株式会社内外商事の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
新しい環境で思い切り活躍しませんか？
今回の募集では、最初からマネージャー候補
としてお迎えします！
富山での生活に興味がある方、
UIJターンで地元に戻りたい方も大歓迎です。

そんな思いをお持ちの方は
お気軽にお話聞きに来てくださいね♪
まずは見学からでもOKです(^^)！

❖ポイントをサクっと紹介!
■ 創業60年！北陸エリアで満足度高めのレジャーホテル！
■ 学歴・年齢不問！人柄重視の採用です♪
■ 月35万円〜の高収入！近い将来マネージャー、幹部として活躍！
■ 内装デザインやイベントにも関われて、自分の力で売上UPを実現！
■ 入社から半年は、現場に入りながらしっかり研修します！
■ ピアスやタトゥーOK！髪型も髪色も自由！
■ 富山に移住を考えている方、地元に戻りたい方も相談にのります♪

＜UIJターン希望者も歓迎！＞
「地元で新しい仕事を始めたい」
「富山での生活に興味がある」
という方もぜひご応募ください。
過去には半年の待機期間を経て入社した例もあり、
転職時期や生活面の相談にも柔軟に対応します。

＜昇格や評価に悩んでいる人集まれ！＞
最初からマネージャー候補としての採用です。
飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、
昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！
マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも大丈夫！
入社後の半年間は清掃やフロント業務を経験しながら、
徐々にマネージャー業務も学んでいただきます。

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＼あなたのアイデアで売上UP！／
経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに挑戦しませんか？
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❖どんなお仕事？
県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーの
お仕事をお任せします！
現在マネージャーは1名在籍しており、
業務負担を減らすための新規募集です。

❖具体的な仕事内容
・売上管理
・施設管理
・スタッフの指導育成
・シフト管理
・販売促進計画の立案と実行
・館内装飾
・客室レイアウト
・飲食メニューの発信 など

❖さらに！
あなたにおすすめしたいこの仕事の特徴をお伝えします！

ー
経営視点が身につく
ー
マネジメントだけではなく、売上管理や経理などの
幅広いスキルが身につく仕事です。
今まで、マネジメントだけしていて、
売上管理や店舗運営の経験がない方も
イチから全て教えます！
働きながら経営視点が身に着くので、
ゆくゆくは独立したいという方にもピッタリです。

ー
あなたのセンスとアイデアが光る仕事
ー
売上UPのため、イベントや内装を考えていただくことも！
みなさんの得意やセンスを活かして、
売上UPの施策をうっとていただくので、
自分の施策が刺さった時にはやりがいを感じることができます！

【こんな施策をしてきました！できます！】
・サンタコスのレンタルをできるイベント
・ロビー周りにイルミネーションを飾る
・SNSでホテルについて発信
・内装を超一流の設計事務所に設計してもらう
・夏に浴衣イベントを企画
・くじ引きでお菓子プレゼント
・バレンタインイベント …など

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ここまで当社求人を見ていただき、ありがとうございます。
もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？
学歴がない。転職回数が多い。職歴に自信がない。
という方でも、当社は人物重視の採用なので問題ありません。
服装も私服で来ていただいて構いません。
みなさんとお話できることを楽しみにしています。
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➽ どんなお仕事か気になった方へ

✅公式LINEに登録してお気軽にお問い合わせください！
https://lin.ee/ieJvrvM
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求人のご応募も可能です！

✅ホームページもご覧ください!
きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います!

＼長押ししてWEB検索!／
https://mshotels-group.com/

＼他の求人も掲載しています／
https://arwrk.net/recruit/naigaishouji

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❖職場の雰囲気は？？

一緒にはたらく方は20代～80代までさまざま。
中には小さいお子さんがいるシンママさんや
元スナックのママさん、80代になっても現役で
清掃スタッフとして活躍されている
大ベテランさんもいらっしゃいます！！！

みんなそれぞれ年齢も生活も違うけど、
職場に来るとわいわい楽しく働ける
そんな雰囲気の職場です(^▽^)/
きっとあなたもすぐに好きになると思います♪

❖先輩社員に聞いてみました!

（Cさん/男性/40代/マネージャー/経験5年以上）

Q.内外商事で働いてみようと思ったきっかけを教えてください。
前職はカラオケ店のエリアマネージャーをしていました。
北陸から撤退することが決まり、
地元（富山）で働けたらなとなんとなく思っていたときに、
今の会社の副社長に紹介してもらって転職を決めました。
前職での引き継ぎ業務が多かったため、
採用面接を受けた半年後に入社しました。

Q.ここは頑張るポイント！という部分はありますか？
一番肝心なのは体力です。
現場を上手く回すには、現場で働くスタッフと業務内容を
しっかり分かっていないとできないと思うので、
プレイングマネージャーとして、現場業務もこなしながら、
全体をマネジメントするための体力が必要です！
そして、人をマネジメントする立場なので気力も大事ですね！

Q.応募を検討しているみなさんにメッセージを！
社長との距離が近く、フットワークが軽い会社です。
やりたいと思ったことは声をあげたら、すぐに実行できるので、
達成感ややりがいを感じられます。
あまり型にはまらず、自分なりのやり方で進むことが
好きな人には働きやすい環境だと思います！
困ったことがあったら社長や私にすぐに相談してください。
一緒に考えていくので心配しないでくださいね。