エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理)の求人詳細

掲載開始日：2024/11/26 応募が集まり次第終了

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。＜メインクライアント＞自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業・従業員名簿作成・寮契約、備品準備・入社手続き、異動手続き・退社手続き・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ売り上げをたてていくお仕事です。＜研修制度＞まずは入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるのでとても安心です。＜キャリアステップ＞・未経験入社3年目の28歳で主任職・未経験入社5年目の30歳で所長職・未経験入社10年目の35歳で課長職

職種/仕事内容

仕事内容:
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！

お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント

◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。

＜研修制度＞
まずは入社後に3日間の新人研修があり、
基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。

また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。

研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので
わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。

＜キャリアステップ＞
・未経験入社3年目の28歳で主任職
・未経験入社5年目の30歳で所長職
・未経験入社10年目の35歳で課長職

対象となる方	求める人材: 《求める年齢》・35歳以下の方例外事由3号のイ長期キャリア形成を目的をしています。・身元保証人1名・普通自動車運転免許
勤務地	エヌエス・テック株式会社(営業・労務管理) 山形県山形市南原町
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30 所定労働時間8時間／休憩60分
給与	月給210,000円以上給与: 【25歳・未経験・初年度の給与例】・月収例：24万円（20H残業の場合） ※月給21万円+時間外手当（1分単位で全額支給）・年収例：300万円～（月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度)） ※年齢・勤務地により月給を決定します賞与年3回（7月・12月、3月） ※前年実績2.5～3ヵ月分会社・個人の業績による昇給年1回（4月）給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）【年収例】 410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） 450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与） 520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給×12ヶ月+役職手当＋賞与）給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休日休暇	休暇・休日: 週休2日制（土日）年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与～勤続年数に応じて最大20日）年間休日120日（有給促進日5日含む）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与ありパソコン貸与あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはIndeedでエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jpのアドレス上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉無事に正社員の内定が決まりましたら、ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みやキャリアの方向性についての相談にもお応えします。安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、私たちは引き続き応援いたします。まずはエントリーお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間