株式会社MAYA STAFFINGの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＜支店長・マネージャー候補を募集！＞＜自身の裁量で仕事を進められる！＞＜スキル＆経験活かしてステップUP ＞＜年間休日124日！プライベート充実＞＜仕事内容＞人材業界の法人営業職として、企業の採用課題を解決し、求職者にキャリア機会を提供するお仕事です。支店長候補・マネージャー候補として、チームのマネジメントや戦略策定にも携わっていただきます。【具体的には…】・企業の採用ニーズのヒアリング・最適な人材の提案・求職者との面談（キャリアカウンセリング）・既存顧客のフォローアップおよび関係の強化・営業戦略の立案、実施・目標達成のための施策展開・チームメンバーの育成・メンバーの業務最適化・支店の運営、管理業務（支店長候補としての業務）経験を活かし、営業活動をしながら、組織の成長に貢献できるポジションです。 ――――＊――――＊――――＊―――― ＜キャリアアップの機会が豊富＞営業職から支店長・マネージャーへのステップアップが可能。実績次第でさらに責任あるポジションをお任せしたいと考えています。＜裁量の大きな環境＞営業戦略の立案から実行まで自身の判断で進められるので自由度が高く経験が積めます。＜成果はしっかり評価＞給与への反映は、社歴ではなく成果！頑張りが正当に評価されるのでモチベーション高く働けます。

職種/仕事内容

仕事内容
＜支店長・マネージャー候補を募集！＞
＜自身の裁量で仕事を進められる！＞
＜スキル＆経験活かしてステップUP ＞
＜年間休日124日！プライベート充実＞

＜仕事内容＞
人材業界の法人営業職として、
企業の採用課題を解決し、求職者に
キャリア機会を提供するお仕事です。
支店長候補・マネージャー候補として、
チームのマネジメントや戦略策定にも
携わっていただきます。

【具体的には…】
・企業の採用ニーズのヒアリング
・最適な人材の提案
・求職者との面談
（キャリアカウンセリング）
・既存顧客のフォローアップ
および関係の強化
・営業戦略の立案、実施
・目標達成のための施策展開
・チームメンバーの育成
・メンバーの業務最適化
・支店の運営、管理業務
（支店長候補としての業務）

経験を活かし、営業活動をしながら、
組織の成長に貢献できるポジションです。

――――＊――――＊――――＊――――

＜キャリアアップの機会が豊富＞
営業職から支店長・マネージャーへの
ステップアップが可能。
実績次第でさらに責任あるポジションを
お任せしたいと考えています。

＜裁量の大きな環境＞
営業戦略の立案から実行まで
自身の判断で進められるので
自由度が高く経験が積めます。

＜成果はしっかり評価＞
給与への反映は、社歴ではなく成果！
頑張りが正当に評価されるので
モチベーション高く働けます。

対象となる方	求めている人材【必須】・高卒以上・人材業界での営業経験3年以上【歓迎】・人材業界での勤務経験・組織マネジメント経験【求める人物像】・コミュニケーションが得意な方・人に関わるのが好きな方・柔軟に学び成長を続けられる方・目標達成に向けて前向きに取り組める方
勤務地	株式会社MAYA STAFFING 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28　福岡商工会議所ビル7F
アクセス	交通・アクセス JR博多南線「博多駅」博多口から徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日勤務時間／9:30～18:30（休憩1h）
給与	月給497,100円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 40万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし社歴は一切考慮しません！成果に対して報酬を決定します。社歴が浅くても成果があれば給与に反映されます！＜想定年収＞ 480万円～800万円（月給40万円～） ▼詳細は『給与例』にてご覧ください！▼ 【給与例】給与例【年収例】＜年収540万円／入社3年目・支店長＞内訳：月給45万円＜年収600万円／入社5年目・支店長＞内訳：月給50万円＜年収720万円／入社8年目・支店長＞内訳：月給60万円
休日休暇	休日休暇土日祝休み（完全週休2日制）＜年間休日124日＞・有給休暇（入社半年経過時点10日付与）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給（年4回）・賞与 ※業績による・交通費支給（月3万円まで）・社会保険完備・産前産後、育児休暇・介護休暇・資格取得支援制度・退職金制度（満5年以上勤務者）・再雇用制度（65歳～）・PC、スマートフォン貸与・グループ店舗等の利用優遇・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職場環境・雰囲気	職場環境社員一人ひとりが自分の強みを活かし、成長できる環境です。支店長・マネージャー候補として、営業活動とマネジメントの両方に関われるので、経営視点を養えます。

企業情報

会社名: 株式会社MAYA STAFFING
代表者: 内藤献
所在住所: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 27階
代表電話番号: 0368310921
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	選考プロセス＜選考の流れ＞エントリー ※応募後簡単なアンケートを送付します（1～2分で入力できます♪） ↓ 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定＊面接日・入社日応相談 ■応募後の連絡書類選考を通過した方にのみ、 3営業日以内にご連絡致します。