Dreamcloud株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

Dreamcloud株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

正社員

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⭐️キャリアアドバイザー❗️未経験もOK❗️経験者は前職給与保証✅️年収1000万円可✅️有給消化率100％✅️年休140日以上✅️働き方自由

アピールポイント:
「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。
チームをすぐに任せる事も可能です。
「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。
ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。
会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。
当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。
成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。
経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。
『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。
10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。
提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。

◇高額インセンティブ支給（毎月支給）
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇フリーアドレス、固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇フリードリンク制（数十種類）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK

▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームリフレッシュ
月2回までの半休取得制度（入社2年目以降）
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
ランチ補助（月2回・1回2000円）
◆ドリームデリバリー
週1回、ランチ全額支給
◆ドリームホーム
毎週水曜はノー残業デー
◆ドリームプレゼント
誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）
◆ドリームサンクス
社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり）

心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？
普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【募集背景】過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。【仕事内容】求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー＜具体的には＞＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務＊クライアント企業様への取材・ヒアリング＊面談実施進捗管理＊求人票やスカウト文面の制作＊企業説明会運営＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 ●【前時代ルールは撤廃】『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！【身に付くスキル・キャリアパス】プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』からキャリアプランが選択可能！【入社後の成長サポート】入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

職種/仕事内容

仕事内容:
【募集背景】
過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
あなたの力が思う存分活かせる環境があります。

【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行 …etc

新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。

●【前時代ルールは撤廃】
『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！

【身に付くスキル・キャリアパス】
プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！

●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能！

【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

対象となる方	求める人材: ＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞ ◆職歴不問 ◆第二新卒 ◆ブランクからの復職をめざす方 ◆社会人10年以上の方 ◆やる気だけあるという人 ◆なにかしらの成果をあげてきた人 …etc、みなさん歓迎します・新卒人材紹介サービス・キャリア人材紹介サービス・外国人人材紹介サービス・人材採用支援事業・CEOcloud運営事業・事業プロデュース事業【こんな方にオススメ！】＊スキルアップ・キャリアアップしたい方＊経験を活かして活躍したい方＊ブランク期間があり不安がある方＊やりがいのある仕事をお探しの方＊高収入＆高待遇な職場をお探しの方＊コミュニケーションを取るのが好きな方＊残業少なめの職場をお探しの方＊プライベート時間も大切にしたい方＊家庭との両立がしたい方 20代活躍中・30代活躍中【こんな方活躍中】 ■経験者・有資格者歓迎 ■若手活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドル活躍中 ■幅広い年代の方が活躍中 ■女性スタッフ活躍中 ■ブランクOK
勤務地	Dreamcloud株式会社東京都港区北青山2-14-4theARGYLEaoyama6F 勤務地: 〈勤務地〉本社：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F ※転勤はありません。 ※8月以降は虎ノ門ヒルズへ移転予定です。東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下
給与	月給270,000円〜350,000円給与: 〈給与〉想定年収：350万円~1,000万円月給：27万円~35万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉＜年収例＞＊600万円／経験5年：マネージャー職(29歳) ＊1200万円／経験10年：役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) ●【20代で1000万円プレイヤー】ゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP！グループ会社の取締役就任や起業(※)も可能！(※過去には70人以上の実績あり) 〈補足情報〉月給27万～35万円＋賞与 ※経験者は、能力や前職給与額などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月／月給25万円：みなし残業代30時間分（4.5万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※未経験者は27万円からスタート。人材紹介事業・採用コンサルティング・採用代行業務をしている会社で2年以上経験をお持ちの方は月給35万円以上の提示も可能です昇給／年1回賞与／年2回（入社1年目は年1回）インセンティブあり（毎月平均3-10万円） ●【多角的成果による評価】数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します！
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：140日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報：■年間休日140日※2023年実績完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔 ※全社員が有給休暇100％取得※連休取得可 ※有給の買取制度あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当補足情報：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆交通費全額支給（上限あり） ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイルOK ◆スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ） ◆ドリーム制度（オリジナル制度）・ドリームリフレッシュ月2回までの半休取得制度（入社2年目以降）・ドリームディナー月1回全メンバーと食事会・ドリームランチランチ補助（月2回・1回2000円）・ドリームデリバリー週1回、ランチ全額支給・ドリームホーム毎週水曜はノー残業デー・ドリームプレゼント誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）・ドリームサンクス社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり） ◆フリードリンク制(数十種類あり) ●【働きやすさに、子供の有無は関係ない】仕事復帰した先輩や家庭と仕事を両立するメンバーも多数活躍中！結婚や出産でライフステージが変わっても安心です。
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞書類選考→一次面接（Zoom）→適性検査（性格診断）→役員面接、業務体験（来社）適性検査は一次面接とセットで行う可能性もございます。場合によっては体験入社の可能性あり＜補足情報＞ ※この求人はMCO株式会社の保有する紹介案件です※ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間