セントケアかいなん看護小規模の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケアかいなん看護小規模の求人詳細

掲載開始日:2024/08/02応募が集まり次第終了

新規開設の小規模多機能での介護スタッフ_オープニング

正社員

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  • 求人情報

オープニング★無資格未経験スタートOK!入社時期は応相談♪

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掲載開始日:2024/08/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
>>> 具体的には―――
*入浴介助・食事介助・トイレ介助
*レクリエーション企画運営
*運動機能向上のお手伝い
*送迎業務
*訪問業務
*宿泊業務
………………………………………
>>> 1日の流れ———
▼9:50 出勤
▼10:00〜 朝礼・申し送り
▼10:10〜 朝の体操
▼10:30〜 創作活動
▼11:45〜 口腔体操
▼12:00〜 昼食介助
▼13:00〜 創作活動
▼14:00〜 レクリエーション
▼15:00〜 おやつの時間
▼15:30〜 団欒の時間
………………………………………
【キャリアアップ支援制度】
未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。
………………………………………
【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。<40代女性>
………………………………………

対象となる方

求めている人材
<必須条件>
・67歳未満(定年のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※今回の採用は人柄採用のため上記以外に必須条件はありません♪
<歓迎条件>
・未経験者歓迎
・経験者大歓迎
・初任者研修をお持ちの方歓迎
・実務者研修をお持ちの方歓迎
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
家庭と両立して働きたい方
<こんな方に是非!>
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

年齢の条件と理由:あり(・67歳未満(定年のため))

勤務地

セントケアかいなん看護小規模

和歌山県海南市重根東1丁目1−7

アクセス

交通・アクセス
「海南駅」より車で8分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

<シフト制>
[1]07:00~16:00
[2]09:00~18:00
[3]10:00~19:00
[4]15:30~翌9:30

給与

月給220,000円〜290,000円

給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与に夜勤5回分・オンコール5回分が含まれています。(試用期間あり)
※夜勤1回6,000円※オンコール手当1700円
資格により変更あり
【セントケア独自の手当】
介護福祉士資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

休日休暇

休日休暇
シフト勤務、変形労働時間制
*希望休・連休取得可能
【年間休日110日】
*初年度有給10日付与
<休暇制度>
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり
賞与あり(年3回/賞与には、処遇改善加算一時金が含まれる)
社会保険完備
夜勤手当 別途 6000円/1回
年末年始手当
交通費規定支給(上限10万円)
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
制服貸与
車通勤OK・バイク通勤OK(通勤費支給:社内規定による)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
職場環境・雰囲気

職場環境
★介護の現場を知る仲間がいるから安心!
あなた一人に任せっきりにはしません!
★最大3年間の育休などあり
子育てと両立しやすい職場環境です!
★自分に合った働き方が可能!
有給休暇の平均取得日数11.0日!

企業情報

会社名
セントケア和歌山株式会社
代表者
柴田満
所在住所
和歌山県和歌山市紀三井寺和歌山市紀三井寺840-39
代表電話番号
0734482811
事業内容
看護・介護

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
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[2]面接1回
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