株式会社木下の介護の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社木下の介護

東京都江戸川区東京都江戸川区中央1-8-23

勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報）
132-0021東京都江戸川区中央1-8-23

固定時間制

勤務時間
9:00～18:00

月給282,500円以上

給与
昇給・賞与
月給 282,500円
月給 282,500円～312,500円
※ケアマネ経験による

月給 282,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 28時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 232,600円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給）

【賞与】
・年2回（7月・12月）
・前年平均 50万円/年

【年収例】
・ケアマネ未経験 389万円／年
 月給282,500円×12か月＋賞与
・ケアマネ経験10年 425万円／年
 月給312,500円×12か月＋賞与

※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
月給282500円

休日・休暇
シフト：週5日以上

試用期間あり

給与変動なし

概要
施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/ST0152_1

募集職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

勤務先店舗・オフィス
株式会社木下の介護

募集内容
この求人のポイント
施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/ST0152_1介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアアップの例
 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

【施設の人員状況】
●従業員数 23人
●平均年齢 44.2歳
・20代 1 人
・30代 3 人
・40代 6 人
・50代以上 13 人
●女性 3 人 ●男性 20 人
●正社員14 人 ●パート 9 人

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。

～同業他社からの転職者が定着する理由～

◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。
◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。
◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。
◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。
◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。
◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
◎週1回から、ダブルワークも可能です。

※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。

勤務地：
東京都江戸川区中央1-8-23
勤務先：
リアンレーヴ新小岩／介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR総武線「新小岩駅」より徒歩19分、または「新小岩駅」よりバス8分乗車「江戸川区役所前」下車徒歩4分

業種・業界
医療・介護業界

必須スキル・経験・資格
介護支援専門員の資格をお持ちの方

●介護施設未経験の方も活躍中
「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間：長期勤務できる方

即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

受動喫煙防止措置条項
室内禁煙