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コトブキ技研工業株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/07/10応募が集まり次第終了

社内調整中心の管理業務

正社員

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あなたの管理力を発揮し、未来を築く。

  • 総務事務
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  • ITパスポート試験
  • MOS Excel一般
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  • 普通自動車第一種運転免許
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掲載開始日:2024/07/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
<アピールポイント>
1. 管理職へのキャリアチェンジを目指す方に最適
2. コミュニケーションスキルや関係性構築力を活かせる
3. 年間休日122日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
4. 経験に応じた給与交渉可能
5. 社内の調整業務がメインの職務内容

<弊社で働く魅力>
弊社では、管理職へのステップアップを目指す方に最適な環境を提供しています。
豊富な休日や働きやすい勤務時間など、従業員のワークライフバランスを重視しています。
さらに、コミュニケーション能力や関係性構築力を活かし、
チーム全体の業務を円滑に進めることができるやりがいのある仕事です。

<具体的な仕事内容>
弊社のメイン事業である産業機械事業部にて管理業務のスペシャリストとして社内の調整業務を中心に担当していただきます。
各部署との円滑なコミュニケーションを図りながら、効率的な業務フローを構築し、
組織全体の効率化をサポートします。

<弊社で働くのに向いている人>
コミュニケーション能力に長け、関係性を大切にする方。
管理職を目指す意欲のある方。
業務効率化やチームワークを重視する方。
柔軟性と調整力を持ち、様々な業務に対応できる方。

<スタッフインタビュー>
当社では、社内の調整業務において、
チーム全体で協力し合いながら業務を遂行しています。
新しいアイデアや提案が常に歓迎され、自身の成長にもつながる環境です。
経験を活かし、新たなキャリアを築くためのサポート体制も整っています。

対象となる方

求めている人材
□ 基礎的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
□ 管理職への意欲を持つ方
□ 将来は課長以上の役職に就き組織をマネジメントしていきたい方
□ コミュニケーション能力に長けた方
□ 柔軟性と調整力を持つ方
□ チームワークを重視し、協力して業務に取り組める方
□ 学歴:専修、短大、高専、大学、大学院

<歓迎>
□ システム系又は情報系の実務経験がある方
 または知識をお持ちの方、資格をお持ちの方
□ 営業職などで折衝経験をお持ちの方

勤務地

コトブキ技研工業株式会社

広島県呉市広白岳1-2-2

アクセス

交通・アクセス
広駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~17:45(休憩45分)

□残業月平均5時間

給与

月給200,000円〜300,000円

給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

□年間休日122日
□有給有(入社半年で10日付与)
□土曜日、日曜日、年末年始、夏季休暇(会社カレンダーによる)
 ※年末年始、夏季休暇は1週間前後です。

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
□残業手当有
□交通費規定支給
□資格取得支援制度有
(会社にとっての有益度や難易度によって最大100万円支給)
□出産・育児支援制度(こども支援手当:5000円/人)
□慶弔見舞制度有
□借上げ社宅制度、住宅補助制度あり(35歳以下の方のみ対象)
□退職金有
□特別休暇有(結婚、忌引、出産、裁判員制度等)
□永年勤続表彰有(勤続10年から5年ごとに表彰)
□決起集会有(年2回)
職場環境・雰囲気

職場環境
職場は明るく、風通しの良い環境です。
チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションを重視しています。
一人立ち能力が身に付くまで、上司が付きっきりにてスキルアップを支援します。
職場の男女比は「男性8:女性2」です。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名
コトブキ技研工業株式会社
代表者
奥原祥司
所在住所
東京都新宿区新宿1丁目8番1号大橋御苑駅ビル2階
代表電話番号
0823731131
事業内容
機械・医療機器メーカー
ホームページ
https://recruit-kemco.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次選考(筆記試験 + 管理部門) → 二次選考(役員面接) → 内定
 ※面接回数が増減する可能性有

【応募書類】
□履歴書
□職務経歴書
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