株式会社THANの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事の内容
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『原価ビストロチーズプラス』FC本部のエリアマネージャー募集
事業成長を加速させる重要なポジションで
「キャリア」と「スキル」を手に入れる
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当社は2017年に設立され
今回募集の「原価ビストロチーズプラス」のFCの他に
直営で幅広い業態を展開する、株式会社THAN。
「路地裏カフェsinoa」
「Italian BAR KIMURAYA」
「イタリアン酒場pacalo」
「accent」
など13ブランドを、京都を中心に
大阪・滋賀へと展開しています。

今後も多数の出店が控えており、そこに向けて
盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。

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入社後、約3か月でエリアマネージャーに…
よくある現場から...の求人ではありません
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≪お仕事内容≫
FC本部のエリアマネージャーとして
加盟店オーナー様にしっかりと寄り添い
店舗を定期的に訪問し、経営指導や支援、
助言、相談にあたり、加盟店様の売上の
最大化をお願いします。

具体的には…
●加盟店への研修サポート
●加盟店への改善提案
●現場がより効率化できる為のシステム構築
●新規出店エリアのマーケティング
●SNS、WEBを使った集客導線の構築
●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画
●社外との交渉、連携の窓口
●各店舗経営状況の報告

まずは約3か月、当社の既存のエリアマネージャーと共に
既存店を一緒に回ったり、現場で社員と
共に働き現状を把握していただきます。

その後、上司の評価を受け、貴方にその実力が
あればエリアマネージャーとしての勤務を始めて頂きます

ゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、
中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に
携わって頂くことができます。

■□～ここで働くポイント紹介！～□■
『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』
当社は年齢や経歴にとらわれず、
誰もが自分のアイデアを形にできる環境があります。
あなたも自分の可能性の限界に挑戦し、
あなたのアイデアを形にしませんか？

●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！
入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を
担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、
企画書にまとめ、新業態の提案に。
現在はブランドの責任者として活躍しています。

●入社1年目の元保育士の35歳女性が業態変更に挑戦！
元保育士の入社１年目35歳女性が、
新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。
経歴など関係なくアイデアが採用され、
業態変更を取り込むことになりました。

『経営のノウハウを学ぶ＋責任者ポスト多数！』
FC店舗の運営サポートをお任せするので、
経営スキルを身につける事ができる環境です。

明確な評価制度と責任者のポストも多数！
これまでよりも入社後のあなたをきちんと評価。

色んな場所で経営の勉強ができ、
頑張りは給与や手当、責任あるポジションを用意。

・キャリアを築き、成長したい
・安定した基盤で活躍したい

そんな方にとっては最適な環境！

『売上は最大限社員に還元する！！』
当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など
ボリュームのあるコストを徹底管理。
また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで
売上を最大化することに注力することで
まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの
社員を数名輩出することができています。

＼入社時期は調整可能です！／
現職の会社との調整が必要な方、
今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。
あなたのご応募をお待ちしています♪