社会福祉法人　万亀会/地域密着型特別養護老人ホーム　千鶴園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

社会福祉法人　万亀会/地域密着型特別養護老人ホーム　千鶴園の求人詳細

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

地域密着型特養　ケアマネ/In-3943

正社員

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新しい環境にチャレンジしたい方！入社日もご相談ください！年休118日！休暇制度充実！ご経験者大歓迎！地域密着型特養にてケアマネさんの募集です

アピールポイント:
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リハビリ
機能訓練指導員を配置し、生活リハビリを日常生活の中で行います。
機能改善目的のリハビリではなく、今出来る事を維持することを目標とした、日常生活の中でできるリハビリを行なっています。

お食事
管理栄養士が栄養管理を行いながら、バランスの取れた、季節に合わせた食事やおやつを提供します。お誕生日には、特別メニュー（希望メニュー）を提供していて、ご利用者様から大好評です。

医療サポート
医師による定期的な往診診療を実施しています。歯科は、協力歯科医院が往診診療し、必要な方には精神科診療の往診診療も行います。
日常の健康管理は看護師が行ない、夜間はオンコール体勢をとっています。

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《職場の雰囲気》
地域密着型特別養護老人ホーム千鶴園
ひとつの住まいの空間（ユニット）は、約10室の個室と、リビング・キッチン・浴室・トイレで構成されています。ユニット数は、ショートステイサービス専用と併せても4つだけの、3階建てのアットホームな施設です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/16 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「年明けすぐ新しい環境にチャレンジしたい！」「すぐ入社ではないが、転職活動は進めたい！」あなたが希望する時期に合わせて、弊社担当がサポート！悩んでる段階でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします。　受診時のご家族様への連絡・調整　サービス担当者会議の開催　ケアプランの作成（アセスメント→プラン作成→モニタリング）　ユニット会議への参加　各委員会への参加（事故、看取り、判定会議等）　新規入居者への面接　ショートステイの予約受付・ベッド管理　介護保険請求に関わる事務全般などがお仕事内容です。【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ------------------------------------------------------------ 仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（⾧期入居）とはおおむね65歳以上で、常に介護が必要な方が、可能な限り自立した日常生活を送ることを目指す入居施設です。入居定員30人未満の施設で、地域や家族との結びつきを重視した運営を目指します。職員の定着率の高さが自慢です【子育てサポート】　産前産後休暇、育児休暇　短時間勤務（就学前のお子さんがいる場合）　子どもの看護休暇みんなで協力して子育て職員を支えています！【資格取得支援制度】特定の資格を得るために講習会等に参加する職員に対して、資格取得資金を支援します！就職当時介護の免許を持っていなかった職員も、在職中の介護免許を取得しているスタッフの指導を受け、働きながら資格取得をし介護リーダーとして活躍されているスタッフも多々いらっしゃいます。【介護サポート】　介護休暇制度多様な働き方（日勤帯のみ勤務や時短勤務）にも柔軟に対応しています。【復職支援】先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して復帰できます。【教育サポート】　入職時研修：法人・施設概要、就業規則他、接遇マナー研修、感染予防研修　全体研修：接遇マナー研修、人権・倫理・コンプライアンス・ハラスメント研修、職場コミュニケーション研修、リスクマネジメント研修、感染予防研修、認知症基礎研修、身体拘束・高齢者虐待予防研修　介護福祉士資格取得にかかる研修会　外部講師を招いて課⾧・主任研修、リーダー研修　外部研修への参加【職員親睦会】楽しい親睦会で、職員のチームワークはさらに高まります！こんな人と働きたい！主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！スタッフインタビュー！・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

職種/仕事内容

仕事内容:
「年明けすぐ新しい環境にチャレンジしたい！」
「すぐ入社ではないが、転職活動は進めたい！」
あなたが希望する時期に合わせて、弊社担当がサポート！
悩んでる段階でも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください！

地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします。
　受診時のご家族様への連絡・調整
　サービス担当者会議の開催
　ケアプランの作成（アセスメント→プラン作成→モニタリング）
　ユニット会議への参加
　各委員会への参加（事故、看取り、判定会議等）
　新規入居者への面接
　ショートステイの予約受付・ベッド管理
　介護保険請求に関わる事務全般
などがお仕事内容です。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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仕事内容
地域密着型特別養護老人ホーム（⾧期入居）とはおおむね65歳以上で、常に介護が必要な方が、可能な限り自立した日常生活を送ることを目指す入居施設です。入居定員30人未満の施設で、地域や家族との結びつきを重視した運営を目指します。

職員の定着率の高さが自慢です
【子育てサポート】
　産前産後休暇、育児休暇
　短時間勤務（就学前のお子さんがいる場合）
　子どもの看護休暇
みんなで協力して子育て職員を支えています！

【資格取得支援制度】
特定の資格を得るために講習会等に参加する職員に対して、資格取得資金を支援します！就職当時介護の免許を持っていなかった職員も、在職中の介護免許を取得しているスタッフの指導を受け、働きながら資格取得をし介護リーダーとして活躍されているスタッフも多々いらっしゃいます。

【介護サポート】
　介護休暇制度
多様な働き方（日勤帯のみ勤務や時短勤務）にも柔軟に対応しています。

【復職支援】
先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して復帰できます。

【教育サポート】
　入職時研修：法人・施設概要、就業規則他、接遇マナー研修、感染予防研修
　全体研修：接遇マナー研修、人権・倫理・コンプライアンス・ハラスメント研修、職場コミュニケーション研修、リスクマネジメント研修、感染予防研修、認知症基礎研修、身体拘束・高齢者虐待予防研修
　介護福祉士資格取得にかかる研修会
　外部講師を招いて課⾧・主任研修、リーダー研修
　外部研修への参加

【職員親睦会】
楽しい親睦会で、職員のチームワークはさらに高まります！

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー！
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！

対象となる方	求める人材: 【エクセル、ワード入力が出来る方】　ケアマネ業務ご経験者歓迎致します！　未経験の方もご相談下さい！
勤務地	社会福祉法人　万亀会/地域密着型特別養護老人ホーム　千鶴園兵庫県加古川市野口町水足勤務地: 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足 109-1
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制【勤務時間】 8:30〜17:30（休憩60分）【休日休暇】　シフト制　年間休日：118日（月20日勤務）・公休10日付与月：1、3、5、7、8、10、12月・公休9日付与月：2、4、6、9、11月・誕生月に1日・7月から9月の間で1日・12月30日から1月3日の間で1日　有給休暇　育児休業あり（取得実績あり）　介護休業あり（取得実績あり）　看護休暇あり（取得実績あり）　その他特別休暇制度あり
給与	月給186,900円〜221,500円給与: 【給与内訳】・基本給：175,400円〜200,000円（経験年数による）・資格手当：10,000円・実績手当：1,500円 ※処遇改善及び特定処遇改善は賞与時に支給します。【その他手当】　交通費：上限26,000 円/月　年末年始手当　1日：5,000円／半日：2,500円（12月30日から翌年1月3日の期間で勤務した場合に付与されます）　住宅手当：5,000円（世帯主のみ）　扶養手当　配偶者：16,000円　子　　：5,000円　父母　：2,000円（60歳以上）　祖父母：2,000円（60歳以上）【備考】　賞与：年3回・夏期賞与：6月／冬期賞与：12月／期末手当：3月・中途入職者は勤続月数によって0％〜100％支給・処遇改善は夏期、冬期賞与時に支給　勤続1年未満：50,000円／年　勤続1年以上：100,000円／年　※前年実績・特定処遇改善は冬期賞与、期末手当時に支給　勤続1年未満：40,000円／年　勤続1年以上：50,000円／年　※前年度実績　昇給：年1回（4月1日）　退職手当金共済制度あり　慶弔見舞金あり　永年勤続祝金あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 　社会保険完備　介護支援専門員更新研修費用を支援　職員懇親会（全額法人負担）　資格取得支援制度　インフルエンザ予防接種（全額法人負担）　健康診断（年1回/夜勤従事者は年2回）　ストレスチェック（年1回）　産業医による健康相談（月1回）　再雇用制度（65歳まで）　年次有給休暇　採用日に2日　4ヶ月後に2日　6ヶ月後に10日の計14日 →2年目：15日／3年目：18日／4年目以降：20日付与　時間有給取得可能　受動喫煙対策：有
採用予定人数	1名
その他	その他: 《ご応募お待ちしております！》下記の応募ボタンにてご応募ください。折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。お電話でもご応募を受け付けております。以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-3943 《選考フロー・選考プロセス》【STEP1】エントリー（電話orメール）エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。【STEP2】面談（オンラインor対面）求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！【STEP3】面接（対面）応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。【STEP4】内定・ご入社入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員給与・報酬: 186,900円 - 221,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間