研修費は免除され、
既存店を引き継いでの独立も可能。
確実で手厚い支援を受けながら、
独立・開業にチャレンジできます！

◎キャリアチェンジコース
本社管理部へ異動して、
経理/購買/人事/システムなどを担当。
店舗営業を陰から支える働き方です。

対象となる方	求めている人材 ◎学歴･経験一切不問！未経験･第二新卒､ブランク有の方も歓迎 ◎｢接客が好き｣｢人が好き！｣ならどなたでもご応募可能！ ◎10～50代の幅広い年代の先輩達が活躍中
勤務地	壱角家　アリオ柏店千葉県柏市大島田1丁目6-1
アクセス	交通・アクセス柏駅より車で15分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 24時間の間のシフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間が異なる
給与	月給250,000円〜285,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 28万5000円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給25万円～月給28万5000円/未経験者～店長経験者 ※一律住宅手当5000円含む＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞時間外29時間/深夜40時間分の固定残業代（¥52,500～¥59,850）含む ※固定残業時間の超過分は別途支給あり【給与例】給与例＜年収例＞ ◎430万円／23歳・店長月給28万円＋手当+賞与 ◎500万円／26歳・店長月給30万円＋手当+賞与 ◎700万円／32歳・マネージャー月給45万円＋手当+賞与 ◎1000万円／35歳・部長月給70万円＋手当+賞与
休日休暇	休日休暇 ◇週休2日制(月8～9日休み) ◇夏季・冬季休暇 ◇有給 ◇慶弔休暇等
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月 ◆独立支援 ◆社保完備 ◆食事補助 ◆昇給・昇格有 ◆結婚休暇(3日) ◆資格取得支援 ◆交通費全額支給 ◆社外研修費用(会社負担) ◆家族手当 (配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月) ◆住宅手当(全員に5000円)
採用予定人数	3名