特別養護老人ホーム　すないの家 京命の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
2025年3月、千種区京命にオープンする特別養護老人ホームの介護スタッフを募集！
入居者さまの食事、入浴、排せつ、起床・就寝サポート、レクリエーション活動を中心にお任せします。

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●週休3日or週休2日を選択可能！
●30名の大量採用！オープニング募集
●資格なし＆完全未経験も採用します
●残業なし！月2日の希望休あり
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■□■心のこもった“寄り添う”介護■□■
従来型の施設と違い、私たちは入居者さまの生活にルールを設けていません。

ある方は9時に起きて、ある方は9時に朝ご飯を食べます。

こうした入居者さまそれぞれの生活リズムを尊重し、そのサポートをするのが私たちの役割です。

何時までに何をする…といった決まりがないからこそ、「まだ寝ていたい」という方がいれば無理に起こすことはありません。

一番大切にしているのは、入居者さま一人ひとりの希望に寄り添った介護です。

■□■いい介護は、働きやすさから■□■
職員が余裕をもってイキイキと働けるように、職場環境の改善も積極的に行っています。

その一つが、週休2日制（1日8時間勤務）か週休3日制（1日10時間勤務）を選べる制度。

週休3日制は月のお休みが12～14日あり、連休を取って自分の時間を満喫することもできます。

途中で働き方を変えることもできますし、どちらの場合でも残業はほとんどありません！

働き方については柔軟に対応できるので、何でも相談してくださいね。

また、すないの家 京命では夜勤帯のスタッフを標準より1名多く配置する予定です。

スタッフの不安を和らげ、休憩時間をしっかり確保しつつ、入居者さまの対応も万全な体制を整えています。

最近では、移乗サポートロボットを導入してスタッフの負担を軽減するなど、さらに良い職場づくりに向けて取り組んでいます。

■□■チームであり、家族です■□■
”すないの家”では、少人数の入居者さまが一つのユニットで暮らしており、ユニットごとに食事や入浴、レクリエーションを行っています。

1つのユニットにつき、日中は2～3名の介護スタッフが担当。

1人１ユニットを担当するからこそ、すないの家の入居者さまとスタッフは家族のような関係になります。

入居者さま一人ひとりの生活リズムや好き嫌いをしっかり把握することができますし、スタッフ同士でも情報共有しやすいようにユニット間で協力体制を作っています。

新たにオープンする”すないの家 京命（仮称）”でも、ユニット制（12名1ユニット）を採用予定。

レクリエーションもユニットごとに行う小規模なもの（ハンバーグ作りやたこ焼きパーティなど）が中心になるので、出し物を考えたり人前に出るのが苦手…といった方でも心配いりませんよ！

新施設でも、スタッフの「やってみたい！」の声を集めて、スタッフ自身が将来住みたいと思える施設運営をしていきたいと思っています。

■□■入職後スグは…■□■
ユニットの先輩スタッフについて、食事介助や移乗介助などの仕方をイチから学んでいきます。

介護のお仕事が初めてという方でも大丈夫！

先輩と入居者さまのやり取りを見ているうちに自然と覚えていけるのでご安心ください。

★資格取得を目指せます！
介護福祉士国家試験は3年以上の実務経験＋実務者研修修了で受験することができます。

すないの家で経験を積み、資格取得支援制度を活用して資格取得を目指すことができます！

★スピードは一切求めていません。
早く効率的にやることよりも、入居者さまに寄り添った介護ができる方になっていただければと思います。

■□■１日の流れ■□■
7:00～9:00
起床介助や着替え・洗顔のお手伝い。
また、朝食の準備をして食事介助をしたり、食後の口腔ケアを行います。

10:00ごろ
余暇時間にお茶を用意したり、休みたい方をお部屋へ案内します。

12:00～
昼食の準備・介助。

14:00～
入浴介助。入浴の声かけから着替えまでマンツーマンで対応します。

15:00～
ティータイム。
レクリエーション（ゲームや趣味活動）を行います。

18:00～
夕食の準備・介助。

19:00～21:00
就寝準備。口腔ケアをしたりパジャマに着替えるのを手伝います。
夜間はおむつの交換やトイレサポートなどを行います。