有限会社神馬建設の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

有限会社神馬建設の求人詳細

掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

建築施工管理

正社員

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【建築施工管理】浦河郡｜UIターン歓迎/地域に密着した家づくりをお任せします◎

アピールポイント:
■新築注文住宅、リフォームや団地、学校、公共施設、
町営住宅の改修工事など浦河の町づくりに関わる業務ができるお仕事です。
■エンドユーザーと直接お会いすることができ、お客様と一緒に家作りを進めることができます。

【仕事のやりがい】
帰る場所をつくったり、守ったりしています。
顔の見える仕事なので要望を聞きそれのリアクションを得ることができます。
小さなまちだからこそイエづくりからまちづくりを実践できます。私たちはまちなみつくりにも貢献しています。

【浦河町の魅力】
北海道日高振興局管内の南部に位置する浦河町は、四季折々の海の恵みをもたらす太平洋と、
雄大な日高山脈にかこまれた自然豊かなまちです。

“涼しい夏”と“雪の少ない冬”という過ごしやすい気候で、
移住希望者がお試しで住んでみる「ちょっと暮らし」の体験先としても人気です。

また、国内有数の馬産地としても知られており、約3,000頭のサラブレッドがまきば駆けまわる“馬のまち”で、
町内には2か所の乗馬体験施設を有しており、暮らしのすぐそばに“馬とのふれあい”があります。

夏の最高気温は東京と比べると10℃近い差があり、冬は同じ北海道の都市と比べても温かい日が続きます。
夏は涼しく、冬はそれほど寒くない。すごしやすい浦河町です。

うららかな過ごしやすい気候で、“自然とのふれあい”、
“馬とのふれあい”や“人とのふれあい”などたくさんの楽しみ方があります。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容【仕事内容】北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。 ※実際の工事は専任の大工が行います。 ■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ ■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行 ■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上【業務スケジュール】 7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等　 13:00～：図面作成、書類作成　 17:00～：職人との打合せ、明日の段取り　 17:30～：退社【現場への移動】社用車を使用【出張】年1～3回程度【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円【勤怠管理方法】日報による自己申告【その他】タブレットは貸与 ※業務変更：無 ✅資本金 7000000 ✅従業員数 10 ~ 30名 ✅上場/未上場未上場 ✅設立年 1987 ✅平均年齢 55.5歳

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。

■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上

【業務スケジュール】
7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等　
13:00～：図面作成、書類作成　
17:00～：職人との打合せ、明日の段取り　
17:30～：退社

【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1～3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与

※業務変更：無

✅資本金
7000000

✅従業員数
10 ~ 30名

✅上場/未上場
未上場

✅設立年
1987

✅平均年齢
55.5歳

対象となる方	求める人材: ✅学歴　学歴不問 ✅必須条件　【必須条件】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■一級/二級建築士の資格もしくは、1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ✅職種経験　職種未経験NG ✅業種経験　業種未経験NG
勤務地	有限会社神馬建設北海道浦河郡浦河町勤務地: 北海道浦河町
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅就労時間 7:45:00 ~ 17:00:00 ✅勤務時間・詳細【備考】※駐車場完備(利用条件なし)でマイカー通勤も可能 ※就業場所変更：現場によってあり（片道１時間圏内）変形労働時間制（1年単位）　※所定労働時間7時間15分 7：45〜17：00（4/1〜9/30） 7：45〜16：30（10/1〜3/31）【休憩】昼60分、午前30分、午後30分（10/1～3/31は無し）【残業】有 ✅夜勤についてなし
給与	年俸3,150,000円〜4,800,000円給与: ✅年収例【モデル年収】年収363万円入社15年目大工・マネージャー（月給29万+15万） ✅給与条件【形態】月給制【備考】月給：250,000円～380,000円、基本給：250,000円～380,000円を含む/月 ■賞与実績：年2回　 ■昇給：有り（4月）【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）【試用期間】有【期間】3ヶ月【備考】変更無 ✅給与条件・補足【形態】月給制【備考】月給：250,000円～380,000円、基本給：250,000円～380,000円を含む/月 ■賞与実績：年2回　 ■昇給：有り（4月）【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）【試用期間】有【期間】3ヶ月【備考】変更無 ✅賞与有無・回数 2回 ✅昨年賞与実績 ✅インセンティブ
休日休暇	休暇・休日: ✅休日の取り方その他 ✅年間休日 90日 ✅休暇有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇 ✅休日・詳細 ?年間休日：90日 ※内訳：日曜、夏季5日、年末年始12日 ?週休2日制（日曜日および第2・第4土曜日）、連休あり／会社カレンダーによる ?有給休暇：有（10日～）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ✅福利厚生・その他 ?健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ?在宅勤務（全従業員利用可） ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?副業OK（一部従業員利用可） ?時短制度（全従業員利用可） ?自転車通勤可（全従業員利用可） ?服装自由（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?U・Iターン支援（全従業員利用可） ?継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ?従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ?社内ベンチャー制度 ?独立支援制度 ✅福利厚生・補足【補足】 ?社宅について・会社に近いアパートを手配（浦河町内）・半年は家賃全額を会社が負担・半年から3年（7ヶ月目～36ヶ月目）までは、家賃の半分を会社負担（会社が与えたものに限る） ?転居、引っ越し・引っ越し代として10万円を補助・移住に対する町からの助成金もあり（UIターン） ?車・1年間は無料で貸与・2年目以降は2万円/月 ?帰省費用の手当：年3回・年に3回帰省の費用を補助 ?資格補助・資格取得のための学校に通う費用を補助　→週末もしくは独学コース90％。2年目50％、3年目30％、4年目10％・資格取得に伴う勉強のための時間や休暇を補助・受験費用および宿泊日・交通費補助 ?その他・他にも自ら新しい環境や制度を提案する事ができる環境
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は合同会社MSCによる職業紹介求人です。企業ID：38106 求人ID；191536 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,150,000円 - 4,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間